Проект команды enactus юриу ранхигс «бабушка-food»

ПРОЕКТ КОМАНДЫ ENACTUS ЮРИУ РАНХИГС «БАБУШКА-FOOD»

Все мы – жители мегаполиса, большинство из нас – работники офисов. И каждый день мы сталкиваемся с огромным количеством проблем, начиная от пробок и неисправных лифтов, заканчивая самым банальным – чем и где питаться в обеденное время. Из-за неправильного режима питания у многих студентов появляются проблемы с желудком. Если задуматься, это актуальная проблема для большинства людей, привязанных к своему рабочему месту. По данным статистики в 2013 году в медицинских учреждениях Ростова с заболеваниями органов пищеварительной системы наблюдалось, внимание (!), 165300 человек. Домашняя пища… Какие ассоциации у вас возникают, когда вы слышите эту фразу? Уют, детство, семья, мама, бабушка… Ни для кого не секрет, какие пенсии сегодня получают наши бабушки и дедушки, и насколько низок общий уровень их дохода. По данным статистики средний уровень пенсионных выплат по Ростовской области на 1 января 2014 года составляет 9236 рублей. А теперь вычтите из этой суммы расходы на коммунальные услуги, лекарства, непрерывно дорожающие продукты питания… Картина удручающая, не правда ли? Нашей командой было проведено социологическое исследование, которое выявило потребность: • офисных работников и студентов в здоровой домашней пище по приемлемым ценам • пенсионеров и студентов - в дополнительном заработке при гибком графике Проанализировав результаты исследования, мы: - разработали проект «Бабушка – food»; - составили бизнес-план, включающий несколько этапов реализации, среди которых запуск проекта в тестовом режиме, отработка системы логистики, перевод проекта в автономный режим; - предложили бизнес-план компании «Атлант». Целью проекта является создание системы приготовления обедов по домашним рецептам бабушками-пенсионерками и их доставка заказчику студентами. Суть проекта заключается в следующем: в специально оборудованной кухне бабушки-пенсионерки готовят еду по семейным рецептам. Сотрудники офисов, посредством телефонных звонков и социальных сетей, заказывают обеды с доставкой к их рабочим местам студентами. Целевой аудиторией являются: пенсионеры, студенты, офисные работники. Проект стартовал в январе 2014 года и сейчас работает в тестовом режиме. В ходе реализации проекта мы: 1. нашли пенсионеров 2. подготовили и оформили соответствующую документацию 3. провели тренинги по предпринимательству 4. сформировали меню и нашли каналы продвижения проекта 5. закупили продукты для приготовления горячих обедов 6. запустили проект в тестовом режиме для компании "Атлант" Степень благополучия целевой аудитории была повышена в рамках следующих аспектов: Экологический: 1. для приготовления горячих обедов используются натуральные проекты 2. доставка обедов осуществляется посредством экологичного транспорта (велосипедов) Экономический: 1. доход пенсионеров увеличился на 6000 рублей. 2. доход студентов увеличился на 3000 рублей. 3. расширились каналы сбыта поставщиков продуктов питания в целом на 7000 рублей. 4. расходы офисных работников и студентов на питание в обеденное время сократились в среднем на 3500 рублей. Социальный: 1. пенсионеры чувствуют свою значимость, что в свою очередь продлевает количество прожитых лет 2. у сообщества формируется положительное отношение к здоровому питанию в условиях трудовых будней 3. у студентов появилась возможности организовать свой досуг с пользой для здоровья и материальной выгодой 4. у офисных работников и студентов появилась возможность питаться здоровой пищей без отрыва от работы 5. сохраняются рецепты приготовления блюд.

ПРОЕКТ КОМАНДЫ ENACTUS ЮРИУ РАНХИГС «ПРОЕКТНАЯ ШКОЛА "5 ЭЛЕМЕНТ"»

