Государственные социальные и внебюджетные фонды РФ.

1. Пенсионный фонд РФ был создан на основании постановления верховного РСФСР от 22.12.1990 в целях гос управления функции пенсионным обеспечением граждан деятельности его регулируется положением и пенсионном фонде от 27.12.1991. предприятия и организации всех форм собственности обязаны вносить в размере 20 % от размера начисления заработной платы.

Главные направления фонда:

1. Целевой и аккумуляция страховых взносов связано с защитой населения.

2. Организация работы во взыскании с работодателем и гражданами виновных причинения вреда, здоровью работников и др граждан, сумм гос пенсий по инвалидности, вследствие трудового увечий, заболевания или по случаю потере кормильца.

3.???? средств фонда а так же привлечения его добровольных взносов, физических и юридических лиц.

4. Контроль за своевременным и полным поступлением фонд страховых взносов, а так же контрольза правильном и рациональном расходовании его средств.

5. Проведение научно-исследовательских работ в области государственного пенсионного страхования.

6. работа по разъяснению деятельности фонда среди населения и юридических лиц.

 

2. Фонд социального страхования РФ был создан в 1990 в соответствии с постановлением совета министров в РСФСР от 25.12.1990. В целях управления средствами государственного социального страхования России. Уплата страховых взносов осуществляется в соответствии с тарифом установленным законом в сумме начисленного фонда оплаты труда или к доходу индивидуальных предприятий.

Основные задачи фонда:

1. Обеспечение гарантированных государством пособий по беременной нетрудоспособности, родам, рождении ребёнка, по уходу за ребёнком до 1.5 года. На погребение, санатории курортное лечение и оздоровление работников и членов их семьи.

2. Участия в разработке и реализации гос программ, охраны работников и мер по совершению соц страхования.

3. Разработка совместно с министерством струда и соц развития РФ предположении о размерах тарифа, страховых взносах на гос страхование.

4. Организация работы по подготовке и повышению квалификации для системы гос соц страхования и разъяснит работы среди страхователей.

3. Фонд обязательного медицинского страхования РФ был создан 1991 в соответствии с РСФСР 2об обязательных мед страховании в РСФСР» от 28.06.1991. В закон опред правовые, экономические и организационные основы мед страхования населения РФ.

Закон направлен на усиление заинтересованности и ответственности населения государства предприятий и населения организаций в охране здоровья граждан. Новых экономических условий и обеспечивает право граждан согласно конституции РФ на медицинскую помощь. Этим законом в стране было введено медицинское страхование. Его цель гарантировать гражданам при возникновении страховых случаев получения мед помощи за счёт государства. Размер страхового взноса на обязательные мед страхование устанавливается правительством РФ собранием РФ федеральный и территориальный фонд. Контроль за современную перечисления страховых взносов, федерального и территориальных фондов обязательного мед страхования осуществляется совместно с федеральным и территориальными фондами мед страхования и органами министерства РФ по налоговым сборам.

 

Децентрализованные внебюджетные формы.

1. отраслевые-межотраслевые внебюджетные фонды были образованы в начале 90х. в целях привлечения дополнительных финансовых ресурсов и усиления контроля за их использование.

2. Фонд НИОКР был создан для финансирования научно-исследовательского и опытно конструктивных работ. Результаты которого используются в народном хозяйстве. Источником формирования средств фонда является отчисления предприятий и организаций под объёмы реализованной продукции.

3. Источником гос фонда конвенсии служат в основном бюджетные основания. Средства этого фонда направлены на предприятия военно-промышленного комплекса для переоснащения их на выпуск граждан продукции.

4. Фонд содействия развитию малых форм предпринимательства в научной сфере создан для оказания гос помощи малым предприятиям. В этом фонд направляется 1% средств выделяемых из федерального бюджета на финансирование науки.

5. Фонды развития жилищной сферы создаётся региональными и местными органами власти. В целях мобилизации дополнительных средств на строительство жилого фонда, поддерживания ЖКХ и оказания помощи малоимущим гражданам в преображении квартир.

