Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Предложения в программу цифровой трансформации Университета ИТМО
Дорогие друзья! В нашем университете стартует программа цифровой трансформации и каждый из Вас может стать ее участником. Цель цифровой трансформации Университета ИТМО состоит в обеспечении устойчивых лидерских позиций Университета ИТМО и его экосистемы в области образования, науки и инновационной деятельности в период с 2020 по 2027 год в условиях быстрой и спонтанной изменчивости мировой конъюнктуры посредством: · создания гибкого и эффективного цифрового окружения, адаптируемого к текущим изменениям и перспективным потребностям рынков; · масштабированного повышения результативности ключевых бизнес-процессов и личной эффективности сотрудников и обучающихся; · повышения качества и скорости подготовки и реализации решений на всех уровнях в условиях объективных временных ограничений. Цифровая трансформация Университета ИТМО должна обеспечить нетравматический переход к новой бизнес-модели и решение следующих задач: 1. Формирование инфраструктуры цифрового окружения. Мероприятия задачи: 1.1. Формирование инфраструктуры хранения и обработки данных, а также предоставления сервисов, реализуемых в рамках центров обработки данных, в том числе использующих гибридные облачные ресурсы; 1.2. Организация виртуального полигона, позволяющего обучать, оценивать и исследовать новые технологии и сервисы на основе имитационного моделирования до начала опытной эксплуатации; 1.3. Создание системы единой технической поддержки и центра компетенций, реализующего механизмы консультационной, методической и экспертной поддержки стейкхолдеров по вопросам внедрения цифровых решений и сопровождения процессов цифровой трансформации, формирование базы знаний в сфере цифровых технологий; 2. Формирование нового подхода к управлению данными. Мероприятия задачи: 2.1. Разработка и внедрение правил и механизмов обмена данными, в том числе единого электронного формата обмена данными внутри экосистемы университета; 2.2. Формирование и реализация политики по работе с данными, нацеленной на создание процессов, обеспечивающих максимально быстрое получение, обработку и анализ данных, их безопасное хранение, извлечение максимальной ценности из используемых данных, соблюдение нормативных требований к данным; 2.3. Реализация эффективных и безопасных механизмов обогащения внутренних данных; 3. Создание и развитие новых бизнес-моделей с применением технологии цифровых аватаров. Мероприятия задачи: 3.1. Обеспечение персонифицированной интеллектуальной поддержки принятия решений обучающихся и сотрудников университета на коллаборативной основе в части их профессиональной деятельности; 3.2. Сбор, агрегация и анализ данных о деятельности обучающихся и сотрудников университета с высоким уровнем детализации, что обеспечивает повышение цифровой прозрачности бизнес-процессов университета; 3.3. Формирование цифрового двойника университета как средства системного наблюдения и управления мотивацией, предпочтениями и действиями сотрудников и обучающихся, а также планирования развития университета в целом; 4. Трансформация образования с ориентацией на адаптивность и индивидуализацию. Мероприятия задачи: 4.1. Создание и использование цифровых образовательных продуктов, направленных на развитие составляющих кода ИТМО и реализацию вариативности образовательного процесса; 4.2. Реализация цифрового учета личных достижений и цифровых документов об образовании (портфолио, сертификатов, дипломов и т.п.) всех участников образовательного процесса; 4.3. Обеспечение адаптивности построения образовательных программ с учетом требований компаний цифровой экономики и обучающихся; 4.4. Построение индивидуальных траекторий в зависимости от персональных предпочтений и индивидуальных особенностей обучающихся; 4.5. Развитие глобальной системы поиска, привлечения, отбора и развития талантов; 5. Тиражирование результатов интеллектуальной деятельности в области цифровой трансформации. Мероприятия задачи: 5.1. Обеспечение лидерства в направлениях научно-исследовательской и инновационно-технологической фокусировки университета и работа на рынках географических приоритетов с использованием баз данных и баз знаний; 5.2. Формирование глобальной экосистемы, обеспечивающей реализацию инновационно-технологической функции по модели сетевого сотрудничества; 5.3. Коммерциализация сервисов и продуктов цифровой трансформации в формате корпоративных продаж элементов модели цифрового университета, а также продаж лицензий на использование ИТ-решений; 6. Трансформация экономической и финансовой деятельности. Мероприятия задачи: 6.1. Применение цифровых технологий для анализа и планирования финансово-экономической деятельности университета; 6.2. Реализация цифровых сервисов для интеллектуальной поддержки принятия решений в сферах финансов, закупок и управления экономической деятельностью; 7. Трансформация системы управления университетом. Мероприятия задачи: 7.1. Формирование цифровой культуры сотрудников и обучающихся, разработка траекторий личностного развития, повышение вовлеченности и готовности сотрудников и обучающихся разделять ценности и принципы корпоративной культуры; 7.2. Введение новых ролей и развитие новых компетенций, необходимых участникам цифровой трансформации; 7.3. Использование технологий машинного обучения и когнитивных технологий в управленческих процессах университета; 7.4. Разработка и внедрение цифрового документооборота, который должен обеспечивать взаимодействие подразделений, сотрудников и обучающихся. Если у Вас есть идеи для новых проектов и желание принять участие в формировании программы цифровой трансформации Университета ИТМО, пришлите в срок до 10 марта 2020 года заявку на адрес электронной почты digital-office@itmo.ru с темой «Цифровая трансформация». Форма заявки ниже.
Задача код задачи из решения Ученого совета – наименование задачи Мероприятие код мероприятия из решения Ученого совета – наименование мероприятия Наименование проекта
Основная идея проекта
Ценности, создаваемые для участников экосистемы Университета ИТМО
Требования к функциональным характеристикам требования к составу выполняемых функций, организации входных и выходных данных, временным характеристикам Категории пользователей
Требования к аппаратному обеспечению
Требования к программному обеспечению
Описание технологий, предлагаемых для реализации проекта
Планируемые сроки реализации «___»________202__ - «___»________202__ дата начала дата окончания
Ответственный исполнитель проекта ФИО, должность, Таб.номер, Е-mail, телефон Команда проекта ФИО Должность Таб.номер Роль в проекте
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-17; просмотров: 7; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.139.72.152 (0.009 с.) |