Статья 15. Исключение из Центра

Статья 14. Выговор

Выговор выносится Члену Центра в письменной форме Руководителем самостоятельно либо по представлению Куратора группы. Выговор выносится в случае:

1) Нарушения принципа конфиденциальности

2) Нарушения сроков подготовки документов

3) Нарушения трудовой дисциплины

4) Некорректного обращения с коллегами или Клиентом

5) Несоблюдения делового стиля в одежде

6) Попытки извлечь материальную выгоду из консультации

7) Предоставление консультации по правовой проблеме из уголовного права

8) Пропуска консультации с Клиентом без уважительной причины (или без заблаговременного уведомления)

9) Пропуска тренинга или семинара без уважительной причины (или без заблаговременного предупреждения)

Выговор может быть вынесен в течение 15 рабочих дней со дня обнаружения нарушения

Статья 15. Исключение из Центра

Исключение из Центра оформляется Руководителем Центра. Член Центра может быть исключен за наличие более двух дисциплинарных взысканий (выговоров).

Статья 16. Сроки действия дисциплинарных взысканий

Если в течение 6 месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания Член Центра не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Статья 17. Ответственность Руководителя

Возможность и порядок привлечения Руководителя к дисциплинарной ответственности регулируется администрацией Факультета Права НИУ ВШЭ.

Статья 18. Уважительные причины

В исключительных случаях при наличии уважительных причин (семейные обстоятельства, продолжительная болезнь и т.п.) Член Центра может быть освобожден от своих обязанностей на срок до двух месяцев с возможностью продления этого срока решением Руководителя без применения мер дисциплинарного взыскания.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 19. Настоящий Кодекс вступает в силу 1 января 2018 года.

Статья 20. Действие настоящего Кодекса распространяется на всех Членов Центра.