V. Ответственность Исполнителя, Заказчика

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

 

VI. Срок действия Договора

 

6.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его заключения Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств.

 

6.2. Под периодом предоставления образовательной услуги (периодом обучения) понимается промежуток времени с даты издания приказа о зачислении Заказчика до даты издания приказа об окончании обучения или отчислении Заказчика.

 

VII. Действия обстоятельств непреодолимой силы

 

7.1. Стороны освобождаются от частичного или полного исполнения обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

 

К событиям непреодолимой силы относятся события, на которые Стороны не могут оказать влияния и за возникновение которых они не несут ответственности (землетрясение, наводнение, пожар, получение инвалидности, психическое заболевание, забастовки, постановления или распоряжения органов государственной власти и т.п.).

 

 

Утверждено в новой редакции Приказом №12 от 25.05.2015 АНО ВО «Университет Иннополис»

7.2. Сторона, ссылающаяся на обстоятельства непреодолимой силы, обязана:

 

7.2.1. В 20-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, информировать Стороны о наступлении подобных обстоятельств в письменной форме, причем по требованию другой Стороны должен быть представлен удостоверяющий документ, выданный государственной организацией. Информация должна содержать данные о характере обстоятельств, а также (по возможности) оценку их влияния на исполнение Сторонами своих обязательств по настоящему Договору и на срок исполнения обязательств.

 

7.2.2. После прекращения действия указанных обстоятельств без промедления известить об этом Стороны в письменном виде. При этом должен быть указан срок, в который предполагается исполнить обязательства по настоящему Договору. Если извещение не направлено или направлено несвоевременно, то убытки, причиненные неизвещением или несвоевременным извещением, обязательны к возмещению Стороной, их вызвавшей.

 

VIII. Заключительные положения

 

8.1. Исполнитель вправе снизить стоимость платной образовательной услуги по Договору Заказчику, достигшему успехов в учебе и (или) научной деятельности, а также нуждающемуся в социальной помощи. Основания и порядок снижения стоимости платной образовательной услуги устанавливаются локальным нормативным актом Исполнителя и доводятся до сведения Заказчика.

 

8.2. Сведения, указанные в настоящем Договоре, соответствуют информации, размещенной на официальном сайте Исполнителя в сети "Интернет" на дату заключения настоящего Договора.

 

8.3. Под периодом предоставления образовательной услуги (периодом обучения) понимается промежуток времени с даты издания приказа о зачислении Заказчика в образовательную организацию до даты издания приказа об окончании обучения или отчислении Заказчика из образовательной организации.

 

8.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу. Изменения и дополнения настоящего Договора могут производиться только в письменной форме и подписываться уполномоченными представителями Сторон.

 

8.5. Изменения Договора оформляются дополнительными соглашениями к Договору.

 

IX. Адреса и реквизиты Сторон

 

	Исполнитель:			Заказчик:
Автономная	некоммерческая	организация	ФИО:
высшего	образования		«Университет	Дата рождения:
Иннополис»				Паспорт РФ:
Юридический адрес:420111,Республика
Татарстан, г. Казань, ул. Профсоюзная, д.40-42
ИНН1655258235
КПП770501001			(серия, номер, кем и когда выдан, код
ОГРН1121600006142			подразделения)
ОКПО26762138			Адрес регистрации:
Р/с40703810045510000140
в ОАО “АК БАРС” БАНК г.Казань
К/с30101810000000000805			ИНН:
БИК049205805			СНИЛС:
Директор				________________	_____________________
________________	Д.С. Кондратьев		(Расшифровка подписи)

 

Утверждено в новой редакции Приказом №12 от 25.05.2015 АНО ВО «Университет Иннополис»

ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГРАНТА НА ОБУЧЕНИЕ №___

 

 

г. Казань «____» _____________ 2015г.

 

Автономная некоммерческая организация высшего образования «Университет Иннополис», (в дальнейшем именуемая«Грантодатель»),в лице директора Кондратьева ДмитрияСергеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны,

 

и гражданин _______________________________________________________, паспорт серии

 

________________________, дата выдачи _______________, код подразделения __________, зарегистрирован: _____________________________________________________________________,

 

действующий в своих интересах и от своего имени, именуемый в дальнейшем «Грантополучатель», с другой стороны, в дальнейшем, вместе или раздельно, именуемые как

 

«Стороны» или «Сторона»,

 

принимая во внимание условия Договора на обучение по образовательным программам высшего образования № _________ от ________________, заключенного сторонами (далее - Соглашение), а также Положения о проведении конкурса «Innopolis Cup», утвержденного Грантодателем (далее – Положение),

 

заключили настоящий договор о предоставлении гранта на обучение (далее - «Договор») о нижеследующем:

 

Статья 1. Предмет Договора.

