Стаття 4. Органи, які ведуть боротьбу з корупцією

Боротьбу з корупцією ведуть відповідні підрозділи:

а) міністерства внутрішніх справ України;

а-1) податкової міліції;

б) Служби безпеки України;

в) органів прокуратури України;

г) військової служби правопорядку у Збройних Силах України;

інші органи та підрозділи, що створюються для боротьби з корупцією згідно з чинним законодавством.

 

Стаття 11. Відповідальність за умисне невиконання своїх обов’язків по боротьбі з корупцією

Умисне не складення або невчасне складення протоколу про вчинення корупційного діяння чи іншого правопорушення, пов’язаного з корупцією, за наявності для цього підстав, або умисне неподання до суду протоколу про вчинення корупційного діяння чи іншого правопорушення, пов’язаного з корупцією, особою, на яку покладено ці обов’язки, тягне за собою адміністративну відповідальність у вигляді штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

 

Стаття 12. Підстави і порядок адміністративного провадження у справах про корупційні діяння або інші правопорушення, пов’язані з корупцією

Порядок адміністративного провадження у справах про корупційні діяння або інші правопорушення, пов’язані з корупцією, а також виконання постанов про накладення адміністративних стягнень визначається Кодексом України про адміністративні правопорушення, за винятком положень, встановлених цим Законом.

Протокол про вчинення корупційного діяння або іншого правопорушення, пов’язаного з корупцією, складається органами, зазначеними у пунктах «а», «а-1» і «б» статті 4 цього Закону, а у разі, коли факт вчинення корупційного діяння або іншого правопорушення, пов’язаного з корупцією, що не містить складу злочину, встановлено прокурорською перевіркою чи попереднім слідством, – також слідчим або прокурором.

Підставою для складання протоколу є достатні дані, які свідчать про наявність в діянні особи ознак корупційного діяння або іншого правопорушення, пов’язаного з корупцією.

Орган дізнання в разі відмови в порушенні кримінальної справи або закриття кримінальної справи з підстав, передбачених чинним законодавством, за наявності в діянні особи ознак корупційного діяння або іншого правопорушення, пов’язаного з корупцією, зобов’язаний у триденний строк надіслати матеріали перевірки або попереднього розслідування, що стосується корупційного діяння чи іншого правопорушення, пов’язаного з корупцією, до органу, зазначеного у пунктах «а», «а-1» і «б» частини першої статті 4 цього Закону.

Протокол про вчинення корупційного діяння або іншого правопорушення, пов’язаного з корупцією, разом з матеріалами перевірки у триденний строк з моменту його складення надсилається до районного (міського) суду за місцезнаходженням органу, який склав про це протокол. Адміністративне стягнення за корупційні діяння або інші правопорушення, пов’язані з корупцією, може бути накладено не пізніш як через шість місяців з дня його вчинення. Розгляд адміністративних справ про корупційні діяння або інші правопорушення, пов’язані з корупцією, здійснюється відповідними судами у п’ятнадцятиденний строк з часу їх надходження до суду. Строк розгляду адміністративних справ про корупційні діяння призупиняється судом у випадках, коли особа, на яку складено адміністративний протокол про корупційні діяння, умисно ухиляється від явки до суду чи з поважних причин не може туди з’явитися (захворювання, від’їзд у відрядження чи на лікування, перебування у відпустці тощо).

Постанова суду про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу за корупційні діяння або інші правопорушення, пов’язані з корупцією, у триденний строк направляється відповідному державному чи виборному органу для вирішення питання згідно з чинним законодавством.

 

Наказ МВС України від 24.03.2006 р. № 301 Про затвердження Довідника типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад працівників Міністерства внутрішніх справ України та Галузевої класифікації основних посад працівників Міністерства внутрішніх справ України

ПОМІЧНИК СЛІДЧОГО

Завдання, обов’язки та повноваження. Надає допомогу слідчому. Виконує доручення начальника слідчого підрозділу, його заступників, слідчих у встановленні терміни та у встановленому порядку. Бере участь у проведення слідчих дій (огляд місця події, предметів, документів, місцевості, приміщень, виїмка, обшук, відтворення об ставники та обставин події, деталей виявлення потерпілих і свідків тощо). Готує та складає проекти кримінально-процесуальних документів. Викликає для проведення слідчих дій свідків, потерпілих, підозрюваних, обвинувачених, фахівців, експертів, цивільних позивачів, відповідачів та інших учасників кримінального процесу. Залучає понятих до участі у проведенні процесуальних дій. Упаковує вилучені за справою речові докази. Виконує технічну роботу з оформлення матеріалів дослідчої перевірки та кримінальних справ (підшивання, нумерація аркушів, томів, складання опису, списків, супроводжувальних документів, друкування, комп’ютерний набір тощо). Забезпечує дотримання прав та свобод людини та громадянина.

Має право. У встановленому порядку вимагати за запитами слідчих від установ, організацій, підприємств документи та предмети, необхідні для проведення всебічного та об’єктивного розслідування кримінальних справ та доставляти їх за місцем призначення. Вносити керівництву слідчого підрозділу пропозиції щодо поліпшення організації та підвищення ефективності роботи помічників слідчих і слідчого підрозділу в цілому.

Повинен знати. Основи Конституції України; закони України та інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність органів внутрішніх справ; політику держави щодо забезпечення законності та правопорядку; основи правознавства; правовий статус особи в України; основні характеристики злочинності як соціального явища; систему заходів щодо запобігання їм; права та обов’язки органів внутрішніх справ щодо захисту прав свобод громадян; правила та норми охорони праці; техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту; правил зберігання та застосування спеціальних засобів та табельної зброї; правил надання першої медичної допомоги; основи психології; правил ділового етикету та професійної етики; відповідні фаховим завданням програмні засоби роботи на комп’ютері.

Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня та спеціальна професійно-технічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник» за професією «міліціонер». Без вимог до стажу роботи.

Особисті вимоги. Придатність до роботи за станом здоров’я.

Наказ МВС України від 31 березня 2008 року, № 160 Про організацію діяльності органів досудового слідства системи Міністерства внутрішніх справ України

Положення про органи досудового слідства в системі Міністерства внутрішніх справ України

Загальні положення

1.1. Органи досудового слідства в системі Міністерства внутрішніх справ України (далі – органи досудового слідства) відповідно до чинного законодавства України забезпечують розслідування кримінальних справ, віднесених до їх підслідності.

1.2. Органами досудового слідства є:

1.2.1. Головне слідче управління Міністерства внутрішніх справ України (далі – ГСУ).

1.2.2. Слідчі управління, відділи головних управлінь, управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі та на транспорті.

1.2.3. Слідчі відділи, відділення міських, районних, міськрайонних, лінійних управлінь, відділів ГУМВС, УМВС, відділів спеціальної міліції.

1.3. Правову основу діяльності органів досудового слідства складають Конституція України, Кримінальний та Кримінально-процесуальний кодекси України, інші закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, постанови та інші рішення Верховного Суду України, Конституційного Суду України, вказівки Генерального прокурора України з питань досудового слідства, нормативно-правові акти Міністерства внутрішніх справ України, міжнародні договори, згода на обов’язковість яких дана Верховною Радою України, а також цей наказ.

1.4. Діяльність органів досудового слідства здійснюється відповідно до принципів поваги прав і свобод людини, законності, справедливості, гуманізму, презумпції невинуватості, рівності всіх громадян перед Законом незалежно від соціальної, національної і расової належності, майнового, службового чи іншого стану, віросповідання та політичних переконань.