Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
отдельно стоящий стержневой молниеотвод↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
1- токоприемник; 2- опора; 3- токоотвод, 4 – заземление, 5 -зона защиты в плане
Двойной стержневой Тросовый 70. Мероприятия по предупреждению пожаров. Пожар – неконтролируемое горение вне специального очага, наносящее материал.ущерб. Мероприятия по предупреждению пожаров подразделяются на: - организационные – к ним относят обучение рабочих пожарной безопасности, создание добровольных пожарных дружин, использование средств наглядной агитации; - эксплуатационные – правильная эксплуатация технологического оборудования, зданий и сооружений. - технические – соблюдение правил пожарных норм и правил при проектировании, строительстве и эксплуатации зданий и сооружений, систем отопления и вентиляции; - режимные – соблюдение правил пожарной безопасности при проведении технологических процессов и эксплуатации зданий и сооружений.
71. Аттестация рабочих мест по условиям труда: задачи, порядок проведения. Проводится с целью: 1. опред-ия особых условий труда на РМ для подтверждения правил на льготную пенсию 2. установление доплат за работу на вредных и тяжелых условиях труда 3. разработка мероприятий по улучшению условий труда Аттестация проводиться аттестационной комиссией, состав которой утвержден приказом нанимателя. В нее входят гл.специалисты, работники отдела кадров, ОТИЗ, представители профсоюзов, специалисты по ОТ. Периодически аттестация проводиться раз в 5 лет. Внепланово проводиться при создании новых РМ, в связи с изменением условий труда в связи с реконструкцией объекта, внедрения новой тезники и технологии, исп. Новых видов сырья; по требованию органов гос.экспертизы условий труда; при изменении нормативных документов. Методика проведения аттестации: • составляется карта условий труда на РМ с указанием факторов условий труда • произ-ся инструм.замеры каждого выделенного фактора • проведение сравнительного анализа, получение инструм.замеров с данными таблицы критериев и оценка каждого факторов баллах (балл опред-ся по отношению к ПДК и ПДУ) • выделение факторов получивших наибольшую оценку в баллах, формир. Неблагоприятные условия труда на РМ. По итогам аттестации наниматель издает приказ, в котором указывается перечень РМ, профессий и должностей, для которых подтверждены особые условия труда, а также РМ для которых эти условия не подтверждены с указанием конкретных причин.
72. Опасные и вредные и вредные производственные факторы при работе на ЭВМ. 1) Физические: - излучения (электромагнитные; ультрафиолетовые; инфракрасные); -статическое электричество; - повышенное содержание положительных ионов в воздухе; - шум; -электрический ток; - недостаточная освещенность раб. Поверхностей; 2) Химические: - вредные вещества. 3) Психофизиологические: -перенапряжение зрительных анализаторов; - перенапряжение памяти; - перенапряжение внимания; - неудобная поза при выполнении работ; - эмоциональные перегрузки; - монотонность труда. Воздействие этих факторов может привести к серьезным изменениям в состоянии здоровья: 1) Снижается острота зрения (коньюктивит). Основной мерой предупреждения явл. Правильное освещение раб.поверхностей. Предпочтительно использовать люминесцентные лампы в качестве источников от общего освещения. При работе с документами допустимо исп. Комбинир. Освещение. В качестве источников местного освещения рекоменд. Исп. Металлогалогенные лампы мощностью менее 250 Вт., и лампы накаливания. Освещенность на экране монитора д.б. не более 300 люкс. В зоне размещения документов - 300-500Лк. При естественном освещении КЕО д.б.>1,5%. Отношение Sокон к S пола 1:4. Окна должны располагаться с северной. Северо-зап., северо-вост. Стороны. Разряд зрительных работ – 3. 2) Нарушение работы опорно-двигательного аппарата (особенно шейного отдела). Для профилактики заболеваний ОДА следует предусмотреть: - правильную организацию РМ; - рац.режим труда и отдыха 3) Отклонения со стороны центральной нервной системы (невроз) 4) Возникновение соматических болезней: - гипертония; - язвенная болезнь желудка и верхнего отдела желудка; - стенокардия; - атеросклероз сосудов головного мозга; - ожирение. Контроль за состоянием здоровья производится перед поступлением на работу и периодически. При этом контролируется состояние: органов зрения; шестого отдела позвоночника; сердечно-сосудистой системы; нервной системы. ДОПОЛНИТЕЛЬНО НЕ ИЗ КОНСПЕКТА!!!!!! Хар-ся след. вредными и опасными факторами: 1) Электрический ток. Мера защиты: изоляция токовед. частей, их недоступность, защита заземлением и эл. разделение сети при помощи спец. трансформаторов. 