Цели и задачи преддипломной практики

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

по специальности среднего профессионального образования

Сестринское дело»

Г. Нижний Новгород

Г.

РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДАЮ:

На заседании кафедры _________________________ зам. директора поПО

Протокол № ____ от «____»_______________ 20___г. ГБОУ СПО НО «НМБК»

Зав. кафедрой ________________ /_______________/ _____________ О.А.Монова

 

 

Составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом специальности 34.02.01«Сестринское дело» среднего профессионального образования.

 

Составители:

Монова О.А. заместитель директора по практическому обучениюГБОУ СПО НО «НМБК»

Соколова О.С. заведующая практикой ГБОУ СПО НО «НМБК»

Куприянова Л.А. преподаватель ГБОУ СПО НО «НМБК»

Краснова А.К. преподаватель ГБОУ СПО НО «НМБК»

Челяева С.Я. преподаватель ГБОУ СПО НО «НМБК»

Фишкин А.О. преподаватель ГБОУ СПО НО «НМБК»

 

Рецензенты:

Крошкина Е.А. главная медицинская сестра ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 7 Ленинского района г. Нижнего Новгорода им. Е.Л. Березова»

Проскурякова В.А. главная медицинская сестра ГБУЗ НО «Детская городская клиническая больница «Айболит» Московского района г. Нижнего Новгорода»

Коротаева Г.Б. главная медицинская сестра ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 5 Нижегородского района г. Нижнего Новгорода»

Попкова Э.Я. главная медицинская сестра ГБУЗ НО «Инфекционная больница № 23 г. Нижнего Новгорода»

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Рабочая программа преддипломной практики составлена в соответствии с требованием ФГОС по специальности 34.02.01 «Сестринское дело» к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника.

Преддипломная практика направлена на углубление обучающимся первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению дипломной работы.

Преддипломная практика проводится непрерывно после успешного освоения учебных дисциплин и профессиональных модулей, учебной практики и практики по профилю специальности ОПОП СПО.

Организацию и руководство преддипломной практикой осуществляют руководители практики от колледжа и от лечебно-профилактической организации.

Общее руководство практикой в организации возлагается на одного из ведущих специалистов, координирующего работу со средним медицинским персоналом. Непосредственные руководители практики в подразделениях организации выделяются из числа специалистов с высшим или средним медицинским образованием, работающих в этих подразделениях.

Учебно – методическое руководство осуществляет методический руководитель практики из числа преподавателей колледжа.

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

ЦЕЛЬПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Ø Углубление первоначального практического опыта в освоении рабочего места медицинской сестры (палатной (постовой), процедурной) в ЛПО, развитие общих и профессиональных компетенций.

 

ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Ø Принять участие в производственной деятельности в качестве медицинской сестры.

Ø Осуществить подбор материала для выполнения дипломной работы.

Ø Составить аналитический отчет о проделанной работе.

 

Количество часов на освоение программы преддипломной практики – 144 часа.

 

Формы проведения преддипломной практики

Преддипломная практика проводится в форме практической деятельности обучающихся под непосредственным руководством и контролем руководителей практики от организации, осуществляющих медицинскую деятельность, и преподавателя колледжа.

 

Место и время проведения преддипломной практики

Преддипломная практика проводится на базах практической подготовки ГБОУ СПО НО «Нижегородский медицинский базовый колледж», закрепленных приказом № 696 от 31.03.2014 «Об утверждении перечня учреждений здравоохранения в качестве баз производственной практики студентов ГБОУ СПО НО медицинских колледжей» и договорами о социальном партнерстве.

Обучающийся может быть направлен на преддипломную практику в медицинскую организацию по месту последующего трудоустройства в соответствии с заключенными договорами, на основании гарантийного письма работодателя.

Продолжительность рабочего дня обучающихся – 36 академических часов в неделю.

В период прохождения преддипломной практики с момента зачисления обучающихся на них распространяются требования охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, а также трудовое законодательство.

 

Обучающиеся, осваивающие ОПОП СПО, при прохождении практики в организации:

· проходят медицинское обследование перед выходом на практику в соответствии с порядком медицинского осмотра работников организации;

· полностью в определенный срок выполняют задания, предусмотренные программой практики;

· ведут учебную учетно-отчетную документацию, предусмотренную программой практики;

· соблюдают действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;

· строго соблюдают требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами.

 

Отчетная документация обучающегося по результатам преддипломной практики

В период прохождения преддипломной практики обучающийся обязан вести следующую документацию:

· дневник преддипломной практики;

· цифровой и текстовый отчеты;

· аттестационный лист;

· характеристику.

 

 

РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

 

Результатом освоения обучающимися преддипломной практики является углубление первоначального практического опыта, развитие общих и профессиональных компетенций:

 

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их выполнение и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться
с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать и осуществлять повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях смены технологий
в профессиональной деятельности.

