Преподаватель:        Горшкова Л.Н.

Министерство образования Красноярского края

КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж»

ПЛАН ЗАНЯТИЯ № 10

по дисциплинеАдаптация выпускников на рынке труда

Специальность Автомеханники

Тема:Заполнение документов при приеме на работу.

Цели:

Образовательная:Научиться заполнять документы при приеме на работу

Развивающая:ОК 2 способствовать формированию навыков организации собственной деятельности, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество, ОК 5. владению информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий, ОК6 работе в коллективе

Воспитательная: воспитывать понимание сущности и социальной значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК1).

Вид:практическое занятие.

Тип: урок совершенствования ЗУН.

Оборудование:компьютер, мультимедийный проктор

МПС: ОП.05. Правовое обеспечение профессиональной деятельности, ОП.04. Документационное обеспечение управления

Литература:Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 02.07.2013 N 162-ФЗ ); Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для студ. учреждений сред.проф. образования. – М.: Издательский центр «Академия», 2017. – 224с

 Максименко Г.Б. Менеджмент: учебное пособие для студентов экономических колледжей и средних специальных учебных заведений. —М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и КТК^о», 2007. -368с.

ХОД ЗАНЯТИЯ

Этапы занятия, основное содержание

Время, мин.

Формы, методы, приемы обучения

1.Организационный момент:

Проверка готовности к уроку. Взаимное приветствие. Перекличка, заполнение журнала.

Беседа

2.Проверка ранее усвоенных знаний.

Проверка портфолио документов необходимых при трудоустройстве.

 Взаимопроверка, обсуждение

3. Сообщение темы урока, постановка целей и

 задач занятия

Тема:Заполнение документов при приеме на работу

Наименование работы:Заполнение документов при приеме на работу

Цель:Научиться заполнять документы при приеме на работу

Вырабатываемые умения и навыки:Уд.3

Сообщение преподавателя

4. Вводный инструктаж:

1.Ознакомить с порядком выполнения практической работы

2.Прокомментировать задания, предложенные для выполнения

Сообщение преподавателя

5.Текущий инструктаж, самостоятельная работа студентов:

1. 1.На основании личных данных заполнение документы при приеме на работ:

- заявление о приеме на работу;

- анкета;

- трудовой договор;

- договор о полной материальной ответственности.

2.Написание автобиографии.

3. Оценка результатов выполненной работы

4.Оформление выводов о проделанной работе.

Индивидуальная работа студентов с использованием инструкционной карты, индивидуальное консультирование преподавателя, ответы на контрольные вопросы, взаимопроверка, работа в парах

6. Заключительный инструктаж

1.Оформление отчета о выполненной практической работе.

Индивидуальная, активный поиск информации, конспектирование

7. Задание на дом

Продолжить формирование комплектации портфолио из оформленных документов.

Сообщение преподавателя

8.Подведение итогов занятия

«Копилка»

Министерство образования Красноярского края

КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж»

Специальность: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Преподаватель: Горшкова Л.Н.

Дисциплина:

Адаптация выпускника на рынке труда

ИНСТРУКЦИОННАЯ КАРТА

на выполнение практической работы № 5

Тема:Заполнение документов при приеме на работу.

Наименование работы:Заполнение документов при приеме на работу.

 Цель:Научиться заполнять документы при приеме на работу

Вырабатываемые умения и навыки:Уд.3

Материалы и оборудование:Инструкционная карта, бланки документов, конспект, тетрадь для практических работ.

Особые требования к ОТ и ТБ: требования к работе на компьютере

Литература:

Основная: Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 02.07.2013 N 162-ФЗ ); Максименко Г.Б. Менеджмент: учебное пособие для студентов экономических колледжей и средних специальных учебных заведений. —М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и КТК^о», 2007. -368с.

Дополнительная (Информационные ресурсы):Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для студ. учреждений сред.проф. образования. – М.: Издательский центр «Академия», 2017. – 224с

Порядок выполнения работы:

1.На основании личных данных заполнение документы при приеме на работ:

- заявление о приеме на работу;

- анкета;

- трудовой договор;

- договор о полной материальной ответственности.

2.Написание автобиографии.(Приложение 4)

3. Оценка результатов выполненной работы

4.Оформление выводов о проделанной работе.

Методические указания:

Задание №1.

.На основании личных данных и форм документов (Приложение 1,2,3)

заполнить документы при приеме на работ:

- заявление о приеме на работу;

- анкета;

- трудовой договор;

- договор о полной материальной ответственности.

Задание № 2.

1. Составить автобиографию.

Задание № 3.

1. Сделать вывод о проделанной работе.

Приложение 1

(наименование должности,

фамилия инициалы руководителя организации)

от 

     (фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу)

проживающего(ей) по адресу:

(указать

                   адрес местожительства)

Паспорт:

серия

номер

выдан

(кем выдан)

«

»

г.

                                                                                                                                                                        (дата выдачи)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня на работу в

на должность

(наименование организации)                                           (наименование

        должности с указанием структурного подразделения)

с «

»

года

( дата приема на работу)                                                                                            (указать условия приема на работу,

характер работы)

«

»

20

г.

