По выполнению домашней контрольной работы 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

По выполнению домашней контрольной работы



МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Оп.06 Правовые основы профессиональной деятельности

Заочной формы обучения

Департамент образования Ивановской области

Областное государственное бюджетное 

профессиональное образовательное учреждение

ШУЙСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

155901 г. Шуя, Ивановская обл., Учебный городок, 1   

(49351) 4-70-81 www.prof4.ru liceyshuya@mail.ru

______________________________________________________________________

 

РАССМОТРЕНО: на заседании цикловой методической комиссии Протокол № 5 от 14 мая 2018 г. Председатель ЦМК_________М.В. Петровичева  

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

 

по дисциплине

 

Оп.06 Правовые основы профессиональной деятельности

Заочной формы обучения

 

 

Организация-разработчик: ОГБПОУ ШТК

Разработчик: Винокурова Г.В. преподаватель                                                               высшей квалификационной категории

 

 

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Методические рекомендации и тематика домашней контрольной работы предназначены для обучающихся по специальности 19.02.10 Технология продукции общественного питания. В соответствие с учебным планом обучающиеся IV курса заочной формы обучения выполняют домашнюю контрольную работу по ОП.06 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Выполнение и защита домашней контрольной работы является одной из форм контроля знаний, важным этапом подготовки к будущей практической деятельности, способствует систематизации и закреплению знаний обучающихся по специальности при решении конкретных профессиональных задач, а также выясняет уровень подготовки обучающегося к самостоятельной работе в сфере профессиональной деятельности, обеспечивает комплексную оценку готовности обучающегося к выполнению видов трудовой деятельности, с применением освоенных общих и профессиональных компетенций.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:

Ø использовать необходимые нормативные правовые акты;

Ø защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством Российской Федерации;

Ø анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:

Ø основные положения Конституции Российской Федерации;

Ø права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации;

Ø понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности;

Ø законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

Ø организационно-правовые формы юридических лиц;

Ø правовое положение субъектов предпринимательской деятельности;

Ø права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

Ø порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения;

Ø роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения;

Ø право социальной защиты граждан;

Ø понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника;

Ø виды административных правонарушений и административной ответственности;

Ø механизм защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров.

Данное методическое пособие составлено для выполнения студентами заочного отделения домашней контрольной работы в межсессионный период. Это пособие включает в себя перечни теоретических вопросов.

При подготовке к работе студент заочного отделения должен изучить соответствующий теоретический материал. Результатом готовности студента к сдаче лабораторно - экзаменационной сессии должна являться выполненная и положительно оцененная контрольная работа.  Контрольная работа должна быть выполнена в строгом соответствии с шифром студента. Основной формой учебной работы студента – заочника является самостоятельная работа в межсессионный период. Она составляет около 70% доли в общем объеме учебного времени. Поэтому от организации самостоятельной работы студента зависит его качественная подготовка.

Для эффективной подготовки и выполнения контрольной работы студенту заочного отделения необходимо:

Ø подобрать учебную литературу;

Ø организовать изучение тем программы;

Ø проработать учебную литературу и составить конспекты по темам;

Ø выполнить контрольную работу в соответствии с предъявляемыми требованиями и предоставить ее в заочное отделение.

Вариант определяется по последней цифре номера в поименной книге, который указан в зачетной книжке, студенческом билете и журнале учебных занятий.

 Контрольная работа может быть зачтена, не зачтена или оценена дифференциально по усмотрению преподавателя. В том случае, если работа студента не зачтена, она должна быть возвращена с замечаниями преподавателя на доработку студенту. Выполненная контрольная работа студентами заочного отделения свидетельствует о степени подготовки их к очередной лабораторно- экзаменационной сессии.

