Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Ответственность за нарушение трудовой дисциплиныСодержание книги
Поиск на нашем сайте
6. Оплата труда 6.1 Труд каждого работника оплачивается в размере определяемых по конечному результатам работы. 6.2 Порядок и формы оплаты труда, системы надбавок и компенсаций определяются Положением об оплате труда, являющемуся приложением к настоящему Положению.
7. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
7.1 За отсутствие работника без уважительных причин на рабочем месте последует взыскание в виде увольнения и строгого выговора на усмотрение работодателя. СОСТАВИЛ Зам.Директора по ОД А.А.Матвеева
СОГЛАСОВАНО Протоколом общего собрания От «__»________ 20__г.
Юрист консульт _______ М.И.Ожегов «__»________ 20__г.
Общество ограниченной ответственности «Альпур»
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ______________№________
г. Краснотурьинск
Швеи
УТВЕРЖДАЮ Директор _______ Пуряева А.В __________________ 1. Общие положения
1.1. Швея относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется директору ООО Ателье «Альпур». 1.2. На должность швеи принимается лицо, имеющее специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Швея принимается и увольняется с работы приказом директора ООО Ателье «Альпур». 1.4. Швея должна знать: - правила по охране труда; - правила производственной санитарии и противопожарной безопасности; - правила пользования средствами индивидуальной защиты; - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте; - виды брака и способы его предупреждения и устранения; - производственную сигнализацию; - методы и приемы выполнения подготовительных и простейших операций; - назначение и правила эксплуатации обслуживаемых машин; - номера игл; - правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки.
2. Функции На швею возлагаются следующие функции: 2.1. Выполнение работы по приемке и сдаче смены. 2.2. Уборка рабочего места, приспособлений и инструментов, а также содержание их в надлежащем состоянии. 2.3. Ведение установленной технической документации. 2.4. Выполнение на машинах или вручную подготовительных и простейших операций по пошиву изделий из различных материалов. 2.5. Контроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назначению изделия. 2.6. Ликвидация обрыва нитей, смена шпуль. 2.7. Регулирование натяжения нитей и частоты строчки.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 4; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.245.152 (0.005 с.) |