![]()
Заглавная страница
Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Конкурс «Лучший по профессии» ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
Конкурсы будут проходить во время очных программ «КРОНЫ» в Санкт-Петербурге. В 2017 году это: «Школа энергетика»: номинация «Лучший молодой энергетик ЛПК России и стран СНГ» «Школа технолога»: номинация «Лучший молодой технолог ЛПК России и стран СНГ» «Школа гофровика»:номинация «Лучший молодой технолог гофроиндустрии России и стран СНГ» «Школа механика»: номинация «Лучший молодой механик ЛПК России и стран СНГ» Конкурс будет организован по следующей схеме:
Конкурсные испытания (перечень и формы могут корректироваться в зависимости от конкретного конкурса): Ø Входное тестирование (электронное) на общие профессиональные знания (в ходе очного мероприятия); Ø Решение профессиональных задач в ограниченном формате времени (в ходе очного мероприятия); Ø Экспресс-опрос участников во время конференции (в ходе очного мероприятия); Ø Деловая игра с оценкой коммуникабельности и способностей работы в команде (в ходе очного мероприятия); Ø Определение и награждение призами победителей и призеров (в ходе очного мероприятия). Результаты конкурсов будут публиковаться в отраслевых, региональных и корпоративных СМИ и вывешиваться на информационно-тематических стендах в Институте «КРОНА».
Компьютеры учат нас тому, Что нет совершенно никакого смысла запоминать все. Уметь найти необходимое — вот что важно. (Дуглас Коупленд)
БЛОК ДИСТАНЦИОННЫХ ПРОГРАММ (ВЕБИНАРЫ, ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ)
Учитесь так, словно вы постоянно ощущаете нехватку своих знаний, и так, словно вы постоянно боитесь растерять свои знания. БЛОК «МИКС» Вы можете выбрать программы из разных блоков и самостоятельно или с нашей помощью составить ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ (ИППРО).Например: «Школа технолога + Школа качества + Вебинар + Школа кадрового резерва». Этот блок также подразумевает реализацию новых проектов и форматов обучения (например, Президентская программа повышения квалификации ИТР, профессиональное опережающее обучение и др.). Наши программы как «конструктор» – Вы можете создать для себя любую программу обучения.
БЛОК БАНК ПРОГРАММ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ (СТАЖИРОВКИ, ПРАКТИКИ, ОТКРЫТЫЕ ПРОГРАММЫ, ПРОГРАММЫ ДЛЯ РАБОЧИХ И ДР.)
Всегда практика должна быть воздвигнута на хорошей теории, Ворота которой — перспектива (Леонардо да Винчи) БЛОК СТАЖИРОВОК-ПРАКТИК |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-07; Нарушение авторского права страницы infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.237.205.144 (0.015 с.) |