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Оформление титульного  листа  контрольной работы

Департамент образования Ивановской области

областное государственное бюджетное

профессиональное образовательное учреждение

«Шуйский технологический колледж»

155901 Ивановская обл., г. Шуя, Учебный городок, 1                                                                  

(49351) 4-70-81  www.prof4.ru  liceyshuya@mail.ru

_____________________________________________________________________________

 

 

Домашняя контрольная работа

по учебной дисциплине

 

Вариант

Содержание теоретического задания

Задание 1 Задание 2
1 Понятие и признаки юридического лица Стороны трудовых отношений
2 Процедура государственной регистрации юридического лица Понятие, содержание и срок трудового договора
3 Понятие предпринимательской деятельности, её признаки. Виды субъектов предпринимательского права. Характеристика документов, необходимых при устройстве на работу
4 Правовой статус индивидуального предпринимателя. Понятие, содержание и срок трудового договора
5 Правоспособность физических лиц Процедура заключения трудового договора
6 Дееспособность физических лиц Изменение трудового договора
7 Административное правонарушение Прекращение трудового договора
8 Административная ответственность Рабочее время. Время отдыха
9 Судебный порядок разрешения споров Перерывы в работы. Выходные и нерабочие дни
10 Занятость населения. Правовой статус безработного Отпуск

 

2. Практические задания

При выполнении практических заданий обязательно используйте действующие нормативно-правовые акты

