Конкурсного отбора на индивидуальную финансовую поддержку участия

УТВЕРЖДАЮ

Ректор

Томского государственного университета

 

___________________Э.В. Галажинский

«___» ___________2014г.

 

 

Регламент

Конкурсного отбора на индивидуальную финансовую поддержку участия

Научно-педагогических работников

Национального исследовательского Томского государственного университета

в программах академической мобильности

Томск-2014 г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Предметом настоящего Регламента является регулирование порядка и процедуры принятия решения об индивидуальной финансовой поддержке участия научно-педагогических работников Томского государственного университета в программах исходящей академической мобильности.

1.2. Основные понятия настоящего регламента:

Академическая мобильность [1] – перемещение сотрудника, на определенный период (до одного года) в другое образовательное или научное учреждение (в своей стране или за рубежом) для обучения, преподавания, проведения исследований и др.

Исходящая академическая мобильность – выезд преподавателей, исследователей, сотрудников Томского государственного университета в другое образовательное или научное учреждение за рубежом для обучения, преподавания, проведения исследований и др.

Международная академическая мобильность – это поездка для обучения, преподавания, проведения исследований или с другими образовательными/научными целями в зарубежные образовательные или научные учреждения.

Национальная академическая мобильность – это поездка для обучения, преподавания, проведения исследований и с другими образовательными/научными целями в университеты и научные центры на территории РФ.

1.3. Основные цели конкурса:

· повышение эффективности научных исследований;

· повышение качества образовательной деятельности;

· развитие научно-исследовательской работы на факультетах и в научных подразделениях;

· совершенствование перечня профессиональных компетенций за счет изучения и освоения опыта ведущих российских и зарубежных вузов;

· привлечение зарубежного интеллектуального потенциала на основе двусторонних и многосторонних договоров с российскими и зарубежными партнерскими учебными заведениями (далее – партнерскими вузами);

· развитие университета по приоритетным направлениям;

· выполнение миссии и программ развития ТГУ;

· позиционирование ТГУ на мировом научно-образовательном рынке.

ТЕМАТИКА КОНКУРСА

2.1. Данным конкурсным отбором поддерживается исходящая академическая мобильность по научной/образовательной/организационно-методической деятельности.

2.2. К научной деятельности относятся:

· проведение совместных научных исследований;

· участие в совместных проектах, программах (ФЦП, международных и др.);

· участие в научных конференциях, школах и семинарах (в том числе международных) в качестве докладчиков и лекторов.

2.3. К образовательной деятельности относятся:

· участие в программах повышения квалификации, в т.ч. в форме стажировки;

· участие в учебном процессе (в том числе выступление с лекциями, проведение мастер-классов, преподавание учебных курсов);

· научное руководство студентами и аспирантами.

2.4. К организационно-методической деятельности относятся:

· оказание консультационных и экспертных услуг в сфере науки/образования;

· установление партнерских отношений (согласование/подписание соглашения о сотрудничестве, меморандума о взаимопонимании, рамочного договора о стратегическом партнерстве и т.п.);

· разработка совместной образовательной программы (согласование/подписание соглашения об организации программы, совместного учебного плана, плана обмена студентами/аспирантами и т.п.);

· изучение лучшего опыта, наиболее успешных научных/образовательных практик.

2.5. Участник конкурса в заявлении (Приложение № 1) обязан исчерпывающе определить виды деятельности, к которым относится заявка на мобильность, для адекватного выбора курирующего проректора/управленческого подразделения и однозначной оценки целей и результатов поездки.

2.6. Данным конкурсным отбором поддерживается исходящая академическая мобильность НПР по следующим направлениям и областям науки/образования:

· Математика, информатика и науки о системах

· Физика и науки о космосе

· Химия и науки о материалах

· Инженерные науки

· Биология и науки о жизни

· Фундаментальные исследования для медицины, психология

· Науки о Земле и экология

· Гуманитарные науки, искусство

· Социальные науки

· Междисциплинарные

2.7. Участник конкурса обязан подробно конкретизировать область исследования (научное направление) в заявлении (Приложение № 1) для адекватного подбора экспертов, используя актуальный для выбранной области исследования классификатор:

– государственный рубрикатор научно-технической информации (ГРНТИ ) http://www.extech.ru/info/catalogs/grnti/

УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

3.1. Участниками конкурса могут быть:

· научно-педагогические работники (НПР), то есть преподаватели и научные сотрудники ТГУ и его филиалов, работающие как по основному месту работы, так и по совместительству;

· сотрудники ТГУ, являющиеся обладателями ученой степени PhD, принятые на работу в ТГУ в результате процедуры международного рекрутинга по международным контрактам.

