Загальні положення організації

ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

1.1. Мета і завдання виробничої практики

 

Виробнича практика зі спеціальності є заключною частиною навчального процесу і проводиться після проходження студентами теоретичного курсу навчання у відповідності з навчальним планом підготовки бакалаврів права.

Основними завданнями практики є: узагальнення, систематизація, вдосконалення знань і навичок зі спеціальності, перевірка можливості самостійної роботи у сфері юридичної практики, яка характеризується розглядом юридичних справ, здійсненням юридично значущих дій.

Метою виробничої практики є:

· закріплення, поглиблення і розширення теоретичних знань, одержаних студентами при вивченні предметів навчального плану;

· набуття навиків, умінь та практичного досвіду (вміти самостійно вирішувати певні питання юридичного значення; набути навички розв’язання реальних завдань, використовуючи знання відповідних галузей права);

· виховання потреби систематично поновлювати свої знання та застосовувати їх у практичній діяльності.

Визначена мета виробничої практики досягається через вирішення таких завдань:

· закріплення та поглиблення теоретичних знань, одержаних студентами у процесі навчання;

· уміння студентів творчо застосовувати одержані знання в муніципально-правовій, судовій, правоохоронній, господарсько-правовій та іншій юридичній діяльності;

· ознайомлення студентів із структурою та функціонально-організаційними особливостями діяльності органів ДПС, місцевого самоврядування, судових та правоохоронних органів, юридичних служб підприємств, установ та організацій, порядком вчинення нотаріальних дій, надання юридичної допомоги фізичним і юридичним особам та порядком захисту їх інтересів та прав у суді, завдяки вирішенню поставлених перед ними завдань у зазначених формах і визначеними методами;

· цілісне бачення, спостереження та правовий аналіз за діяльностю судових та правоохоронних органів, господарською діяльностю підприємств, установ, організацій тощо;

· формування загально-юридичних навиків праці в умовах муніципальних та правоохоронних органів, юридичних служб підприємств, установ, організацій;

· ознайомлення студентів з використанням у правозастосовній діяльності науково-технічних засобів, криміналістичної і комп’ютерної техніки;

· спираючись на теоретичні знання, одержані при вивченні загально-юридичних та спеціальних навчальних дисциплін, закріпити уміння студентів, здійснювати тлумачення закону та його застосування;

· надбання практичних навиків правильного складання, ведення та зберігання документів та процесуальної документації;

· сприяння в розвитку здібностей студентів, зокрема, аналізувати ситуації, які вимагають застосування правових норм, юридичної оцінки і прийняття рішення згідно нормативно-правових актів;

· ознайомлення з організацією діловодства, відомчими наказами та інструкціями з питань організації діяльності бази практики;

· адаптація студентів до виконання обов’язків посадових осіб, розширення їх практичних вмінь, закріплення основ правової культури та професійної етики юриста;

· усвідомлення студентами юридичного факультету необхідності та важливості отримання практичного досвіду у сфері правозастосовчої та іншої юридичної діяльності для подальшого навчання.

У результаті проходження виробничої практики студенти повинні досягти її мети і завдань.

 

 

1.2. Організація виробничої практики

 

Згідно з навчальним планом і графіком навчального процесу юридичного факультету Національного університету державної податкової служби України виробнича практика студентів напряму підготовки “Право” проводиться на четвертому курсі у восьмому семестрі.

Тривалість виробничої практики становить 6 тижнів.

Виробнича практика проводиться на базах, які відповідають меті, завданням, змісту практики, а також вимогам навчального плану.

Виробнича практика проводиться на підприємствах, установах, організаціях будь-якої форми власності, які мають необхідні умови для проведення практики.

При визначенні змісту та місця проходження виробничої практики враховується наявність базових органів або структур, до яких прикріплюються студенти-практиканти; а також бажання студента щодо визначення місця проходження практики.

Студенти мають право самостійно обирати місце проходження практики, враховуючи майбутнє працевлаштування. Зокрема, студенти можуть проходити практику в:

► органах державної податкової служби,

► управліннях юстиції,

► судах,

► прокуратурах,

► нотаріальних конторах,

► органах РАЦСу,

► органах внутрішніх справ,

► митних органах,

► апараті органів державної виконавчої влади,

► органах місцевого самоврядування,

► юридичній і кадровій службах підприємств, установ, організацій всіх форм власності і видів господарювання,

► відділах соціального захисту населення тощо.

У певних випадках за рішенням кафедри студент може проходити виробничу практику зі спеціальності в Університеті, якщо, в майбутньому його робота буде пов’язана з педагогічною діяльністю.

Тривалість робочого дня студента-практиканта встановлюється відповідно до тривалості робочого дня співробітників бази практики, що відповідає трудовому законодавству України.

1.3. Керівництво виробничою практикою

 

Керівництво і постійний контроль за проходженням виробничої практики студентами здійснює керівник практики від Університету з числа професорсько-викладацького складу кафедри фінансового права.

Для керівництва практикою від підприємств, установ, організацій, державних органів призначаються особи з відповідною кваліфікацією юриста.