 

 

Единый социальный налог (ЕСН)

В 2001 был принят ЕСН. Инициатором выступило министерство финансов. Январь 2010 года отменилось введение ЕСН и было отмечено причиной отмены ЕСН: непорядочная система заработной платы, её значит масштабом телевая форма и низкий уровень О.Т. у большей части работающих. Поэтому такая мера, как введение единого соц налога, практически привела к советской модели. Когда с помощью налогов государство перераспределило финансовые ресурсы в пользу низкодоходных групп населения. ЕСН позволяет распределить до 50% от общих объёмов внесения работодателем, таким образом решая вопросы бедности, снижало к зарабатыванию пенсии у средних групп населения. А это не способствует выводу заработной платы из?????. Таким образом нарушается главный принцип ЕСН большая величина взноса больше по размерам пенсии. Дефицит распределения части к 2012 составил бы 5 часть от общего объёма средств направлениях га выплату страховой части тогда как важные цели принятых пенсионных законов это повысить в 1,5 раза уровень пенсии о перспективе к 2025 довести до стандарта метод организации. Повышения тарифов фондов будет происходить постоянно и составлять к 2012 34%

Тема 3. Формирование и использование денежных накоплений предприятия.

Денежные накопления предприятия- это разница между суммой денежных средств затраченных на изготовление и реализацию продукции (услуг) и полученных от реализации производства продукции (работ, услуг)

Финансовые ресурсы -это совокупность приобретённых сил предприятий на различных основаниях денежных средств использованных в процессе установленной деятельности.

Источники формирования финансовых ресурсов предприятия:

А) Источники?????

1) средства полученные по результатам собственной хоз деятельности предприятия направленные на возмещение затрат и инвестирование в собственное развитие.

2) Средства переданные учредительными в момент его формирования как субъектов хозяйственных.

3) Средства полученные по результатам первой и последней эмиссией и других долевых ценных бумаг предприятия.

4) Средства получения от государства в форме прямых бюджетных дотаций и субвенций.

5) Средства получения от сторонних юридических лиц в безвозвратное пользование на любых основаниях и запрещённых действующих законов.

Б) Источники заёмных средств:

1) Банковские ссуды на любые цели.

2) Средства получения от эмиссии долговых ценных бумаг.

3) Средства получения от собственных предприятия на возвратной основе.

При формировании предприятия оно должно иметь уставный фонд за счёт которого формируются основные фонды и оборотные средства организации, уставного капитала, его эффективность использование управлением- это одна из важнейших задач финансовой службы предприятия.

Уставный капитал- это основной источник собственных средств предприятия, уставный капитал изменяется как правило по результатам работы за год после внесения изменений в учредительный документ, увеличить (уменьшить) уставной капитал можно за счёт выпуска в обращении какого то их количества, а тем же путём увеличения (уменьшения) капитала старых акций.

К денежному фонду предприятия относятся:

а) Результат переоценивания основных средств, т.е. их дооценка.

б) Эмиссионный доход акционерного общества (доход от продажи акций сверх их номинала стоимости)

в) безвозмездное получение денежных и материальных ценностей на производственные цели.

г)???? из бюджета на финансовые капитальных вложений.

д) Средства на пополнения оборотных фондов.

На предприятии формируются следующие денежные фонды:

1) Фонд накопления - это средства отчисления из чистой прибыли предприятия и направленные на развитие производства.

2) Фонд потребления - создаётся за счёт отчисления от чистой прибыли и направляется на выплату дивидендов в акционерные общества, единовременное поощрение материальной помощью оплата отпусков.

3) Резервный фонд - это денежный фонд предприятия образуемый за счёт отчисления от прибыли и предназначен для покрытия убытков а в аукцион обществ для погашения облигаций общества и выкупа его акций.

4) Инвестиционный фонд - все средства направленные на развитие производства в том числе чистую прибыль и фонд алгоритмизации предназначен для простого воспроизводства основных фондов, а так же привлечение и заёмные источники.

Дважды или один раз в месяц на предприятии формируется фонд заработной платы предприятие решает ряд задач в этих целях на счёте накапливается необходимая денежная средства, а при их отсутствии предприятие обращается в банк за кредитом на выплату заработной платы. Периодически предприятие организовывает фонд для платежей в бюджет реализации налогов. Несоевременно платежи в бюджет влекут за собой санкции. Кроме этого на предприятии создаётся ряд других фондов денежных средств, для погашения кредита в банке, освоение новой техники, научно-исследовательские работы, отчисления в вышестоящие организации.