Програма та методичні рекомендації

ПРОГРАМА ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ

НОРМАТИВНОЇ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ

за спеціальністю 6.030601 “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності”

(освітньо-кваліфікаційний рівень “Бакалавр”)

 

 

Затверджено

на засіданні кафедри менеджменту

та управління економічними процесами

протокол № __

від __ січня 2012 р.

 

Мукачево – 2012

 

Програма та методичні рекомендації щодо організації нормативної комплексної практики з фаху за спеціальністю 6.030601 “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності” (освітньо-кваліфікаційний рівень “Бакалавр”). – Мукачево: МДУ, 2012. – 16 с.

 

Укладачі: к.е.н., доц. Проскура В.Ф.,

к.е.н., доц. Черничко Т.В.,

ст. викладач Товт Т.Й.

 

Рецензент: професор кафедри економіки підприємства та інвестицій Національного університету “Львівська політехніка”, д.е.н., проф. Скворцов І.Б.

 

Відповідальний за випуск: зав. кафедрою менеджменту та управління економічним процесами, к.е.н., доц. Проскура В.Ф.

 

© Проскура В.Ф., Черничко Т.В., Товт Т.Й., МДУ, 2012

Зміст

Мета та завдання нормативної комплексної практики з фаху

Організація нормативної комплексної практики з фаху

2.1. Об’єкти нормативної комплексної практики з фаху

2.2. Обов’язки і права підприємства-об’єкта практики

2.3. Обов’язки керівника практики від підприємства

2.4. Обов’язки керівника практики від університету

2.5. Обов’язки і права студента-практиканта

Зміст нормативної комплексної практики з фаху

3.1. Загальні відомості та характеристика об’єкта практики

3.2. Організація роботи підприємства (організації)

3.3. Аналіз управління діяльністю підприємства (організації) –

об’єкта практики

3.4.Організація роботи підрозділу (відділу) зовнішньоекономічної діяльності підприємства

3.5. Державне регулювання зовнішньоекономічної діяльності

підприємства

3.6. Учать у громадському житті підприємства

Оформлення звіту і його захист

Додатки

МЕТА ТА ЗАВДАННЯ

НОРМАТИВНОЇ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ

 

Нормативна комплексна практика з фаху є важливою і невід’ємною складовою навчального процесу, необхідним елементом практичної підготовки майбутніх кваліфікованих управлінських кадрів.

Метою нормативної комплексної практики з фаху є формування у студентів практичних навичок розробки, прийняття та реалізації управлінських рішень, проведення господарсько-фінансових операцій та виконання службових обов’язків на окремих робочих місцях керівників лінійних та функціональних структурних підрозділів підприємств що здійснюють зовнішньоекономічну діяльність на низовому рівні управління. Під час проходження практики студенти ознайомлюються з реальними задачами, які потребують вирішення в умовах існуючих інформаційних, нормативних та ресурсних обмежень, набувають навички, якими повинен володіти випускник вищого навчального закладу кваліфікації “бакалавр з менеджменту”.

Комплексна практика передбачає використання теоретичних знань з усього блоку професійно-орієнтованих дисциплін відповідно до варіативної частини освітньо-професійної програми (ОПП). Студенти повинні отримати навички, пов’язані з реалізацією загальних функцій управління шляхом здійснення переважно адміністраторських та операторських і частково евристичних процедур праці; прийняттям оперативних рішень у межах своєї компетенції; функціональною та інформаційною підготовкою проектів рішень; оперативним управлінням первинними підрозділами-лінійними (основна діяльність) або функціональними (підготовча та допоміжна діяльність); або самостійними організаціями, які переважно не мають апарату управління; керівництвом підлеглими, компетенція яких не вища за технічних службовців чи молодших спеціалістів. Основні напрями професійної діяльності, у яких відбувається практична підготовка бакалаврів, - інформаційно-аналітична, організаційно-управлінська та адміністративно-господарська; суміжні - економічна, маркетингова, обліково-контрольна.

Під час проходження нормативної комплексної практики з фаху студентам необхідно:

1) ознайомитися з діяльністю підприємства згідно програми практики;

2) написати звіт по практиці;

3) узагальнити зібраний матеріал з метою його подальшого використання при написанні дипломної (магістерської) роботи.

Проходження нормативної комплексної практики з фаху дозволить студенту на практиці ознайомитись з загальними принципами організації роботи підприємства, його управлінських і виробничих структур, оволодіти основними функціями менеджменту і вивчити методи управління, які застосовуються на підприємстві-об’єкті практики.

 

2. ОРГАНІЗАЦІЯ НОРМАТИВНОЇ КОМПЛЕКСНОЇ

ПРАКТИКИ З ФАХУ

 

Об’єкти баз нормативної комплексної практики з фаху

Нормативна комплексна практика з фаху студентів спеціальності 6.030601 “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності” проводиться в організаціях і на підприємствах виробничої та невиробничої сфери, які займаються зовнішньоекономічною діяльністю. Ці підприємства на період проходження практики стають об’єктами вивчення і аналізу студента та місцем виконання програми практики.

Об’єкти практики визначаються договорами, які укладаються між університетом і підприємствами виробничої та невиробничої сфери. Місце проходження практики студент обирає самостійно. Студенти, які навчаються в університеті за направленнями підприємств, можуть проходити практику на підприємствах, що видали направлення.

Місце проходження практики затверджується наказом ректора університету, і після підписання наказу ніякі зміни в розподіл місць практики не вносяться.

 

ЗМІСТ НОРМАТИВНОЇ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ

Тема 1. Загальні відомості та характеристика об’єкта практики

- назва, юридична адреса;

- процес створення, юридичне оформлення відкриття підприємства-об’єкта практики;

- форма власності (приватне, державне, колективне);

- правовий статус підприємства (одноосібне підприємство, товариство з обмеженою відповідальністю, акціонерне товариство, ін.);

- розміри та види економічної діяльності згідно КВЕД;

- номенклатура виробів, види робіт або послуг, які надає підприємство.

Коротка характеристика документів, що використовувались для його реєстрації як юридичної особи (статут, положення). Аналіз основних етапів юридичного оформлення діяльності та етапів розвитку підприємства - об’єкта виробничої практики.

 

Тема 2. Організація роботи підприємства (організації)

Використання основних фондів

Облік наявних основних фондів. Діючі способи нарахування амортизації. Джерела покриття витрат на проведення поточного, середнього чи капітального ремонту. Модернізація обладнання на підприємстві.

2.2. Організація використання персоналу підприємства:

• обґрунтування і розрахунки чисельного складу працівників підприємства за функціональною ознакою.

• практика розрахунків норм витрат праці; діючі норми і нормативи часу, що використовуються на підприємстві для регламентації роботи різних категорій працівників.

• діючі системи оплати праці; економічні і неекономічні способи мотивації.

• аналіз рівня наукової організації праці та напрями його підвищення.

• ділова оцінка виробничого і управлінського персоналу, рівень кваліфікації персоналу. Порядок проведення атестації.

• аналіз плинності кадрів та причин її виникнення на підприємстві;

• аналіз соціальної інфраструктури підприємства.

Управління матеріально-технічним забезпеченням та збутом на підприємстві

Організація матеріально-технічного забезпечення на підприємстві:

· розрахунок потреби в матеріальних ресурсах;

· пошук джерел покриття цієї потреби;

· організація укладання договорів з постачальниками;

· організація зберігання і раціонального використання ресурсів;

· організація поставок замовникам і підрядникам тощо.

Аналіз каналів збуту продукції, динаміки обсягів реалізації продукції, укладання договорів, контрактів з підприємствами - споживачами.

Планування діяльності підприємства

Види планів, що використовуються (за терміном, за сферами діяльності, за предметом, за масштабами, відповідно до ієрархічних рівнів управління). Методи розробки планів і асортиментної політики підприємства, планування обсягів виробництва.

Інвестиційна діяльність

Структура та види інвестицій на підприємстві. Очікувана норма чистого прибутку або передбачувана рентабельність інвестиційних проектів. Наявні можливості для капіталовкладень. Рівень оподаткування і податковий клімат у регіоні або для конкретного підприємства (організації). Правове регулювання інвестиційної діяльності.

 

Звіт

Мукачево-2012 р.

Додаток Б

 

Календарний план

Для здобуття ОКР «Бакалавр»

за спеціальністю “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності”

студента

_{(прізвище ім’я по-батькові)}

_{(повна назва підприємства і місце знаходження)}

 

з “ ___ ” ___________ 20__ року

по “ ___ ” ____________ 20__ року

 

№ п/п	Тема і питання теми за програмою	Кількість днів згідно програми практики	З якого по яке число включно	Примітка

 

Керівник практики

від підприємства _________________/_____________/

(підпис)

Керівник практики

від кафедри __________________/____________/

(підпис)

Студент, який проходить

нормативну комплексну

практику з фаху __________________/____________/

(підпис)

Додаток В

 

Календарно-тематичний план

Для здобуття ОКР «Бакалавр»

за спеціальністю “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності”

студента

_{(прізвище ім’я по-батькові)}

_{(повна назва підприємства і місце знаходження)}

 

з “ ___ ” ___________ 20__ року

по “ ___ ” ____________ 20__ року

 

№ п/п	Види робіт згідно програми практики	Дата виконання (з якого по яке число включно)	Примітка

Керівник практики

від підприємства _________________/_____________/

(підпис)

Керівник практики

від кафедри __________________/____________/

(підпис)

Студент, який проходить

нормативну комплексну

практику з фаху __________________/____________/

(підпис)

Додаток Д

 

Таблиці

Таблиця 1

Таблиця 2

Таблиця 3

Таблиця 4

Таблиця 5

ПРОГРАМА ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