3.3. Условия конкурса едины для всех участников, независимо от возрастных особенностей, ученых званий и степеней, пола и гражданства.

3.4. Каждый участник конкурсного отбора может подать на конкурс несколько конкурсных заявок.

 

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЗАЯВКАМ

 

4.1. Конкурс проводится не менее двух раз в год, как правило, в декабре-январе и в мае-июне.

4.2. Даты подачи заявки и проведения конкурса конкретизируются в объявлении, размещаемом на сайте ТГУ, (Раздел «Мобильность» (http://viu.tsu.ru/mobility/) сайта Программы повышения конкурентоспособности ТГУ).

4.3. Принимаются как индивидуальные, так и коллективные заявки на финансовую поддержку академической мобильности.

4.4. Наличие научного задела (публикаций, по теме близкой к тематике, указанной в конкурсной документации), соответствующих образовательных компетенций, а в случае международной мобильности – языковых компетенций является обязательным.

4.5. В случае академической мобильности по научной деятельности в конкурсной документации в обязательном порядке должны быть представлены:

- информация о проектах, программах, совместное выполнение которых планируется;

- названия планируемых докладов на научных конференциях, школах и семинарах;

- планируемые конкретные научные результаты;

- публикации, с указанием планируемых сроков и вида публикации (название журнала, издания, а также его наличие в базах данных – Web of Science, Scopus, РИНЦ).

4.6. В случае академической мобильности, относящейся к образовательной деятельности, в конкурсной документации в обязательном порядке должны быть представлены:

- названия планируемых занятий, курсов лекций, описание и численность аудитории;

- планируемые результаты студентов/аспирантов под научным руководством НПР ТГУ за время его академической мобильности;

- планируемые результаты стажировки/повышения квалификации (выпускная работа, диплом, сертификат);

- планируемые к разработке и внедрению новые курсы, модули, в том числе на английском языке (с указанием объема, аудитории, сроков подготовки и внедрения).

4.7. В случае академической мобильности, относящейся к организационно-методической деятельности, в конкурсной документации в обязательном порядке должны быть представлены:

- перечень и предварительные тексты документов для согласования (соглашений, учебных планов, образовательных программ, графиков, регламентов и т.п.), с обязательным указанием сроков реализации, количества участвующих студентов и обоснованием востребованности образовательной программы;

- перечень успешных практик, которые предполагается изучить, с указанием планируемых способов и сроков их использования;

- перечень и описание консультационных и экспертных услуг, которые планируется оказать.

4.8. Документы на конкурс подаются в электронном виде путём заполнения электронных форм. Прикрепляемые к заявке материалы должны быть совместимы с форматом архива.zip, а текстовые материалы – с форматом.pdf (отсканированные или уже созданные в цифровом виде).

4.9. Содержание конкурсных документов должно соответствовать выбранным автором видам деятельности и направлению исследований/образования. Возможна направленность академической мобильности на несколько видов деятельности.

4.10 Конкурсные документы состоят из двух частей, и включают следующие разделы:

- Заявление – Приложение №1

- Индивидуальный план академической мобильности сотрудника ТГУ - Приложение №2

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЁТНЫМ МАТЕРИАЛАМ

5.1. Участник конкурса принимает на себя ответственность за материалы (произведения, принятые к печати или находящиеся на рецензии в издательстве) и публикации, которые планирует представить в отчете и гарантирует полное соответствие текстов публикаций принципам академической этики, соответствие изданий общепринятым редакционным и экспертным процедурам и нормам.

5.2. По результатам академической мобильности в обязательном порядке представляется информационно-аналитический отчет (Приложение №3).

5.3. В случае академической мобильности по научной деятельности в отчете в обязательном порядке должны быть представлены:

- информация о выполняемых/планируемых проектах, программах (название, объем, сроки);

- названия состоявшихся докладов на научных конференциях, школах и семинарах, с предоставлением программы конференции, и, если возможно, ссылки на их публикацию;

- планируемые/полученные конкретные научные результаты;

- копии статей и материалов, принятых к печати или опубликованных в рецензируемых изданиях, с указанием планируемых сроков и вида публикации (название журнала, издания, а также его наличие в базах данных – Web of Science, Scopus, РИНЦ).

5.4. В случае академической мобильности, относящейся к образовательной деятельности, в конкурсной документации в обязательном порядке должны быть представлены:

- названия проведенных занятий, курсов лекций, описание и численность аудитории;

- результаты студентов/аспирантов, достигнутые под научным руководством НПР ТГУ за время его академической мобильности;

- описание результатов стажировки/повышения квалификации (выпускная работа, диплом, сертификат) с приложением копий полученных сертификатов;

- планируемые/разработанные по результатам поездки к разработке/внедрению новые курсы, модули, в том числе на английском языке (с указанием объема, аудитории, сроков подготовки и внедрения).

5.5. В случае академической мобильности, относящейся к организационно-методической деятельности, в конкурсной документации в обязательном порядке должны быть представлены:

- тексты согласованных документов (соглашений, учебных планов, образовательных программ, графиков, регламентов и т.п.), с обязательным указанием сроков реализации, количества участвующих студентов и обоснованием востребованности образовательной программы;

- краткое описание изученных успешных практик с указанием планируемых способов и сроков их использования;

- перечень и описание оказанных консультационных и экспертных услуг.

5.6. Победитель конкурсного отбора предоставляет информационно-аналитический отчет и другие отчетные материалы в двухнедельный срок после окончания сроков командирования.

5.7. Победитель конкурсного отбора предоставляет отчетные материалы, заявленные на более поздний срок, (Копии статей и материалов, принятые к печати или опубликованных в рецензируемых изданиях) по мере выполнения заявленных показателей и сроков.

5.8. Отчетные материалы предоставляются в печатном и электронном виде, включая файлы с копиями текстов опубликованных работ и работ, принятых к печати (при необходимости с приложением справки из издательства о принятии работы в печать и планируемом выходе ее в свет).

ТРЕБОВАНИЯ К АФФИЛИАЦИИ

6.1. В публикациях или публичных выступлениях по теме поддержанной конкурсным отбором является обязательной первая аффилиация с ТГУ в следующей форме:

На русском языке:

Томский государственный университет или Национальный исследовательский Томский государственный университет

На английском языке:

Tomsk State University

6.2. В публикациях или публичных выступлениях по теме поддержанной конкурсным отбором допустима вторая аффилиация – с научно-исследовательской организацией на территории Российской Федерации или за рубежом, либо с организацией неакадемического характера.

6.3. Обязательным в публикациях является также ссылка на Программу повышения международной конкурентоспособности ТГУ:

«Настоящая работа выполнена при поддержке Программы повышения международной конкурентоспособности Томского государственного университета на 2013-2020 гг.»

6.4. Не засчитываются в качестве отчётных материалов:

– публикации, в которых отсутствует аффилиация с ТГУ в соответствии с п.6.1 и ссылка на Программу в соответствии с п.6.3;

– публикации, в которых использовано более двух аффилиаций у участника конкурсного отбора.

ТРЕБОВАНИЯ К ВЫРАЖЕНИЮ БЛАГОДАРНОСТИ

7.1. Победитель конкурсного отбора обязан при каждом использовании результатов по теме поддержанной конкурсным отбором по поддержке мобильности в любых видах (воспроизведении, распространении, публичном показе и т.д.) упоминать о поддержке академической мобильности ТГУ в следующем виде:

На русском языке:

«Настоящая работа/данная поездка выполнена при поддержке Программы повышения международной конкурентоспособности Томского государственного университета на 2013-2020 гг.»

В зависимости от страны, издания, ссылка переводится на соответствующий язык.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу направить меня в командировку___________________________________________

________________________________________________________________________________ ( Страна, город, наименование принимающей организации на русском и английском языке (в случае выезда за границу) с целью стажировки (обучение/повышение квалификации) или участия в мероприятии (Тема/цель поездки) _________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ для реализации программы академической мобильности ТГУ.

Вид деятельности (подчеркнуть: научная/образовательная/организационно-методическая)

Область исследования (научное направление) В соответствии с пп. 2.6 «Регламента»

Срок командировки (вылет-прилет в Томск): с «__»______20___г. по «__»_______20___г.

Сроки стажировки/участия в мероприятии: с «__»______20___г. по «__»_______20___г.

Смета расходов:

№	Статья расходов	Сумма
1.	Проезд (в рублях)
2.	Проживание (в рублях) Предельная норма возмещения расходов по найму жилого помещения в сутки: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48889/8890a3aef067b3b239b5ce433c5b844de8c55f08/ © КонсультантПлюс, 1992-2014	Количество суток, стоимость за одни сутки и общая сумма
3.	Получение визы (в рублях)
4.	Медицинская страховка (в рублях)
5.	Суточные (в рублях) Нормы суточных расходов (по РФ 100 руб./день): http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17176 © КонсультантПлюс, 1992-2014	Количество суток нахождения в стране умножить на суточную норму в день
6.	Организационный взнос (в рублях)
7.	Плата за обучение (в рублях)
	Общая сумма:	руб.
	В том числе не менее 30% от общей суммы сметы расходов – софинансирование (далее – с/ф),	- собственные доходы факультета; - средства лабораторий, грантов, проектов; - средства научного управления. Личные средства сотрудника и иные внешние средства не являются источником с/ф.

Индивидуальный план прилагается.

 

«___»__________20___г. ___________

(подпись заявителя)

 

СОГЛАСОВАНО

 

Проректор по программам развития _______________ Д.В. Сухушин

(подпись)

 

Проректор по виду деятельности ________________ ____________

(подпись, расшифровка подписи)

 

Руководитель подразделения ______________ _____________

(подпись, расшифровка подписи)

 

Приложение № 2

 

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Национальный исследовательский Томский государственный Университет»

Индивидуальный план академической мобильности сотрудника ТГУ

Подразделение_ ____________________________________________________________

Фамилия Имя Отчество ______________________________________________________

Должность _________________________________________________________________

Дд.мм.гг. рождения _________________________________________________________

Ученая степень, звание ______________________________________________________

Вид деятельности (подчеркнуть: научная/образовательная/организационно-методическая)

Область исследования (научное направление) В соответствии с пп. 2.6 «Регламента»

Страна, город, название организации (на русском и английском языке (в случае выезда за границу) ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Тема/цель поездки _________________________________________________________

Руководитель мероприятия/стажировки от принимающей стороны (ФИО (на русском и английском языке, если руководитель не гражданин РФ), должность, ученая степень, звание, членство в ведущих научных сообществах, наличие наград и премий за научную деятельность, участие в редколлегиях ведущих рецензируемых научных изданий)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Срок командировки (вылет-прилет в Томск): с «__»______20___г. по «__»_______20___г.

Сроки стажировки/участия в мероприятии: с «__»______20___г. по «__»_______20___г.

Научный задел конкурсанта

№ п.п.	Наименование показателя	Показатель
	Кол-во публикаций в журналах, индексируемых в базах данных WEB of Science/Scopus/РИНЦ
	Индекс Хирша (Science/Scopus/РИНЦ)
	Цитируемость ((Science/Scopus/РИНЦ)
	Количество монографий (в зарубежном из-ве на иностранном языке/в издательстве, входящем в список специализированных научных и технических издательств РФ)
	Количество полученных охранных документов на результаты интеллектуальной деятельности
	Уровень знания иностранного языка
	Другие показатели в соответствии с пп. 4.5,4.6,4.7 «Регламента»

План поездки конкурсанта

№ п.п.	Перечень разрабатываемых (изучаемых) вопросов	Форма реализации
		(чтение лекций, участие в конференции/семинаре, изучение опыта и т.д., в соответствии с пп. 4.5,4.6,4.7 «Регламента»)

3. Результаты по использованию материалов стажировки/участия в мероприятии в образовательной, научной или организационно-методической работе по выполнению программ развития ТГУ и обязательства участника академической мобильности:

№ п.п.	Результаты/Обязательства участника программы академической мобильности	Срок выполнения (в течение года с момента возвращения)
	В соответствии с пп. 5.3,5.4,5.5 «Регламента»

Информационно-рекламные материалы:

Для выполнения задачи повышения узнаваемости университета в рамках реализации программ развития ТГУ необходимы (выбрать/подчеркнуть):

1. Встречи с представителями PR-службы Вуза.

2. Размещение на сайте принимающей стороны информации о читаемых Вами курсах, встречах с Вашим участием.

3. Размещение в печатных изданиях или электронных СМИ принимающей организации информации об университете или ссылка на сайт ТГУ (WWW.TSU.RU).

4. Договоренности с потенциальными экспертами QS

 

«___»__________20___г. ___________

(подпись заявителя)

СОГЛАСОВАНО

 

Проректор по программам развития _______________ Д.В. Сухушин

(подпись)

 

Проректор по виду деятельности ________________ ____________

(подпись, расшифровка подписи)

 

Руководитель подразделения ______________ _____________

(подпись, расшифровка подписи)

 

 

Приложение №3

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Национальный исследовательский Томский государственный Университет»

Приложение №4

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

Регламента

УТВЕРЖДАЮ

Ректор

Томского государственного университета

 

___________________Э.В. Галажинский

«___» ___________2014г.

 

 

Регламент

конкурсного отбора на индивидуальную финансовую поддержку участия