Ни для кого не секрет, что эффективность работы любой компании, проекта напрямую зависит от профессионализма ее сотрудников. Мы еще студенты, но уже сейчас задумываемся о том, достаточно ли тех теоретических знаний, которые мы получаем в университете для успешного карьерного роста и создания своего дела? Задавшись этим вопросом, нами было проведено социологическое исследование, которое выявило, что проблема получения практических навыков является актуальной для большинства студентов нашей академии. Проанализировав сложившуюся ситуацию, наша команда решила создать выездную школу для получения специальных знаний и практических навыков, генерации новых проектных идей. В рамках школы 40 участников прошли интенсивную программу обучения, которая включала ряд интерактивных лекций и тренингов. Например, «Эффективная презентация за 15 минут», «Start up за час». Было сформировано 4 рабочие группы. У каждой группы был свой куратор от нашей команды и бизнес наставник - предприниматель г. Ростова-на- Дону. Проведено 5 лекций по социально-экологическому бизнес проектированию. Студентами разработано и представлено 8 проектов. Проект включает ряд этапов: • предварительная подготовка; • отбор участников; • формирование проектных групп; • организованный выезд участников и модераторов; • проведение школы и оценка результатов. По итогам проектной школы:  5 лучших участников вошли в состав нашей команды;  3 проекта получили поддержку Администрации Ростова-на-Дону;  Сформированы 4 бизнес – идеи;  Открыто 2 бизнеса. Финансово проект находится на обеспечении академии и партнеров. В дальнейшем сеть спонсоров будет расширена в связи с популяризацией и повышением узнаваемости бренда «5 элемент». На данный момент мы ведем переговоры с администрацией города и рядом коммерческих и некоммерческих организаций Что касается перспектив существования и развития проекта, то можно с уверенностью сказать, что потребность в практических навыках была, есть и будет. Следовательно, проектная школа 5 элемент будет функционировать в стратегической перспективе. Относительно проектов, разработанных участниками 5 элемента: сейчас они являются самостоятельными бизнес-образованиями. В сентябре 2014 года планируется проведение Второй Ежегодной проектной школы.

ПРОЕКТ КОМАНДЫ ENACTUS ЮРИУ РАНХИГС «СЕЛО 3.0»

В сезоне 2013 года командой был реализован крупный проект «Село 3.0», основные направления которого продолжают функционировать. Основная цель проекта - комплексное возрождение села Займо-Обрыв. На сегодняшний день продолжается работа в 2 направлениях - "Спорт Село" и "Форелевое хозяйство". «СпортСело» – это уникальная площадка для развития и привлечения к занятиям спортом сельской молодежи, действующая на постоянной основе. В рамках проекта мы сотрудничаем с: • Русской Православной церковью • Союзом казаков Азовского района, • Союзом Десантников Ростовской области, • СВПК «Добрый воин», которые совместно с командой занимаются не только физическим, но и патриотическим воспитанием молодежи. Кроме того, с октября 2013 года по май 2014 года были проведены несколько крупных спортивных праздников в различных селах Ростовской области. На данный момент по общим подсчетам проект охватил 189 человек. «Форелевое хозяйство». Нами была разработана бизнес-идея создания экологически чистого производства по выращиванию рыбы, которую мы предложили предпринимателю. Сегодня данное предприятие имеет следующие результаты: 1. Увеличился масштаб производства в 3 раза. 2. Объем выращенной рыбы составил 6 тонн. 3. Было продано 5 тонн форели, 1 тонна оставлена на разведение. 4. Сформирован устойчивый рынок сбыта. Рыночная стоимость Форелевого хозяйства составляет 730 000 рублей.

ПРОЕКТ КОМАНДЫ ENACTUS TOMSK «АКСЕЛЕРАТОР ДРУЖБЫ»

http://accelerator.tomsk.ru/

ПРОЕКТ КОМАНДЫ ENACTUS ТГУ (ТОМСК) «CODERDOJO TOMSK»

http://vk.com/coderdojotomsk http://CoderDojo.com

CoderDojo - это сеть бесплатных клубов, где ребята в возрасте от 5 до 17 лет могут научиться программированию, общаясь с менторами - сотрудниками IT компаний. В CoderDojo всего одно правило: "Above all: Be cool".

ПРОЕКТ КОМАНДЫ УТФСЕГЫ ИТА ЮФУ «LYRICS TV»

http://vk.com/lyrics_tv

ПРОЕКТ КОМАНДЫ ENACTUS ЮРИУ РАНХИГС «БАБУШКА-FOOD»