 

1.1. В соответствии с настоящим Договором и Положением Грантодатель предоставляет Грантополучателю грант на обучение по образовательным программам высшего образования, а Грантополучатель по окончании срока обучения и получения им обусловленной Соглашением профессии, квалификации (подтвержденной соответствующим квалификационным документом) обязуется отработать у Грантодателя или юридического лица, являющегося резидентом особой экономической зоны «Иннополис» и/или зарегистрированного или имеющего обособленное подразделение на территории населенного пункта Иннополис в Республике Татарстан или иного юридического лица, предложенного Грантодателем, (далее совместно именуемые – Работодатель) по полученной профессии (квалификации) в течение обусловленного Сторонами срока с подготовкой и оформлением между Грантополучателем и Работодателем трудового договора.

 

 

Статья 2. Условия обучения.

 

2.1. Настоящий Договор регулирует отношения между Грантодателем и Грантополучателем, связанные с обучением и получением Грантополучателем, в соответствии с Соглашением, образования по программе бакалавриата в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки

 

09.03.1 «Информатика и вычислительная техника» (уровень бакалавриата).

 

2.2. В ходе исполнении настоящего Договора Стороны руководствуются Соглашением, Положением, Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, и иными нормами действующего законодательством РФ.

 

Статья 3.

 

Права и обязанности Сторон. 3.1. Грантополучатель обязуется:

3.1.1. Пройти обучение в соответствии с условиями Соглашения.

 

Утверждено в новой редакции Приказом №12 от 25.05.2015 АНО ВО «Университет Иннополис»

3.1.2. В течение 6 (шести) месяцев после завершения обучения трудоустроиться в организацию, соответствующую указанным в п.1.1. настоящего Договора условиям.

 

3.1.3. Проработать по трудовому договору по полученной в соответствии с Соглашением специальности не менее 18 месяцев с момента завершения обучения (включая период подбора работы не более 6 месяцев) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени и ежемесячного должностного оклада в размере не менее удвоенной среднемесячной стипендии за последний год обучения.

 

В указанный срок не включается:

 

1) отпуск без сохранения заработной платы (за исключением случаев обязательного предоставления указанного отпуска, установленных ст. 128 Трудового кодекса РФ);

 

2) отпуск по беременности и родам;

3) отпуск по уходу за ребенком (в том числе и при использовании права на отпуск отцом

ребенка);

 

4) посещение одно- и многодневных обучающих тренингов, курсов, семинаров и т.д., проводимых третьими лицами без получения предварительного письменного согласия Работодателя;

5) академический отпуск;

 

3.1.4. Соблюдать производственную и учебную дисциплину.

 

3.1.5. Добросовестно относиться к изучению выбранной профессии (специальности, квалификации).

 

3.1.6. Освоить программу обучения в объеме, установленном требованиями к уровню теоретических знаний и практических навыков.

 

3.1.7. Посещать все теоретические и практические занятия и выполнять практические работы

в соответствии с расписанием (графиком).

 

3.1.8. Осуществлять действия, необходимые для заключения трудового договора с Работодателем, включая, но не исключительно:

 

- без злоупотреблений, с добросовестным отношением участвовать по приглашению Грантодателя и/или Работодателя в собеседованиях и процедурах, проводимых Работодателем в целях подбора кандидатов на замещение имеющихся у Работодателя вакансий и соответствующих условиям, указанным в п.3.1.3. настоящего Договора;

 

- принимать участие в мероприятиях, проводимых Грантодателем с целью привлечения потенциальных Работодателей (День открытых дверей, презентации и т.д.);

 

- своевременно предоставлять Работодателю документы, необходимые для заключения трудового договора.

 

3.1.9. В соответствии с п.5.1. Договора в случае невыполнения своих обязательств по настоящему Договору, в том числе в случае незавершения обучения, отказа от подписания трудового договора с Работодателем и/или невыхода на работу в срок, установленный трудовым договором с Работодателем, по письменному требованию Грантодателя в течение 3 (Трех) банковских дней возвратить Грантодателю стоимость гранта в размере, определенном в разделе 4 настоящего Договора.

