О городском ежегодном конкурсе

 

УТВЕРЖДЕНО

 

Распоряжением главы

администрации города

Горловка

от _________№  _____

ПОЛОЖЕНИЕ

О ГОРОДСКОМ ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ

«ПРИЗНАНИЕ»

I. Общие положения

 

1.1.  Настоящее Положение определяет порядок организации проведения городского ежегодного конкурса «Признание» (далее – Конкурс) в городе Горловка.

 

1.2.  Основополагающими принципами проведения Конкурса являются принципы равных условий и возможностей для всех участников Конкурса, гласности и объективности оценки.

 

1.3. Проведение Конкурса является ежегодным в рамках празднования Дня города Горловка.

 

1.4. Действие настоящего Положения распространяется на организации, учреждения, предприятия всех организационно-правовых форм и видов собственности, общественные организации и инициативные группы жителей города.

II. Цели и задачи Конкурса

2.1. Основные цели проведения Конкурса:

выявление, поощрение и публичное признание достижений и заслуг жителей города Горловка, внесших вклад в развитие и процветание города, благополучие горожан;

пропаганда и повышение престижа профессий работников в сфере образования, культуры, науки, спорта, здравоохранения, социальной и молодежной политики, экономики, промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи, предпринимательства, обороноспособности, охраны общественного порядка и других сферах; за активную общественную, благотворительную и спонсорскую деятельность на территории города, распространение положительного опыта победителей и участников Конкурса;

поддержка деловой, социальной и общественной активности жителей города Горловка;

формирование позитивного общественного имиджа незаурядных личностей, чья активная гражданская позиция способствует развитию города и Донецкой Народной Республики.

 

2.2. Задачами Конкурса являются:

получение общественного признания заслуг выдающихся специалистов и общественных деятелей города Горловка;

выявление и поощрение высококвалифицированных, компетентных специалистов;

мотивация инициативы и деловой активности специалистов в профессиональной среде и в обществе;

формирование творческого отношения к профессии и реализация роста личностного потенциала;

изучение, обобщение и распространение положительного опыта лучших специалистов на рынке труда;

привлечение молодежи в профессиональную деятельность города;

формирование и укрепление патриотических чувств, любви и гордости за свой город.