Все мы – жители мегаполиса, большинство из нас – работники офисов. И каждый день мы сталкиваемся с огромным количеством проблем, начиная от пробок и неисправных лифтов, заканчивая самым банальным – чем и где питаться в обеденное время. Из-за неправильного режима питания у многих студентов появляются проблемы с желудком. Если задуматься, это актуальная проблема для большинства людей, привязанных к своему рабочему месту. По данным статистики в 2013 году в медицинских учреждениях Ростова с заболеваниями органов пищеварительной системы наблюдалось, внимание (!), 165300 человек. Домашняя пища… Какие ассоциации у вас возникают, когда вы слышите эту фразу? Уют, детство, семья, мама, бабушка… Ни для кого не секрет, какие пенсии сегодня получают наши бабушки и дедушки, и насколько низок общий уровень их дохода. По данным статистики средний уровень пенсионных выплат по Ростовской области на 1 января 2014 года составляет 9236 рублей. А теперь вычтите из этой суммы расходы на коммунальные услуги, лекарства, непрерывно дорожающие продукты питания… Картина удручающая, не правда ли? Нашей командой было проведено социологическое исследование, которое выявило потребность: • офисных работников и студентов в здоровой домашней пище по приемлемым ценам • пенсионеров и студентов - в дополнительном заработке при гибком графике Проанализировав результаты исследования, мы: - разработали проект «Бабушка – food»; - составили бизнес-план, включающий несколько этапов реализации, среди которых запуск проекта в тестовом режиме, отработка системы логистики, перевод проекта в автономный режим; - предложили бизнес-план компании «Атлант». Целью проекта является создание системы приготовления обедов по домашним рецептам бабушками-пенсионерками и их доставка заказчику студентами. Суть проекта заключается в следующем: в специально оборудованной кухне бабушки-пенсионерки готовят еду по семейным рецептам. Сотрудники офисов, посредством телефонных звонков и социальных сетей, заказывают обеды с доставкой к их рабочим местам студентами. Целевой аудиторией являются: пенсионеры, студенты, офисные работники. Проект стартовал в январе 2014 года и сейчас работает в тестовом режиме. В ходе реализации проекта мы: 1. нашли пенсионеров 2. подготовили и оформили соответствующую документацию 3. провели тренинги по предпринимательству 4. сформировали меню и нашли каналы продвижения проекта 5. закупили продукты для приготовления горячих обедов 6. запустили проект в тестовом режиме для компании "Атлант" Степень благополучия целевой аудитории была повышена в рамках следующих аспектов: Экологический: 1. для приготовления горячих обедов используются натуральные проекты 2. доставка обедов осуществляется посредством экологичного транспорта (велосипедов) Экономический: 1. доход пенсионеров увеличился на 6000 рублей. 2. доход студентов увеличился на 3000 рублей. 3. расширились каналы сбыта поставщиков продуктов питания в целом на 7000 рублей. 4. расходы офисных работников и студентов на питание в обеденное время сократились в среднем на 3500 рублей. Социальный: 1. пенсионеры чувствуют свою значимость, что в свою очередь продлевает количество прожитых лет 2. у сообщества формируется положительное отношение к здоровому питанию в условиях трудовых будней 3. у студентов появилась возможности организовать свой досуг с пользой для здоровья и материальной выгодой 4. у офисных работников и студентов появилась возможность питаться здоровой пищей без отрыва от работы 5. сохраняются рецепты приготовления блюд.

ПРОЕКТ КОМАНДЫ ENACTUS ЮРИУ РАНХИГС «ПРОЕКТНАЯ ШКОЛА "5 ЭЛЕМЕНТ"»

Ни для кого не секрет, что эффективность работы любой компании, проекта напрямую зависит от профессионализма ее сотрудников. Мы еще студенты, но уже сейчас задумываемся о том, достаточно ли тех теоретических знаний, которые мы получаем в университете для успешного карьерного роста и создания своего дела? Задавшись этим вопросом, нами было проведено социологическое исследование, которое выявило, что проблема получения практических навыков является актуальной для большинства студентов нашей академии. Проанализировав сложившуюся ситуацию, наша команда решила создать выездную школу для получения специальных знаний и практических навыков, генерации новых проектных идей. В рамках школы 40 участников прошли интенсивную программу обучения, которая включала ряд интерактивных лекций и тренингов. Например, «Эффективная презентация за 15 минут», «Start up за час». Было сформировано 4 рабочие группы. У каждой группы был свой куратор от нашей команды и бизнес наставник - предприниматель г. Ростова-на- Дону. Проведено 5 лекций по социально-экологическому бизнес проектированию. Студентами разработано и представлено 8 проектов. Проект включает ряд этапов: • предварительная подготовка; • отбор участников; • формирование проектных групп; • организованный выезд участников и модераторов; • проведение школы и оценка результатов. По итогам проектной школы:  5 лучших участников вошли в состав нашей команды;  3 проекта получили поддержку Администрации Ростова-на-Дону;  Сформированы 4 бизнес – идеи;  Открыто 2 бизнеса. Финансово проект находится на обеспечении академии и партнеров. В дальнейшем сеть спонсоров будет расширена в связи с популяризацией и повышением узнаваемости бренда «5 элемент». На данный момент мы ведем переговоры с администрацией города и рядом коммерческих и некоммерческих организаций Что касается перспектив существования и развития проекта, то можно с уверенностью сказать, что потребность в практических навыках была, есть и будет. Следовательно, проектная школа 5 элемент будет функционировать в стратегической перспективе. Относительно проектов, разработанных участниками 5 элемента: сейчас они являются самостоятельными бизнес-образованиями. В сентябре 2014 года планируется проведение Второй Ежегодной проектной школы.