Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

отдельно стоящий стержневой молниеотвод

Поиск

 

1- токоприемник; 2- опора; 3- токоотвод, 4 – заземление, 5 -зона защиты в плане

 

Двойной стержневой

Тросовый

70. Мероприятия по предупреждению пожаров.

Пожар – неконтролируемое горение вне специального очага, наносящее материал.ущерб.

Мероприятия по предупреждению пожаров подразделяются на:

- организационные – к ним относят обучение рабочих пожарной безопасности, создание добровольных пожарных дружин, использование средств наглядной агитации;

- эксплуатационные – правильная эксплуатация технологического оборудования, зданий и сооружений.

- технические – соблюдение правил пожарных норм и правил при проектировании, строительстве и эксплуатации зданий и сооружений, систем отопления и вентиляции;

- режимные – соблюдение правил пожарной безопасности при проведении технологических процессов и эксплуатации зданий и сооружений.

 

 

71. Аттестация рабочих мест по условиям труда: задачи, порядок проведения.

Проводится с целью:

1. опред-ия особых условий труда на РМ для подтверждения правил на льготную пенсию

2. установление доплат за работу на вредных и тяжелых условиях труда

3. разработка мероприятий по улучшению условий труда

Аттестация проводиться аттестационной комиссией, состав которой утвержден приказом нанимателя. В нее входят гл.специалисты, работники отдела кадров, ОТИЗ, представители профсоюзов, специалисты по ОТ.

Периодически аттестация проводиться раз в 5 лет. Внепланово проводиться при создании новых РМ, в связи с изменением условий труда в связи с реконструкцией объекта, внедрения новой тезники и технологии, исп. Новых видов сырья; по требованию органов гос.экспертизы условий труда; при изменении нормативных документов.

Методика проведения аттестации:

• составляется карта условий труда на РМ с указанием факторов условий труда

• произ-ся инструм.замеры каждого выделенного фактора

• проведение сравнительного анализа, получение инструм.замеров с данными таблицы критериев и оценка каждого факторов баллах (балл опред-ся по отношению к ПДК и ПДУ)

• выделение факторов получивших наибольшую оценку в баллах, формир. Неблагоприятные условия труда на РМ.

По итогам аттестации наниматель издает приказ, в котором указывается перечень РМ, профессий и должностей, для которых подтверждены особые условия труда, а также РМ для которых эти условия не подтверждены с указанием конкретных причин.

 

72. Опасные и вредные и вредные производственные факторы при работе на ЭВМ.

1) Физические:

- излучения (электромагнитные; ультрафиолетовые; инфракрасные);

-статическое электричество;

- повышенное содержание положительных ионов в воздухе;

- шум;

-электрический ток;

- недостаточная освещенность раб. Поверхностей;

2) Химические: - вредные вещества.

3) Психофизиологические:

-перенапряжение зрительных анализаторов;

- перенапряжение памяти;

- перенапряжение внимания;

- неудобная поза при выполнении работ;

- эмоциональные перегрузки;

- монотонность труда.

Воздействие этих факторов может привести к серьезным изменениям в состоянии здоровья:

1) Снижается острота зрения (коньюктивит). Основной мерой предупреждения явл. Правильное освещение раб.поверхностей. Предпочтительно использовать люминесцентные лампы в качестве источников от общего освещения. При работе с документами допустимо исп. Комбинир. Освещение. В качестве источников местного освещения рекоменд. Исп. Металлогалогенные лампы мощностью менее 250 Вт., и лампы накаливания. Освещенность на экране монитора д.б. не более 300 люкс. В зоне размещения документов - 300-500Лк. При естественном освещении КЕО д.б.>1,5%. Отношение Sокон к S пола 1:4. Окна должны располагаться с северной. Северо-зап., северо-вост. Стороны. Разряд зрительных работ – 3.

2) Нарушение работы опорно-двигательного аппарата (особенно шейного отдела). Для профилактики заболеваний ОДА следует предусмотреть:

- правильную организацию РМ;

- рац.режим труда и отдыха

3) Отклонения со стороны центральной нервной системы (невроз)

4) Возникновение соматических болезней:

- гипертония;

- язвенная болезнь желудка и верхнего отдела желудка;

- стенокардия;

- атеросклероз сосудов головного мозга;

- ожирение.

Контроль за состоянием здоровья производится перед поступлением на работу и периодически. При этом контролируется состояние: органов зрения; шестого отдела позвоночника; сердечно-сосудистой системы; нервной системы.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО НЕ ИЗ КОНСПЕКТА!!!!!!

Хар-ся след. вредными и опасными факторами:

1) Электрический ток. Мера защиты: изоляция токовед. частей, их недоступность, защита заземлением и эл. разделение сети при помощи спец. трансформаторов.

2) Статическое электричество. Меры защиты: заземление, увеличение проводимости диэлектрич. материалов, использование нейтрализаторов, повышение влажности воздуха.

3) Электромагнитное излучение. Источники - клавиатура, системный блок, манипулятор, монитор. Мах вел. излучения (на кожухе), напряженность ~ 30В/м. Меры защиты: исп. защитных экранов и период. контроль эл-магн излучений.

4) ионизирующее излучение. Источник – электронно-лучевая трубка. Допустимое знач. 100 мкр/ч. Фактическое 40(микрорентген). Меры защиты: ограничение времени работы, правильное заземление в помещении, рассредоточение выкл. видео терминал если не производятся работы.

5) Шум. При выполнении основной работы ПДУ <= 50 дБА, При вып. лабор. исслед. <=60 дБА, оператор ЭВМ <= 65 дБА. Для снижения шума рекомендуется исп. звукопоглощ. Ма на частотах от 63 до 8000 Гц, а так же использовать занавески из плот. ткани в 2 раза шире окна.

6) Тепловыделение. Для обесп. комфорт. усл. труда рекоменд.: предусматривать эффективную искусств. вентиляц., кондиционеры, запрещается исп. напольные отопительные системы, расcтояние между отдельн. раб. местами д. б. >1 м

 

73. Рациональный режим труда и отдыха операторов ЭВМ.

Устанавливается от вида и категории тяжести трудовой деятельности. Выделяют 3 группы труд. делят.:

А) Работа по считыванию инфор. с экрана с предварительным запросом.

Б) Работа по вводу информ.

В) Работы в режиме диалога с ЭВМ

Работа считается основной если она занимает более 50% раб. времени.

Работа относ. к категории «А» - если суммарное число считываемых знаков за смену не более 60 тыс.; «Б» - считываемых и вводимых не более 40 тыс.; «В»- определяется суммарное время работы, но не более 6 часов в смену.

Категория А, кол-вом знаков Б, кол-вом знаков В, время в часах
I До 20000 До 15000 До 2-х часов
II До 40000 До 30000 До 4-х часов
III До 60000 До 40000 До 6 часов

 

Продолжительность непрерывной работы не должна превышать 2 часов.

Рекоменд. 1-2 раза в смену делать перерывы 5-7 мин. Рекоменд. спец. комплекс физич. упражнений для снятия напряжения плечевого пояса.

Продолжительность регламентированных перерывов для «А» и «Б» I-й категории:

1-й перерыв) устраивается через 2 часа после начала работы (15 мин);

2-й перерыв) после обеда через 2 часа работы (15 мин.)

Для II категории для «А» и «Б», когда нагрузка превышает:

1-й перерыв) через 2 часа после начала работы (15 мин);

2-й) после обеда через 1,5-2 часа (15 мин).

Или 2-й вариант: через каждый час по 10 мин.перерыва.

Для III категории «А» и «Б»:

1-й) через 1,5-2 часа после начала работы (20 мин);

2-й) после обеда через 1,5-2 часа (20 мин)

Или перерыв по 15 мин. после каждого часа работы

Для категории «В» устанавливается суммарное время перерывов: для I категории = 30 мин.; для II категории = 50 мин; для III категории =70 мин.

 

 

74. Требования к помещениям для эксплуатации видеодисплейных терминалов.

Не рекомендуется распологать комп. Технику в подвальных, полуподвальных и цокольных помещ. Помещ. д. иметь естест. и иск. освещение. Д.б оборудованы общнобменной приточно-вытяжной вентиляцией, кот обеспечивает оптимальные параметры метеоусловий. Площадь помещения д. удовлетворять: на 1 РМ > 6 м2 и > 20 м3. В действующих зданиях допускается уменьшение объема до 28 м3. Высота не < 3 м.

Категория по энергозатр. относится к Iа, Iб и должна обеспеч. след. параметрами микроклимата:

1) Холодный период-температура 21-24 С, ψ= 40-60%,V возд. <0.1 м/с

Специфич. условия зрит. работы:

1) Естественное освещение- рекоменд. устраивать одностороннее освещ. с северной северно-зап., сев.-вост. стороны с КЕО >=1.5%, Sокна:Sпола =1:4. Окна следует снабжать светорассеивающими шторами или солнце защитной металлизированной пленкой.

2) Искусственное освещение должно быть общее при работе с документами. Допускается использовать комбинированное. В зоне размещения документов освещенность д.б. 300-500 Люкс, а на мониторе не более 300 Люкс

Источники: для общего освещения рекоменд. люминисц. лампы типа ЛП, располож. сбоку от РМ. Для местного освещения – допуск. использовать лампы накаливания с непрозрачным отражателем с защитным углом >400. При располож. компьютеров по периметру помещения светильники общего освещения должны располагаться локализировано над раб. столом ближе к его переднему краю.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-06-23; просмотров: 309; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.223.30 (0.011 с.)