ОК 10. Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия.

ОК 11. Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу и человеку.

ОК 12. Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности.

ОК 13. Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей.

ОК 14. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

 

Проведение профилактических мероприятий

ПК 1.1. Проводить мероприятия по сохранению и укреплению здоровья населения, пациента и его окружения.

ПК 1.2. Проводить санитарно-гигиеническое воспитание населения.

ПК 1.3. Участвовать в проведении профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний.

 

СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Преддипломная практика в лечебно-профилактических организациях

ПЕДИАТРИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ

В результате прохождения преддипломной практики обучающиеся выполняют следующие виды работ:

ДНЕВНИК

Преддипломной практики

по специальности среднего профессионального образования

Сестринское дело»

Обучающийся _________________________________________________________________

 

Курса ______ группы _______________ отделения ______________________

 

Место прохождения практики _________________________________________________________________

(учреждение здравоохранения, отделение)

 

Сроки прохождения практики с __________________ по _________________

 

Руководители практики:

 

Общий руководитель _________________________________________________________________

(главная медицинская сестра, Ф.И.О.)

 

Непосредственный руководитель _________________________________________________________________

(старшая медицинская сестра отделения, Ф.И.О.)

 

Методический руководитель _________________________________________________________________

(преподаватель ГБОУ СПО НО «НМБК», Ф.И.О.)

 

Лист №2 (форма №10)

Преддипломная практика

Инструктаж по технике безопасности _______________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись общего

руководителя практики _____________

 

М.П. ЛПОПодпись обучающегося_____________

 

Лист №3

ОТЧЕТ

А. Цифровой отчет

За время прохождения практики выполнен следующий объем работ:

№ п/п	Перечень манипуляций	Выполненов ходе преддипломной практики
Итого

 

Б. Текстовый отчет, содержащий анализ условий прохождения практики с выводами и предложениями

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Общая оценка практики _____________________________________________________

 

Общий руководитель практики _________________ /_________________/

М.П. (подпись)

Непосредственный руководитель ______________ /__________________/

(подпись)

Методический руководитель _________________ /___________________/

(подпись)

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

по специальности среднего профессионального образования

Сестринское дело»

Г. Нижний Новгород

Г.

РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДАЮ:

На заседании кафедры _________________________ зам. директора поПО

Протокол № ____ от «____»_______________ 20___г. ГБОУ СПО НО «НМБК»

Зав. кафедрой ________________ /_______________/ _____________ О.А.Монова

 

 

Составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом специальности 34.02.01«Сестринское дело» среднего профессионального образования.

 

Составители:

Монова О.А. заместитель директора по практическому обучениюГБОУ СПО НО «НМБК»

Соколова О.С. заведующая практикой ГБОУ СПО НО «НМБК»

Куприянова Л.А. преподаватель ГБОУ СПО НО «НМБК»

Краснова А.К. преподаватель ГБОУ СПО НО «НМБК»

Челяева С.Я. преподаватель ГБОУ СПО НО «НМБК»

Фишкин А.О. преподаватель ГБОУ СПО НО «НМБК»

 

Рецензенты:

Крошкина Е.А. главная медицинская сестра ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 7 Ленинского района г. Нижнего Новгорода им. Е.Л. Березова»

Проскурякова В.А. главная медицинская сестра ГБУЗ НО «Детская городская клиническая больница «Айболит» Московского района г. Нижнего Новгорода»

Коротаева Г.Б. главная медицинская сестра ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 5 Нижегородского района г. Нижнего Новгорода»

Попкова Э.Я. главная медицинская сестра ГБУЗ НО «Инфекционная больница № 23 г. Нижнего Новгорода»

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Рабочая программа преддипломной практики составлена в соответствии с требованием ФГОС по специальности 34.02.01 «Сестринское дело» к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника.

Преддипломная практика направлена на углубление обучающимся первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению дипломной работы.

Преддипломная практика проводится непрерывно после успешного освоения учебных дисциплин и профессиональных модулей, учебной практики и практики по профилю специальности ОПОП СПО.

Организацию и руководство преддипломной практикой осуществляют руководители практики от колледжа и от лечебно-профилактической организации.

Общее руководство практикой в организации возлагается на одного из ведущих специалистов, координирующего работу со средним медицинским персоналом. Непосредственные руководители практики в подразделениях организации выделяются из числа специалистов с высшим или средним медицинским образованием, работающих в этих подразделениях.

Учебно – методическое руководство осуществляет методический руководитель практики из числа преподавателей колледжа.

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

ЦЕЛЬПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Ø Углубление первоначального практического опыта в освоении рабочего места медицинской сестры (палатной (постовой), процедурной) в ЛПО, развитие общих и профессиональных компетенций.