Вариант

Содержание практического задания

Задание 3 Задание 4
1 10 февраля 2017 г. инженер Колесов самолетом Москва - Ново­сибирск вылетел в командировку. 12 февраля по радио в программе «Новости» жена Колесова услышала о катастрофе, которую потер­пел самолет, следовавший рейсом Москва-Новосибирск. Она об­ратилась за сведениями в московский аэропорт, из которого улетел муж, и ей сообщили, что действительно самолет на большой высоте по неизвестным причинам потерял управление, упал и разбился. В соответствии со списками зарегистрированных пассажиров жена Колесова получила сведения, что ее муж, по всей вероятности, погиб. 15 февраля Колесова обратилась в нотариальную контору для получения свидетельства на наследование квартиры, в которой они с мужем проживали, поскольку она была единственной наследницей. Какое разъяснение должен дать нотариус Колесовой в сложившейся ситуации? Водитель автокомбината Демин ввиду ремонта его автомашины был переведен на другую работу в качестве грузчика. Однако Демин отказался от данного перевода. За отказ администрация уволила его за прогул по п. 6 ст. 81 ТК РФ. Демин обратился в народный суд с иском о восстановлении на прежней работе. Каков порядок перевода на другую работу в случае простоя? Какое решение должен принять суд?
2 Алексей Серегин, 24 года, проживающей отдельно от родителей, находящихся в трудоспособном возрасте, значительную часть своего заработка тратит на спиртные напитки, после чего приходит к родителям занимать деньги на питание. Родители, желая лишить сына возможности тратить деньги на спиртное, обратились в суд с просьбой об ограничении его дееспособ­ности в части распоряжения заработком. Они просили назначить отца попечителем Алексея и уполномочить его на получение зарплаты сына. Какое решение должен вынести суд? В связи с производственной необходимостью директор завода своим приказом перевел инженера Павлова, технолога Зайцева, бухгалтера Сергееву, юрисконсульта Новожилова и всех работников планового отдела на работы по ликвидации стихийного бедствия. Эти работники отказались от такого перевода, мотивируя это тем, что имеет место перевод на необусловленную трудовым договором работу. Правомерны ли действия администрации завода? Как осуществляется перевод на другую работу?
3 В Сбербанк обратилась Григорьева Е. П. с просьбой выдать ей со счета мужа деньги, необходимые ей для содержания семьи. Она по­яснила, что в настоящее время сын не работает, а муж 13 месяцев на­зад уехал в командировку и до сих пор не вернулся. Есть основания предполагать, что он захвачен в качестве заложника. Предпринятые ею меры по установлению места нахождения мужа результата не дали. В Сбербанке Григорьевой разъяснили, что деньги со счета мужа могут быть ей выданы лишь в случае назначения ее управляющим имуществом мужа или при предъявлении свидетельства о праве на наследство, для чего ей первоначально необходимо обратиться в суд с заявлением о признании мужа безвестно отсутствующим или объявлении его умершим. При каких условиях и кем гражданин может быть признан без­вестно отсутствующим или объявлен умершим? Какие правовые последствия возникают при принятии соответствующих реше­ний? Какие действия следует предпринять Григорьевой? Техник Симонов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая на Симонова было возложено взыскание за опоздание на работу. Симонов обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Однако суд в иске Симонову отказал. Законен ли отказ суда? Что является основанием для увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ? Каков порядок увольнения по данному основанию?
4 1 октября 2017 г. были приняты на работу с испытательным сроком в один месяц Иванов, Петров и Сидоров, о чем были сделаны соответствующие записи в приказе. 1 ноября был издан приказ об увольнении Иванова за длительный прогул, (не являлся на работу с 20 октября), а 3 ноября были уволены Петров и Сидоров как не выдержавшие испытаний. Иванов представил больничный лист с 20 октября по 5 ноября. Петров заявил, что он ничего не знал об испытательном сроке, а Си­доров просил изменить дату увольнения, так как день увольнения совпадает с его совершеннолетием. В каком порядке работнику может быть установлен испыта­тельный срок? К каким категориям работников срок испытаний не применим? Может ли быть уволен Иванов и по какому основанию? Каков порядок и каковы сроки увольнения работников не выдержав­ших испытания? В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники переработали на объекте сверх ежедневной нормы по 4 часа. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что, поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени подвоза, а рабочие часть времени в течение рабочего дня не работали, а поэтому никакой компенсации за дополнительные часы работы не полагается. Имеет ли место в данном случае сверхурочная работа? Есть ли в данной ситуации основание для привлечения работников к сверхурочной работе? Каков порядок привлечения к сверхурочной работе?
5 Электромонтеры Галкин и Винокур за 2,5 часа до окончания рабочего дня прекратили работу и пошли в винный магазин. Купив бутылку водки и две бутылки пива, распили их, после чего Галкин пошел домой, а Винокур вернулся на работу, где его и обнаружил зам директора ОАО "Луч" Через три дня после дачи письменных объяснений Галкин и Винокур были уволены за появление на работе в нетрезвом состоянии. Ваше мнение о решении администрации. По приказу начальника управления бытового обслуживания населения старший бухгалтер Ларина в течение месяца замещала должность главного бухгалтера, который находился в отпуске, а бухгалтер-ревизор Малышева замещала старшего экономиста Миронову, отсутствующую на работе в связи со сдачей государственных экзаменов в институте. В каком порядке администрация должна оплатить труд указанных работников?