Керівник виробничої практики від кафедри:

1) до початку практики відвідує базові місця, у яких студенти планують проходження виробничої практики;

2) забезпечує проведення всіх організаційних заходів для виходу студентів на практику (інструктаж про порядок проходження практики тощо);

3) забезпечує якісне проходження практики студентами та її відповідність навчальному плану та програмі;

4) здійснює контроль за забезпеченням державним органом, підприємством, установою, організацією належних умов для трудової діяльності студентів відповідно до вимог чинного трудового законодавства;

5) контролює проведення із студентами обов’язкових інструктажів з охорони праці та техніки безпеки;

6) контролює дотримання студентами-практикантами внутрішнього трудового розпорядку державного органу, підприємства, установи, організації;

7) розглядає звіти студентів з практики, дає відгук щодо їх роботи; 8) здійснює навчально-методичне керівництво практикою.

Відповідальність за організацію виробничої практики в органах державної влади, на підприємствах, установах, організаціях покладається на відповідних керівників.

Керівник виробничої практики від державного органу, підприємства, установи, організації:

1) організовує та проводить виробничу практику студентів, що узгоджено з Університетом;

2) надає студентам відповідно до програми місця для проходження практики, забезпечує її ефективність;

3) створює необхідні умови для отримання студентами за період виробничої практики нових знань зі спеціальності;

4) додержується узгоджених з факультетом календарних графіків проходження практики;

5) надає студентам-практикантам можливість використовувати певні матеріали, літературу, законодавчі, підзаконні акти та процесуальну документацію;

6) сприяє та надає допомогу щодо підбору матеріалів для написання звіту з практики.

7) організовує та проводить обов’язкові інструктажі з техніки безпеки та охорони праці;

8) забезпечує та контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, які встановлені в органі державної влади, на підприємствах, установах, організаціях.

ОБОВЯЗКИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

У період проходження виробничої практики студент-практикант зобов’язаний:

1) до початку виробничої практики, пройти в Університетіінструктаж про проходження практики, ознайомитись з програмою виробничої практики та отримати інші необхідні документи;

2) підібрати необхідну наукову літературу, навчальні посібники та нормативно-правові акти, матеріали (зразки оформлення документації), які стануть у нагоді при проходженні виробничої практики та написані звуту;

3) своєчасно прибути до органу державної влади, підприємства, установи, організації, які визначені для проходження виробничої практики, представитись керівнику практики, отримати необхідні вказівки та роз’яснення після чого приступити до виконання завдань, що передбачені програмою практики;

4) ознайомитись з положеннями та інструкціями, які регулюють роботу державного органу, підприємства, установи, організації, порядком організації діловодства, обліку та звітності;

5) якісно виконувати завдання, які передбачені програмою виробничої практики, дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни;

6) вести щоденник виробничої практики, відображати в ньому зміст виконаної за кожен день роботи з детальним аналізом і висновками;

7) належним чином оформити письмовий звіт про виконання програми виробничої практики та надати його на кафедру в зазначений строк.

 

ЗМІСТ ПРАКТИКИ

Студенти-практиканти повинні ознайомитися: з порядком створення, структурою, організацією управління та діяльністю відповідного державного органу, підприємства, установи, організації, де вони проходять практику; з нормативними актами, які регулюють діяльність відповідних державних органів, підприємств, установ, організацій та зіставити їх діяльність із законодавчими положеннями та правозастосовчою діяльністю.

Залежно від державного органу, підприємства, установи, організації, які є базою практики, студентам необхідно вивчити і дослідити правила та своєчасність оформлення звітів про надходження до бюджетів податків, інших платежів, а також, внесків до державних цільових фондів, дотримання податкового законодавства і процедури ліквідації податкової заборгованості, проекти кошторисів підприємства, установи організації, порядок розгляду справ судами, реєстрацію та облік позовних заяв, заяв та позовів, порядок обліку та систематизацію нормативно-правових актів, оформлення справ, ведення звітної документації, прийом і відправку кореспонденції, укладення трудових договорів та інше.

 

Студенти повинні:

· дати загальну характеристику органу (структурного підрозділу) бази практики (правове регулювання, структура, повноваження, основні завдання, тощо);

· дати характеристику нормативно-правових актів, правил, інструкцій, положень, які мають право видавати ці державні органи, підприємства, установи, організації, провести їх правовий аналіз щодо відповідності діючому законодавству;

· ознайомитися із зразками ділових паперів державного органу, підприємства, установи, організації та набути навиків ведення ділової документації;

· охарактеризувати нормативно-технічні документи і стандарти з охорони праці, якими керується певний державний орган, підприємство, установа, організація;

· розробити проект статуту (положення) даного підприємства, установи, організації чи іншого відповідного органу;

· охарактеризувати джерела фінансування та децентралізовані фонди коштів даного державного органу, підприємства, установи, організації;

· користуючись правилами складання кошторису, розробити проект кошторису відповідного державного органу, підприємства, установи, організації;

· розробити зразки податкової звітності бази практики.

Керівник практики від Університету в кожному конкретному випадку формулює студентам індивідуальне завдання, в залежності від специфіки діяльності відповідного державного органу, підприємства, установи, організації.