Методические материалы для выполнения третьего раздела

В третьем разделе курсовой работы необходимо самостоятельно провести исследование затрат рабочего времени. В качестве объектов наблюдения могут выступать 1-2 товарища, одногруппника либо сам студент (самофотография).

Фотография рабочего времени (самофоторгафия рабочего времени) проводится с целью выявления непроизводительных затрат времени с последующей разработкой мероприятий по их устранению.

Фотографию рабочего времени проводят в следующем порядке:

- подготовка к наблюдению, заключающаяся в подробном изучении и описании объекта наблюдения и производственной обстановки;

- наблюдение в виде последовательной регистрации всех затрат времени;

- обработка полученных данных.

В процессе наблюдения в наблюдательном листе (прил.6) записываются все действия исполнителя и перерывы в том порядке, в каком они фактически происходят. В графе «Текущее время» записывается время окончания наблюдаемых элементов рабочего времени.

При обработке данных наблюдения в наблюдательном листе соответственно записи затрат времени ставится их индекс и путем вычитания предыдущего времени из последующего определяется величина затрат. На основании этих данных составляется сводка затрат времени, а затем фактический и нормативный баланс рабочего времени (прил.7).

Далее проводится анализ результатов наблюдения: фактические затраты сравниваются с нормативными значениями, определяются нерациональные затраты и потери рабочего времени, устанавливаются их причины, предлагаются мероприятия, обеспечивающие устранение неполадок.

Фотография рабочего времени может быть проведена с использованием метода моментных наблюдений (прил.8).

Приложение 1

Нормативы учета кадров

Продолжение Приложения 1

Приложение 2

Исходные данные. Среднесписочная численность работников, чел.

Приложение 3

Исходные данные. Норма обслуживания, чел.

Приложение 4

Исходные данные. Общий объем работ

Приложение 4

Приложение 5

Фотография рабочего времени

Приложение 6

Наблюдательный лист фотографии (самофотографии) рабочего времени

Наименование работы (операции) ___________________________________

Структурное подразделение_________________________________________

Исполнитель (должность)___________________________________________

Объект исследования ______________________________________________

Приложение 7

Баланс затрат рабочего времени

Приложение 8

Метод моментных наблюдений, основанный на применении теории вероятностей и математической статистики к изучению затрат рабочего времени, заключается в одновременном наблюдении большого числа объектов, состояние которых фиксируется периодически, через заранее установленный интервал. Для исследования затрат рабочего времени по данному методу необходимо установить продолжительность, интервал и маршрут наблюдения.

Достоверность получаемых данных определяется необходимым количеством наблюдений, т. е. числом моментов М или замеров. В массовом и крупносерийном производстве удовлетворяются доверительной вероятностью ожидаемого результата, равной 0,84. Тогда формула для определения числа момен­тов (замеров) будет иметь следующий вид:

где а – коэффициент, определяющий уровень вероятности нахождения ошибки в установленных пределах; для крупносерийного производства а = 2; k –доля исследуемого вида затрат времени в общей длительности рабочего времени; р –допусти­мая величина относительной ошибки результатов наблюдения; обычно принимается в пределах 3-10%К.

Для серийного и мелкосерийного производства доверитель­ная вероятность принимается равной 0,92, а = 3. Тогда число моментов определяют по формуле:

Для определения числа моментов наблюдения в зависимости от типа производства разработаны специальные таблицы.

Моментные наблюдения осуществляются в следующем порядке.

1. Определяют необходимое число моментов М по приведенным выше формулам или таблицам.

2. Рассчитывают длину маршрута обхода в метрах L и чис­ло объектов наблюдения при одном обходе т.

3. Определяют продолжительность одного обхода T_oq_x

Т_обх = L 0,01/0,6,

где 0,6 – средняя длина одного шага, м; 0,01 – средняя продол­жительность одного шага, мин.

3. Подсчитывают число моментов наблюдения за одну смену:

M¹ = T_см k_в m/Т_обх

где Т_см – длительность смены, мин; k_в – коэффициент, учитывающий несовпадение времени; принимается в пределах 0,5-0,7.

4. Определяют продолжительность наблюдения в сменах

n_см = M/M¹

При выборе участка и маршрута наблюдения должен быть обеспечен хороший обзор всего расположенного на нем оборудования и всех рабочих мест. Состав оборудования на участке и последовательность операций может быть любой, характер работ самым различным. При последовательном обходе на­блюдателем расположенных на его участке объектов состояние каждого из них в тот момент фиксируется в карте моментных наблюдений.

Общий результат сменного наблюдения определяется при подсчете числа отметок (фиксированных моментов) по каждо­му из индексов и каждому станку (рабочему месту и др.). Итог заносится в последние графы карты моментных наблюдений. Каждая из отметок соответствует определенному интервалу времени. Умножив число отметок на продолжительность интервала, получают продолжительность каждого вида затрат времени.

По данным расчета составляют фактический баланс рабочего времени. Анализ результатов наблюдения производится так же, как при индивидуальной фотографии рабочего времени.

После составления баланса рабочего времени необходимо проверить, отвечают ли полученные данные условиям принятой предельной ошибки.

Относительная величина предельной ошибки рассчитывается по формуле:

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Основная литература

1. Кибанов А.Я. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. М.: Проспект, 2012. - 64 с.

2. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Баткаева И.А. Экономика и социология труда [Гриф УМО]. М.: Инфра-М, 2010. - 592 с.

3. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала. М.: Университетская серия, 2010. -232 с.

4. Н. В. Попова. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Финпресс 2011, - 176 с.

5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. – 2-е изд. М.: МИК, 2010. -420 с.

6. Рофе А. И. Экономика труда: учебник для вузов [Гриф УМО] / А. И. Рофе. - 2-е изд., стер. М.: КноРус, 2011. - 392 с.

7. Тихомирова Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. Пособие [Гриф УМО] / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. –Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с. Режим доступа: http://window.edu.ru/resource/586/75586, 2011 г.

Дополнительная литература

8. Ад амчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.

9. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: Конспект лекций. Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. – 224 с.

10. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: Учеб. для вузов. М.: Инфра – М, 2009. -424 с.

11. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методика. Практика / Е. Ветлужских – 3-е изд. – М.: Альпина Бизнес, 2008. -148 с.

12. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов 8-е издание, испр. и доп. М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА М, 2009. – 464 с.

13. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб пособие / Под ред. М.Е.Сорокиной. М.: Вувовский учебник, 2006. – 272 с.

14. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2006.

15. 1. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-методическое пособие / В.П. Пашуто. – 3-е изд., стер. М.: КНОРУС, 2007. –320 с.

16. Суетина Л.М. Значение, функции и задачи нормирования труда в условиях рыночной экономика. М.: НИИ труда, 1996 – 161 с.

Ссылки на интернет-ресурсы:

1. Некоммерческая интернет-версия «КонсультантПлюс»

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=home

ЗАДАНИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

по дисциплине

"ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА"

Подписано в печать Формат 60х84/16. Бумага для множ. аппаратов.

Печать плоская. Усл.печ.л. Уч.-изд.л. Тираж экз. Заказ

ГОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет». Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11.

Ризограф ГОУ ВПО РГППУ. Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11.

[1] По экспертной оценке

[2] Без обеденного перерыва

[3] Шестичасовой рабочий день при шестидневная рабочей неделе

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США