Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Нравится ли Вам сотрудничать и работать с другими людьми.
35% опрошенным однозначно нравится сотрудничать и работать с другими людьми 61% опрошенным скорее нравится сотрудничать и работать с другими людьми 4% опрошенным скорее не нравится сотрудничать и работать с другими людьми Подавляющее большинство студентов открыто к сотрудничеству и работе с другими людьми за исключением незначительной части Вывод: коллектив учебной группы состоит в целом из общительных и открытых людей, достаточно уравновешенных в психологическом плане. Подавляющее большинство студентов группы готово и открыто к взаимодействию с другими людьми. 2) Количество времени, которое потребовалось студентам на адаптацию в коллективе. Трудности и проблемы, с которыми столкнулись студенты во время адаптации в коллективе. Мнения студентов на счет того, сколько времени им понадобилось на полную адаптацию в новом коллективе, сильно разошлись: 35% опрошенных заявили, что на полную адаптацию в новом коллективе им понадобилось меньше недели 39% опрошенным для полной адаптации потребовалось 1-2 недели 13% опрошенных считают, что их полная адаптация в новом коллективе длилась в течение одного месяца 9% опрошенных считают, что их полная адаптация в коллективе проходила у них в течение первого семестра 4% опрошенных считают, что их полная адаптация завершилась только в течение второго учебного семестра Помимо времени, ушедшего на адаптацию в новом коллективе, опрашиваемых просили указать, испытали ли они какие-то трудности во время адаптации. 43% опрошенных заявили, что не испытали особых трудностей во время адаптации в коллективе, однако больше половины группы (57%) все же столкнулись с ними. Наиболее частой трудностью при адаптации студенты назвали трудности с коммуникацией. При этом указывались как личные проблемы (мне трудно было начать разговор, я стеснялся), так и проблемы других людей с коммуникацией, из-за которых они неохотно шли на контакт. Также студенты указывали в качестве трудностей, с которыми они столкнулись во время адаптации, недопонимания и конфликты с одногруппнкиами. На вопрос о том, случались ли у Вас конфликты и недопонимания с одногруппниками, получились следующие результаты: 39% опрошенных заявили, что у них иногда возникали конфликты и недопонимания с другими участниками коллектива.
31% опрошенных заявили, что у них были редкие случаи конфликтов и недопонимания с другими участниками коллектива 30% опрошенных заявили, что у них не было случаев конфликтов и недопонимания с одногруппниками. Также студентам был задан вопрос о том, насколько комфортно они себя ощущают в коллективе в настоящий момент. 61% опрошенных чувствуют себя однозначно комфортно в коллективе 30% опрошенных чувствуют себя скорее комфортно, чем нет 9% опрошенных затруднились ответить Вывод: разным студентам понадобились разные сроки для адаптации в новом коллективе. Здесь во многом сыграли индивидуальные психологические факторы каждого студента. Тем не менее, не нашлось тех, кто до сих пор не адаптировался в новом коллективе. К тому же, большинство людей в группе (74%) адаптировались уже в течение первых 2 недель. А в течение месяца адаптировалось уже 87% группы, то есть подавляющая часть. Также подавляющее большинство студентов группы на данный момент чувствуют себя вполне комфортно в коллективе, остальная незначительная часть затруднилась дать ответ. На этом основании можно считать, что каждый студент успешно адаптировался в данном коллективе 3) Уровень готовности студентов к взаимодействию с другими членами коллектива 48% опрошенных предпочитают взаимодействовать со всем коллективом 52% опрошенных предпочитают взаимодействовать с некоторыми людьми Здесь можно наблюдать примерное равенство тех людей, которые предпочитают взаимодействовать со всем коллективом и тех, кто предпочитают взаимодействовать с некоторыми людьми. Те люди, которые предпочитают взаимодействовать только с некоторыми людьми, объясняют это тем, что им просто удобно и комфортно взаимодействовать с конкретными людьми. Тем не менее не нашлось тех, кто предпочитают не с кем не взаимодействовать. Кроме того, были получены результаты по вопросу «Какой вид работы для Вас предпочтительнее? Индивидуальный или групповой? На данный вопрос большинство (73 %) ответило, что им подходит как индивидуальный, так и групповой вид работы. Вывод: исходя из полученных данных, можно сделать вывод, что благодаря личным предпочтениям студентов, в коллективе присутствует развитое групповое взаимодействие студентов.
4) Мнение студентов на счет того, какие черты характера и качества они больше всего ценят в людях, какие черты характера и особенности поведения для них наиболее отрицательные в людях -Какие черты характера для Вас главные в человеке? В данном вопросе студентам предлагали из списка выбрать 6 самых главных для них черт характера человека. Наиболее популярные ответы на этот вопрос: Честность – 87% Доброта и отзывчивость – 83% Уважение к другим – 83 Дружелюбие и доброжелательность – 70% Умения понимать других – 61% Адекватная и здоровая самооценка – 61% -Какие черты характера в людях для Вас самые негативные? В данном вопросе студентам предлагали из списка выбрать 6 наиболее негативных для них черт характера человека. Наиболее популярные ответы: Подлость – 96% Неуважение к окружающим – 87% Токсичность-83% Нездоровая самооценка – 70% Корыстность – 61% Равнодушие и безразличие – 53%
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2022-01-22; просмотров: 39; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.14.253.221 (0.008 с.) |