Для предприятий, организаций и учреждений стройиндустрии, транспорта и связи

А) Социальная деятельность:

1. средний уровень оплаты труда на предприятии и темпы его роста;

2. уровень безработицы на предприятии, сохранение и создание дополнительных рабочих мест;

3. объекты социально-культурной сферы, поддерживаемые предприятием, расходы на их содержание;

4. осуществление социальных программ в коллективе предприятия;

5. обеспечение безопасности труда (в соответствии с принятыми нормативными актами по охране труда и технике безопасности);

6. благотворительная деятельность, поддержка малоимущих, многосемейных и молодых работников, инвалидов, ветеранов войны и труда, работавших на предприятии.

Б) Значимость вклада в социальное развитие (развитие инфраструктуры) области, района, города, поселка, деревни, участие в областных, районных и городских проектах (по представленным конкурсным материалам).

В) Вклад в развитие экономики страны, области, района, города, поселка, деревни (по представленным конкурсным материалам).

Г) Масштабы и эффективность профильной деятельности:

1. рост уставного капитала;

2. объем и динамика выполненных строительно-монтажных работ, выпущенной продукции;

3. объем и динамика грузовых и пассажирских перевозок;

4. количество и рост числа обслуживаемых абонентов;

5. участие в подрядных конкурсах, из них выиграно;

6. выпуск новой продукции, оригинальность архитектурных решений в строительстве.

Д) Финансово-экономические показатели:

1. рентабельность производства;

2. отсутствие задолженности по налогам и сборам в бюджетную систему;

3. объем и динамика производственных инвестиций;

4. отсутствие задолженности по заработной плате и своевременность ее выплаты;

5. технический уровень продукции и ее сертификация;

6. внедрение прогрессивных технологий производства и оказания услуг, новаций и новшеств. Доля прибыли, используемой на эти цели.

7. внедрение, использование энергосберегающих технологий;

8. добросовестная конкуренция.