Статистика использования рабочего времени

Обозначения

- продолжительность рабочего периода в часах

- продолжительность рабочего периода в днях

- фонд отработанного времени

Календарный фонд = ССЧ * число календарных дней

Календарный фонд = Явки в чел-днях + Неявки в чел,-днях

Табельный фонд= Календарный фонд - число неявок в связи с праздничными и выходными днями.

Максимально возможный фонд = Табельный фонд - очередные отпуска

Фонд отработанного времени = Явки в чел-днях - целодневные простои.

Баланс рабочего времени

Ресурсы рабочего времени	Использование рабочего времени
1.Календарный фонд	1.Фактически отработанное время
2.Праздничные и выходные дни	2.Время, не использованное по уважительным причинам
3.Табельный фонд (1-2)	в том числе:
4.Очередные отпуска	неявки по болезни
5.Максимально возможный фонд (3-4)	отпуска по учебе
	отпуска по семейным обстоятельствам
	выполнение государственных обязанностей
	прочие неявки, предусмотренные законом
	3.Потери рабочего времени
	в том числе:
	неявки с разрешения администрации
	прогулы
	целодневные простои
	забастовки
	внутрисменные простои
	4.Максимально возможный фонд (1+2+3)

Формулы

Коэффициенты использования фондов времени

Продолжительность рабочего периода в днях, часах

- продолжительность рабочего периода в днях

- продолжительность рабочего дня в часах

Коэффициент использования рабочего периода (рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего)

Коэффициент использования рабочего дня

Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем списочным рабочим за период (интегральный показатель)

Коэффициенты сменности, использования сменного режима, непрерывности, интегральный коэффициент использования рабочих мест

Влияние различных факторов на изменение фонда отработанного времени

 

Статистика производительности труда

Обозначения

- производительность труда

- объем производства в денежном выражении

- затраты труда

- трудоемкость

- количество произведенной продукции

- цена единицы продукции

- доля работающих в общей численности рабочих

- средняя продолжительность рабочего дня

- средняя продолжительность рабочего периода в днях

 

Формулы

Производительность труда, трудоемкость

Средняя часовая, дневная, месячная выработка

- месячная выработка одного работающего

Индивидуальные индексы производительности труда, трудоемкости

Сводные индексы производительности труда

- стоимостной индекс

- трудовой индекс

- через индексы Q и T

- средняя арифметическая

- агрегатный индекс

Экономия затрат времени

Индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов

Прирост Q за счет различных факторов

- изменение Q в процентах за счет изменения W

 

Прирост W на одного работающего за счет различных факторов

Статистика оплаты труда

Фонд заработной платы

Фонд часовой заработной платы

1.Оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам

2.Натуральная оплата труда

3.Премии по установленным премиальным системам оплаты труда

4.Оплата за обучение учеников на производстве

5.Надбавки не освобожденным бригадирам за руководство работой бригад; надбавка за классность

6.Доплата за работу в ночное время, в опасных условиях

7.Доплата сдельщикам по прогрессивным расценкам и в связи с изменением условий работы

8.Доплаты и надбавки за профессиональное мастерство, совмещение профессий и другие выплаты стимулирующего характера

Фонд дневной заработной платы

9.Оплата внутрисменных простоев

10.Оплата внутрисменных часов, не отработанных в связи с выполнением государственных обязанностей

11.Доплата за работу в сверхурочное время и выходные дни

12.Оплата льготных часов подростков

Фонд месячной заработной платы

13.Оплата очередных и учебных отпусков

14.Вознаграждения за выслугу лет

15.Компенсация за неиспользованный отпуск

16.Выходные пособия

17.Оплата целодневных простоев, дней выполнения государственных обязанностей

18.Выплаты на питание, жилье

19.Материальная помощь, предоставленная работникам основных цехов

20.Премии за рационализаторские предложения и изобретения

Расходы на рабочую силу

Расходы на рабочую силу

1.Командировочные расходы

2.Расходы на переподготовку кадров

3.Проведение вечеров отдыха

4.Обязательные отчисления в государственные социальные фонды