                               (дата)                                                                                                                         (подпись)

(наименование должности руководителя структурного подразделения)

(дата)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

(наименование должности руководителя кадровой службы)

(дата)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

В дело № _________

Приложение 2

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности________________________________________________________________________,

(наименование организации)

далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя __________________ или его

                                                                                                (фамилия, имя, отчество) 

заместителя ________________, действующего на основании ________________________,

                 (фамилия, имя, отчество)                                                        (устава, положения, доверенности) 

с одной стороны, и ______________________________________________________ ,

                                            (наименование должности) (фамилия, имя, отчество) 

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1.Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2.Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3.Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4.Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5.Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6.Настоящий Договор составлен в двух, имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.

7.Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Адреса сторон Договора:

Подписи сторон Договора:

Работодатель __________ ___________

Работник ____________ ____________

Дата заключения Договора _________

Место печати

Приложение 3

Место
для фотографии

Претендент на должность

В отдел

Дата первого собеседования

Результаты профессионального тестирования

Результаты собеседования

Другие отметки

Дата принятия на работу (отказа)

АНКЕТА

Фамилия

Имя

Отчество

Дата рождения

Возраст

Гражданство

Место рождения (село, город, край, область, республика):

Адрес (место жительства):индекс

город (обл.)

улица

дом

корп.

кв.

Адрес (прописка): индекс

город (обл.)

улица

дом

корп.

кв.

Условия проживания (комната(ы) в коммунальной квартире, в квартире с родителями, отдельная квартира

1-, 2-, 3-комнатная, пр.)

Домашний телефон

Контактный телефон

Рабочий телефон

Паспортные данные

Семейное положение

Близкие родственники (муж, жена, отец, мать, братья, сестры, дети):

Степень родства

Ф.И.О

Дата
рождения

Место работы,

должность

Телефон

Адрес

( место жительства)

Имеются ли близкие родственники, постоянно проживающие за границей (если да, то указать где):

Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

Образование, когда и какие учебные заведения окончили:

Дата
поступления

Дата окончания

Название
учебного заведения

Факультет

Специальность

Квалификация

Дополнительное образование:

Водительские права категории

С какими программными продуктами приходилось работать:

Операционные системы

Офисные программы

Специализированные
программы

Языки
программирования

MS-DOS

Word

1С

Basic

Windows 3.1, 3.11

Excel

Инфо-Бухгалтер

Pascal / Delphi

Windows 95/98/Me

Access

БЕСТ

C / C++

Windows NT/20000

Corel Draw

Assembler

Другие

Другие

Другие

Другие

Дополнительно:

Знание иностранных языков, степень владения (свободно, разговорный, со словарем):

Английский

Немецкий

Французский

Испанский

Другие

По каким мотивам (причинам) Вы оставили (или решили оставить) последнее место работы:

Почему Вы обратились именно в нашу фирму:

Чем Вас привлекает предложенная вакансия:

Укажите должность, Ф.И.О. и контактный телефон лица, которое могло бы дать Вам рекомендацию (с последнего

места работы):

Какие еще вакансии, помимо предложенной, Вас могли бы заинтересовать:

1.

2.

3.

Ваш средний месячный доход на последнем месте работы:

Перечислите организации, в которых Вы работали, и занимаемые должности за последние 10 лет:

Дата

Наименование
организации

Должность

Адрес организации, предприятия

Причина увольнения

(фактическая)

начало

окончание

На какую оплату труда (в усл. ед.) Вы рассчитываете:

1. На испытательный срок (3 мес.)

2. На постоянной работе с перспективой:

1 год

2 год

3 год

4 год

5 год

Что полезного и нужного Вы могли бы предложить компании?

Преимущества Вашей кандидатуры:

Ваши увлечения вне работы (хобби)

Что бы Вы хотели добавить о себе

Против проверки сообщенных мною сведений не возражаю.

Дата заполнения анкеты

Подпись

Приложение 4

Автобиография

Я, Иванова (Сидорова) Виктория Юрьевна, родилась 22 марта 1981 года в п. Шушенское. Среднюю общеобразовательную школу № 1 п. шушенского окончила в 1997 году. В этом же году была зачислена в Красноярскую архитектурно-строительную академию и в 2002 году окончила данное учебное заведение с присвоением квалификации «Экономист-менеджер» по специальности «Экономика и управление на предприятии».

Затем в 2002—2004 годах я не работала в связи с замужеством и рождением ребенка.

За 2003—2004 годы в БИП «Логос» получила дополнительное образование, присвоена квалификация «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» (английский язык).

В феврале 2005 года была принята в ООО «Фольга» на должность секретаря-референта, в октябре 2007 года была переведена на должность бухгалтера. В настоящее время продолжаю работать в ООО «Фольга» бухгалтером.

Замужем. В январе 2002 года изменила девичью фамилию Сидорова на Иванову в связи с вступлением в брак.

Мой муж – Иванов Валерий Алексеевич, 1979 года рождения, занимает должность менеджера по персоналу в ООО «Камушки».

Дочь – Иванова Алина Валерьевна, 2002 года рождения, посещает 2 класс МОУ Школа №2 п.Шушенского.

Проживаем по адресу: п. Шушенское, ул. Зеленая, д. 1, кв.2.

Мать – Сидорова Наталья Александровна, 1949 года рождения, отец – Сидоров Юрий Георгиевич, 1946 года рождения. В настоящее время оба пенсионеры и проживают: г. Ужур, ул. Скачковая, д. 141.

В последние годы я много путешествовала. За 2008—2016 годы с туристической целью посетила Германию, Италию, Испанию, Францию, Индию, Китай, Таиланд, США, Канаду, Аргентину.

26 февраля 2017 г. Подпись В.Ю. Иванова

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров