Прием документов осуществляется при наличии оригиналов документов.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Копии документов об образовании и трудовой деятельности, не заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата, заверяются должностным лицом, осуществляющим функции кадровой работы государственного органа, в котором объявлен конкурс, при предоставлении подлинников соответствующих документов.

Конкурс будет проходить с использованием методов оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме тестирования, психологической диагностики
и индивидуального собеседования.

Дополнительно обращаем внимание, что кадровый резерв формируется для последующего замещения должностей службы, в том числе с территориальным расположением
на территории муниципальных образований Пермского края (Пермский, Добрянский, Кунгурский районы, Краснокамский, Губахинский, Гремячинский, Горнозаводской, Кизеловский, Очерский, Октябрьский, Оханский, Кунгурский, Лысьвенский, Верещагинский, Соликамский, Чернушинский, Осинский, Коми-Пермяцкий городские округа, Уинский, Губахинский муниципальные округа, Нытвенский, Чусовской, Александровский, Кишертский муниципальные районы, г. Пермь, г. Березники ).

Предполагаемые даты, время и место проведения конкурсных процедур: