Перечень необходимых документов для  назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта

Мероприятие: Поиск работы

Получатели:

Малоимущие семьи и малоимущие одиноко проживающие граждане (семьи с детьми: неполные, многодетные, воспитывающие детей-инвалидов, безработные граждане, граждане, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами) которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величин прожиточных минимумов установленных в МО для основных социально-демографических групп населения (для трудоспособных граждан – 14987 руб., для пенсионеров – 10648 руб., для детей – 13531 руб.)

Срок заключения социального контракта:  не более 9 месяцев

Суммы выплат:

-      Ежемесячная денежная выплата в размере 14941,00 руб. (ПМ трудоспособного за 2 квартал 2020 г.) – 4 месяца (1 мес. с даты заключения СК + 3 месяца с даты подтверждения факта трудоустройства). Общая сумма – 59764,00 руб.

Дополнительно выплачиваются:

-      при обучении (при отсутствии обучения за счет ЦЗН) – не более 30000 руб. единовременно.

-      при прохождении стажировки – возмещение расходов работодателю – не более 19530 руб., 

3 месяца.

Обязанности органа социальной защиты:

1. Оказывать содействие совместно с органами занятости населения содействие в поиске работы с последующим трудоустройством.

2. Осуществлять ежемесячную выплату заявителю, зарегистрированному в органах занятости населения Московской области качестве безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты заключения СК и 3 месяцев с даты получения факта трудоустройства.

3. Осуществить единовременную выплату за курс обучения, при получении профессионального образования или доп. профессионального образования, но не более 30000 руб.

4. Возместить расходы работодателю на прохождение заявителем стажировки, по результатам которой с заявителем заключен трудовой договор.

 

Обязанности заявителя:

1. Встать на учет в органах занятости населения Московской области в качестве безработного или ищущего работы.

2. Зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».

3. Осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия СК.

4. Пройти в период действия СК профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное установлено СК.

5. Пройти в период действия СК стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное установлено СК.

6. Ежемесячно представлять в управление социальной защиты населения документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации.

7. Представить в управление социальной защиты населения сведения о своих доходах (доходах своей семьи) за 3 месяца, следующие за месяцем окончания действия СК.

8. Представлять по запросу в управление социальной защиты населения информацию об условиях своей жизни (своей семьи) в течении 12 месяцев со дня окончания срока действия СК.

9. Уведомить управление социальной защиты населения в течении 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнений программы социальной адаптации и/или трудовой деятельности в период действия СК.

Конечный результат:

1. Заключение заявителем трудового договора в период действия социального контракта.

2. Повышение денежных доходов заявителя (его семьи) по истечении срока действия СК.