2) Статическое электричество. Меры защиты: заземление, увеличение проводимости диэлектрич. материалов, использование нейтрализаторов, повышение влажности воздуха. 3) Электромагнитное излучение. Источники - клавиатура, системный блок, манипулятор, монитор. Мах вел. излучения (на кожухе), напряженность ~ 30В/м. Меры защиты: исп. защитных экранов и период. контроль эл-магн излучений. 4) ионизирующее излучение. Источник – электронно-лучевая трубка. Допустимое знач. 100 мкр/ч. Фактическое 40(микрорентген). Меры защиты: ограничение времени работы, правильное заземление в помещении, рассредоточение выкл. видео терминал если не производятся работы. 5) Шум. При выполнении основной работы ПДУ <= 50 дБА, При вып. лабор. исслед. <=60 дБА, оператор ЭВМ <= 65 дБА. Для снижения шума рекомендуется исп. звукопоглощ. Ма на частотах от 63 до 8000 Гц, а так же использовать занавески из плот. ткани в 2 раза шире окна. 6) Тепловыделение. Для обесп. комфорт. усл. труда рекоменд.: предусматривать эффективную искусств. вентиляц., кондиционеры, запрещается исп. напольные отопительные системы, расcтояние между отдельн. раб. местами д. б. >1 м
73. Рациональный режим труда и отдыха операторов ЭВМ. Устанавливается от вида и категории тяжести трудовой деятельности. Выделяют 3 группы труд. делят.: А) Работа по считыванию инфор. с экрана с предварительным запросом. Б) Работа по вводу информ. В) Работы в режиме диалога с ЭВМ Работа считается основной если она занимает более 50% раб. времени. Работа относ. к категории «А» - если суммарное число считываемых знаков за смену не более 60 тыс.; «Б» - считываемых и вводимых не более 40 тыс.; «В»- определяется суммарное время работы, но не более 6 часов в смену.
Продолжительность непрерывной работы не должна превышать 2 часов. Рекоменд. 1-2 раза в смену делать перерывы 5-7 мин. Рекоменд. спец. комплекс физич. упражнений для снятия напряжения плечевого пояса. Продолжительность регламентированных перерывов для «А» и «Б» I-й категории: 1-й перерыв) устраивается через 2 часа после начала работы (15 мин); 2-й перерыв) после обеда через 2 часа работы (15 мин.) Для II категории для «А» и «Б», когда нагрузка превышает: 1-й перерыв) через 2 часа после начала работы (15 мин); 2-й) после обеда через 1,5-2 часа (15 мин). Или 2-й вариант: через каждый час по 10 мин.перерыва. Для III категории «А» и «Б»: 1-й) через 1,5-2 часа после начала работы (20 мин); 2-й) после обеда через 1,5-2 часа (20 мин) Или перерыв по 15 мин. после каждого часа работы Для категории «В» устанавливается суммарное время перерывов: для I категории = 30 мин.; для II категории = 50 мин; для III категории =70 мин.
74. Требования к помещениям для эксплуатации видеодисплейных терминалов. Не рекомендуется распологать комп. Технику в подвальных, полуподвальных и цокольных помещ. Помещ. д. иметь естест. и иск. освещение. Д.б оборудованы общнобменной приточно-вытяжной вентиляцией, кот обеспечивает оптимальные параметры метеоусловий. Площадь помещения д. удовлетворять: на 1 РМ > 6 м2 и > 20 м3. В действующих зданиях допускается уменьшение объема до 28 м3. Высота не < 3 м. Категория по энергозатр. относится к Iа, Iб и должна обеспеч. след. параметрами микроклимата: 1) Холодный период-температура 21-24 С, ψ= 40-60%,V возд. <0.1 м/с Специфич. условия зрит. работы: 1) Естественное освещение- рекоменд. устраивать одностороннее освещ. с северной северно-зап., сев.-вост. стороны с КЕО >=1.5%, Sокна:Sпола =1:4. Окна следует снабжать светорассеивающими шторами или солнце защитной металлизированной пленкой. 2) Искусственное освещение должно быть общее при работе с документами. Допускается использовать комбинированное. В зоне размещения документов освещенность д.б. 300-500 Люкс, а на мониторе не более 300 Люкс Источники: для общего освещения рекоменд. люминисц. лампы типа ЛП, располож. сбоку от РМ. Для местного освещения – допуск. использовать лампы накаливания с непрозрачным отражателем с защитным углом >400. При располож. компьютеров по периметру помещения светильники общего освещения должны располагаться локализировано над раб. столом ближе к его переднему краю.
|
||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-23; просмотров: 309; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.146.37.222 (0.01 с.) |