Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Экономическая безопасность предприятия как понятие и сущность↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Содержание книги
Поиск на нашем сайте Функциональная безопасность предприятия, ее структура
3 Корпоративные ресурсы и их значение Экономическая безопасность предприятия невозможна без наличия корпоративных ресурсов. Корпоративными ресурсами называются: · Факторы бизнеса (его составляющие), которые используются владельцами и менеджерами предприятия для получения эффектов и эффективности деятельности бизнеса Факторы эти следующие: 1) Ресурс финансового капитала – это собственные финансовые средства предприятия, они складываются из уставного (акционерного) капитала Из капитала, созданного в процессе деятельности предприятия (сюда входят финансовые средства на бухгалтерских счетах в виде денежных оборотных средств) и средства, находящиеся на счете амортизации. Бухгалтерский счет амортизации предназначен для накопления денежных средств в виде финансовых отчислений, которые называются амортизационными отчислениями с целью замены основных средств предприятия после их износа. 2) Ресурс персонала – это не только количество персонала, но и прежде всего знания и опыт. 3) Ресурс информации и технологии. Для эффективно работающего предприятия информация должна содержать в себе состояние и изменение политической, социальной, экономической, экологической, рыночной ситуации, которую должны использовать топ менеджеры предприятия. Отдельным блоком информации является научно-техническая и технологическая информация, касающаяся конкретной деятельности предприятия. 4) Ресурс техники и оборудования. Наличие на предприятии такого оборудования, которое обеспечивает качественное производство продукции, работы и услуг в нужном ассортименте в нужном количестве, этот ресурс требует особого расчета, потому что он должен увязываться с экономической программой предприятия, т.е. выпуском продукции и ее реализации. 5) Правовой ресурс, который включает в себя наличие прав на пользование землей и других природных ресурсов. Наличие патентов, изобретений. Если нужно - наличие экспортных квот, то есть эти права во многом обеспечивают имидж предприятия и его стоимость в случае продажи бизнеса. Основные типы рисков и угроз экономической безопасности предприятия 1) Основные характеристики типов предприятий с точки зрения экономической безопасности. a. Предприятия, работающие на финансовых рынках, или прибегающим к финансовым услугам: банки, финансовые организации, предприятия торговли, организации, осуществляющие страховую деятельности и инвестиционную деятельность. На этих типах предприятий основой обеспечения экономической безопасности является персонал и уровень его подготовки, потому что существуют 2 опасности: i. Опасность некомпетенции (отсутствия знаний и квалификации) ii. Опасность передачи информации другим лицам b. Промышленные и сельско-хозяйственные предприятия, для которых больше всего опасностей возникает в сфере финансовой обеспеченности хозяйственно-производственной деятельности. Во второй группе большое значение (особенно в промышленных предприятиях) имеет интеллектуальная и кадровая составляющая, а также уровень информационной обеспеченности. В сельско-хозяйственных предприятиях в отличии от промышленных одной из главных составляющих экономической безопасности является экологическая безопасность, потому что у этих предприятий основным средством производства является земля. Поэтому для первой и второй групп большое значение имеет умение менеджеров определять и ликвидировать угрозы и риски.
Основные методы борьбы с риском Риском называется для предприятия и организации возможность финансовых потерь в виде уменьшения прибыли, выручки, финансового и материального капитала, потери производственных ресурсов при неопределенных условиях инвестиционной деятельности. Риск возникает как результат невозможности выявления причины иска во внешней и внутренней среде предприятия. Риск имеет 2 способа ликвидации: 1) Предотвращение 2) Ликвидация последствий с последующей возможностью предотвращения Основные методы борьбы с риском следующие: 1) Уклонение от рисков 2) Компенсация рисков 3) Диверсификация рисков Уклонение от риска предполагает выбор такого способа функционирования, который уже проверен и меры его предотвращения уже разработаны. Компенсация рисков – упреждающий метод, который подразумевает создание или приобретение инструментов для борьбы с рисками и их последствиями. Основными инструментами являются: 1) Обоснованные экономические информационные и материальные прогнозы и стратегические планы 2) Активный маркетинг 3) Создание резервного фонда Прогноз – разработка предполагаемых вариантов развития предприятия на период более 5 лет План – детальная разработка направления деятельности на период не более 5 лет по годам Диверсификация – этот метод предполагает расчет и распределение рисков по срокам их проявления, по структуре рисков и по источникам возникновения.
Предпринимательские риски Все предпринимательские риски делятся на внешние и внутренние. К внутренним рискам относятся: · Управленческий риск (риски связанные с кадровой политикой предприятия) · Финансовый риск · Инновационный риск · Технологический риск Внешние риски бывают следующими: · Риск инфляции и дефляции · Социальный – социальная инфраструктура (сеть больниц, школ, детских садов итд.) · Экологический риск · Кредитный риск · Юридический риск · Валютный риск · Страновый риск (международный риск) Сюда относятся: политические риски, законодательные риски, сюда же относится риск применения санкций, риск, связанный с участием международных организаций. Для каждого предпринимательского риска менеджеры предприятия должны обосновать возможный ущерб, последствия этого ущерба и на этой основе определить необходимую сумму ресурсов для предупреждения или ликвидации риска. Эта вся работа проводится при составлении бизнес плана в виде отдельной главы, и эта глава корректируется ежегодно по мере выполнения бизнес плана.
Кадровая безопасность Место кадровой безопасности в системе экономической безопасности предприятия Целью экономической безопасности предприятия является комплекс воздействий на потенциальные и реальные угрозы или риски, которые обеспечивают максимально стабильную работу предприятия в условиях внешней и внутренней среды. С позиции конкретного предприятия угрозой (опасностью) является любое событие, которое способно нарушить устойчивость функционирования и привести к остановке деятельности. В основе экономической безопасности лежит персонал предприятия, который может допустить 3 вида критических ситуаций: 1) Некомпетентность 2) Халатность 3) Случайность А также осознанная угроза, в результате деятельности персонала, которая выражается в следующем: воровство, мошенничество, саботаж, взяточничество, разглашение коммерческой тайны.
Понятие кадровой угрозы на предприятии Кадровая угроза – это негативное воздействие персонала предприятия на экономическую безопасность этого предприятия. Они также бывают внешними и внутренними. Основные источники внешних угроз: 1) Коррупция органов власти 2) Предприятия–конкуренты: шантаж, шпионаж, прямые угрозы 3) Криминальные структуры 4) Предприятия-поставщики 5) Предприятия-покупатели 6) Финансово-кредитные учреждения Внутренние кадровые угрозы 1) Первые руководители и топ менеджеры (хищения, откаты, фальсификация отчетности, продажа информации) 2) Рабочие (воровство) 3) Менеджеры и специалисты компании (средний класс) Воровство информационных средств и продукции, продажа сведений о фирме, финансовое воровство.
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-25; просмотров: 215; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.225.98.39 (0.006 с.) |