 

3.1.10. Предоставить Грантодателю в течение 5 рабочих дней с даты трудоустройства у Работодателя документ, подтверждающий трудовые отношения, заверенный Работодателем. В последующем предоставлять обозначенные в настоящем пункте документы ежеквартально по состоянию на последний день квартала в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным календарным кварталом.

 

3.1.11. Выполнять иные обязанности в соответствии с предметом настоящего Договора.

 

3.2. Грантодатель вправе:

 

3.2.1. Требовать от Грантополучателя добросовестного исполнения своих обязанностей по настоящему Договору и Соглашению.

 

3.2.2. За нарушение условий настоящего Договора привлекать Грантополучателя к дисциплинарной, гражданской, материальной и иной ответственности в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

 

 

Утверждено в новой редакции Приказом №12 от 25.05.2015 АНО ВО «Университет Иннополис»

3.3. Грантодатель обязуется:

3.3.1. Точно выполнять условия настоящего Договора.

 

Статья 4. Состав гранта.

 

4.1. Предоставляемый в соответствии с настоящим Договором грант на обучение включает в

 

себя:

4.1.1. Стоимость обучения, определенную в п 3.2.1. Соглашения.

 

4.1.2. Меры социальной поддержки, предоставляемые Грантополучателю Грантодателем в период обучения в соответствии с локальными актами Грантодателя.

 

4.1.3. Иные затраты Грантодателя, связанные с обучением Грантополучателя.

 

Статья 5. Особые условия.

 

5.1. Грантополучатель обязуется возвратить предоставленный по настоящему Договору грант в объеме, определяемом в соответствии со статьей 4 настоящего Договора, по следующим основаниям (случаях):

 

1) досрочного расторжения Соглашения (незавершения обучения), наступившего в период после 01.12.2015г., при этом стоимость обучения, входящего в размер гранта, подлежащего возмещению, определяется пропорционально периоду фактического обучения Грантополучателя, составляющего срок с даты издания приказа о зачислении до даты издания приказа об отчислении Грантополучателя;

 

2) невыхода на работу в срок, установленный трудовым договором с Работодателем;

 

3) неподписание/отказ от подписания (незаключение/отказ от заключения) трудового договора с Работодателем после завершения обучения в установленный настоящим Договором срок по инициативе Грантополучателя;

 

4) увольнения Грантополучателя по любым основаниям, предусмотренным положениями Трудового кодекса РФ, в том числе и по инициативе Работодателя (за исключением ликвидации организации или сокращения численности или штата работников организации) до истечения срока, установленного подпунктом 3.1.3. настоящего Договора

 

5.2. Основаниями для освобождения Грантополучателя от исполнения обязательств по обучению и/или трудоустройству, установленных п.3.1.1. – 3.1.3. настоящего Договора являются:

 

а) наличие заболеваний, возникших после заключения настоящего Договора и препятствующих обучению и/или трудоустройству в соответствии с медицинским заключением врачебной комиссии медицинской организации, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

 

б) невозможность исполнения обязательств, если это вызвано обстоятельствами непреодолимой силы, то есть чрезвычайными и непредотвратимыми обстоятельствами в соответствии со ст.8 Договора и законодательством Российской Федерации.

в) призыв на военную службу.

 

5.3. В случае нарушения/неисполнения Грантополучателем обязательств, указанных в пункте 3.1.10. настоящего Договора, Грантодатель имеет право предъявить требование об уплате штрафа в размере 500 (Пятьсот) рублей за каждый день просрочки, а Грантополучатель обязан уплатить предъявленный штраф либо представить доказательства надлежащего исполнения п. 3.1.10 Договора.

 

Статья 6.

Срок действия договора.

 

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента завершения обучения, а в части исполнения Сторонами, взятых на себя обязательств и случае нарушения условий Договора – до полного исполнения обязательств обеими Сторонами.

 

Утверждено в новой редакции Приказом №12 от 25.05.2015 АНО ВО «Университет Иннополис»

6.2. Действие настоящего Договора продлевается на время болезни Грантополучателя, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ и иными нормативно - правовыми актами. По письменному соглашению Сторон, действие настоящего Договора может быть продлено и по иным причинам на срок, не превышающий 2 (двух) лет.

 

6.3. Настоящий Договор и обязательства по нему прекращают свое действие в случае смерти Грантополучателя, а также в случае признания Грантополучателя неспособным к трудовой деятельности или выявления противопоказаний для выполнения Грантополучателем трудовой деятельности, обусловленной настоящим Договором, в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

 

Статья 7.