Расчёт частных показателей экономической эффективности мероприятий по охране труда

 

Частные показатели обычно используются как промежуточные при определении основных показателей и в зависимости от исходных данных рассчитываются по следующим формулам:

2.1. Относительная экономия численности работников:

 

а) , (1)

где

Ч - количество высвобожденных работников, чел;

t₁, t₂ -трудоёмкость единицы продукции (работ) до и после внедрения мероприятия, нормо-час;

A₂ - годовой объём продукции (работ) после внедрения мероприятия в натуральном выражении (т, м³, м и т.д.);

Фвр - годовой фонд рабочего времени одного работника, час.;

Кнв - коэффициент выполнения нормы выработки до внедрения мероприятия.

 

б) , (2)

 

где

Б ₁, Б ₂ - потери рабочего времени до и после внедрения мероприятия, %;

По формуле (2) можно рассчитывать относительную экономию численности работников также и за счёт сокращения потерь рабочего времени по временной утрате трудоспособности (ВУТ) в связи с улучшением условий труда и быта.

 

2.2. Прирост объёма производства:

 

, (3)

 

где

A прирост объёма производства, в натуральном выражении (т, м, и т.д.); ПТ - прирост производительности труда, %;

Прирост объёма производства может быть выражен и в процентах

 

. (4)

 

2.3. Прирост прибыли от экономии по заработной плате в результате уменьшения численности работников:

 

, (5)

 

где

П_зп - прирост прибыли от экономии по заработной плате, у.д.е.;

ЗП - среднегодовая заработная плата с начислениями одного работника до внедрения мероприятия, у.д.е.;

Ф _зп - прирост фонда заработной платы, вызванной внедрением мероприятия, у.д.е.

 

2.4. Прирост прибыли от экономии по отчислениям на социальное страхование в связи с уменьшением численности работников:

 

, (6)

 

где П_ос - прирост прибыли от экономии по отчислениям на социальное страхование, д.е.; 0,044 - статистический коэффициент.

 

2.5. Прирост прибыли от экономии себестоимости в результате уменьшения текучести кадров, вызванный неудовлетворительными условиями труда и быта:

 

, (7)

 

где

П_тк - прирост прибыли от экономии в результате уменьшения текучести кадров, д.е.,

- среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью кадров, д.е., в том числе:

И_Т1 - ущерб от недовыполнения плана (недополучения продукции) в течение 1-2 месяцев за счет работников, увольняющихся из организации, д.е.;

И_Т2 - ущерб от недовыполнения плана (недополучения продукции) за счет вновь принятых работников, д.е.;

И_Т3 – затраты связанные с обучением вновь принятых работников, д.е.;

И_Т4 - дополнительные расходы, связанные с организацией работы по увольнению и приёму работников д.е.;

К_Т1 - фактический коэффициент текучести кадров до внедрения мероприятия, %;

К_Т2 - ожидаемый или фактический коэффициент текучести кадров после внедрения мероприятия, %.

 

2.6. Прирост прибыли от экономии в связи с уменьшением профессиональной заболеваемости и производственного травматизма:

 

, (8)

 

где

П_зт - прирост прибыли от экономии в связи со снижением заболеваемости и травматизма, д.е.;

Н₁, Н₂ - потери рабочего времени по временной утрате трудоспособности (ВУТ) в течение года до и после внедрения мероприятия, дни;

- среднегодовой размер ущерба в связи с получением рабочим производственной травмы или профзаболевания. Этот показатель складывается из следующих величин:

И_Н1 - пособие по ВУТ;

И_Н2 - оплата регрессных исков лицам, получившим производственную травму или профзаболевание;

И_Н3 - пенсии по инвалидности;

И_Н4 - потери, связанные со снижением выпуска продукции;

И_Н5 - расходы на переподготовку кадров;

И_Н6 - расходы на содержание дополнительной численности рабочих для покрытия потерь;

И_Н7 - прочие расходы.

 

2.7. Прирост прибыли от экономии в результате снижения себестоимости за счёт условно-постоянных расходов:

 

, (9)

 

где

П_уп - прирост прибыли от экономии на условно-постоянных расходах, у.д.е.;

УП - годовая сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции до внедрения мероприятия, д.е.;

А₁ - годовой объём продукции (работ) до внедрения мероприятия в натуральном выражении (т, м и т.д.);

А₂ - то же после внедрения мероприятия.

Если прирост объёма производства выражен в процентах (а), тогда

. (10)

 

2.8. Годовая экономия рабочего времени за счет сокращения его потерь и непроизводительных затрат:

 

Эвр = Ч Ф_вр, (11)

 

где

Эвр - экономия рабочего времени чел∙ч;

- уменьшение потерь и непроизводительных затрат рабочего времени на одного работника в течение смены, ч;

Ч - численность рабочих у которых уменьшаются потери или непроизводительные затраты рабочего времени, чел;

Ф_ВР – годовой фонд рабочего времени одного работника, час.