6 Родители несовершеннолетнего Бориса 13-ти лет внесли на его имя в сберегательный банк вклад в размере 1 тыс. руб. Решив приоб­рести на эти деньги собаку, Борис обратился в отделение банка с просьбой выдать ему необходимую сумму денег, но контролер бан­ка, к которому он обратился, отказал ему в этом, сказав, что он не вправе сделать это. За советом о том, как ему поступить, Борис обра­тился к знакомому студенту, который посчитал отказ контролера необоснованным, поскольку, как объяснял на лекции преподава­тель, любой гражданин может быть собственником уже с момента рождения, а собственник вправе распоряжаться своим имуществом, в том числе и деньгами, по своему усмотрению. Какими свойствами (признаками) должен обладать гражда­нин, чтобы он мог самостоятельно осуществлять свои имущест­венные права? Вправе ли Борис распоряжаться банковским вкладом, внесенным на его имя? Обоснован ли отказ контролера банка в выдаче Борису денег? Изменится ли ответ на поставлен­ный вопрос, если бы Борису было 14 лет? В мае администрация ПМК Амурской области предъявила иск в суд к водителю Сергееву о взыскании 6000 руб. В исковом заявлении истец указал следующее. По приказу администрации от 6 апреля водитель автомобиля Сергеев был направлен из города Благовещенска в командировку для обеспечения прокладки кабеля. Управляя грузовой машиной, он изменил маршрут следования и 12 апреля находился у брата в Слободненском районе, а на место работы прибыл только14 апреля, т. е. находился в пути на 32часа больше расчетного времени, в течение которых использовал автомобиль в личных целях, и, кроме того, допустил перерасход горючего в количестве 400 литров, причинив предприятию ущерб на сумму 6000 руб. Доводы ответчика о том, что задержка в пути и отклонение от маршрута следования были вызваны поломкой автомобиля, не нашли в суде подтверждения. Суд удовлетворил исковые требования администрации ПМК полностью. Законно ли решение суда? При каких условиях наступает материальная ответственность работника в полном размере?
7 Правление кооператива приняло решение о постройке нового овощехранилища, но поскольку в совхозе не имелось специализиро­ванного строительного подразделения, было решено найти органи­зацию, которая могла бы возвести это хранилище, для чего в газете было помещено соответствующее объявление. Прораб соседнего строительного треста Кузьмин организовал из желающих строи­тельную бригаду, которая была согласна выполнить эти работы на договорных началах в свободное от основной работы время. Брига­диром на собрании был избран Кузьмин, и ему было поручено всту­пить в переговоры с кооперативом о заключении договора. Однако, по мнению председателя кооператива, договор может заключаться только с организациями, являющимися юридическими лицами, такими как трест, управление, комбинат и т. п., но не с отдельной бри­гадой, входящей в состав треста. В ответ на это Кузьмин пояснил, что бригада создана специально для выполнения работ по заказам других организаций, не входит в состав строительного треста и яв­ляется самостоятельным подрядным коллективом, который вправе Заключать хозяйственные договоры. Аналогичные договоры брига­да заключала и в предыдущие годы, и никаких сомнений в праве бригады заключать такие договоры ни у кого не возникало, в связи, с чем следует полагать, что бригада имеет статус юридического лица. Дайте определение понятия юридического лица. Перечислите и поясните сущность каждого признака юридического лица. В чем заключаются различия в правовом положении организаций, являю­щихся юридическими лицами и не являющихся таковыми? Является ли бригада Кузьмина юридическим лицом? Вправе ли она заключать договоры с другими организациями? Григорьев, находясь в отпуске, пришел на свой завод и предложил своим коллегам Васильеву и Попову отметить свой выход в отпуск. Через час мастер застал всех троих в мастерской за употреблением алкоголя. По данному факту им была подана докладная записка на имя директора с приложением письменных объяснений данных работников. На следующий день приказом директора завода все трое были уволены по пп. б п. 6 ст. 81 ТК РФ. Является ли данное увольнение законным? Каков порядок увольнения по ст. 81 ТК РФ?
8 Иванов, Петров, Сидоров и Харитонов занимались предпринимательской деятельностью, участвуя в деятельности юридических лиц, организационно-правовая форма которых была различной. Иванов сказал, что результатами своей деятельности доволен, но его тяготит обязательное трудовое участие в делах своего юридического лица и личная имущественная ответственность по обязательствам юридического лица. На что Петров заметил, что на нем ни той, ни другой обязанности не лежит, но выход из состава участников сопряжен с рядом условий, в частности, с необходимостью обязательного предупреждения других участников о Депутат городского законодательного собрания г. Пенза Багров, возвращаясь вечером домой, зашел в кафе и выпил по случаю своего дня рождения 200 граммов водки. У самого дома его остановил наряд муниципальной милиции для проверки документов. Депутат был доставлен в дежурную часть и водворен в медицинский вытрезвитель, где пробыл до утра. Утром начальник свои извинения Багрову, направил жалобы начальнику УВД и в прокуратуру города. Какие права были нарушены в данной ситуации? Правомерны ли действия должностных лиц ОВД?
  желании продать свою долю в уставном капитале. Сидоров заметил, что уставом его организации продажа доли третьим лицам вообще запрещена, но его это не очень беспокоит, поскольку он полагает, что организация обязана в любом случае оплатить стоимость его доли. Оценивая свое положение, Харитонов, к своему удивлению, обнаружил, что на нем не лежит ни одна из обязанностей, о которых упоминали его друзья. Членами (участниками) каких юридических лиц были Иванов, Петров, Сидоров и Харитонов? Каковы организационно-правовые формы юридических лиц? Как должны поступить начальник УВД и прокурор?
9 Граждане Иванов, Петров и Сидоров, зарегистрированные в качествеиндивидуальных предпринимателей и занимающиеся закупкой сельскохозяйственной продукции, решили объединиться, создав полное товарищество «Вперед». Между ними сложились доверительные отношения. Каждый из товарищей в складочный капитал внес равную долю. Соответственно и доходы от совместной деятельности распределялись между ними поровну. В заготовительный сезон 2014 года в сентябре Иванову удалось приобрести часть продукции на очень выгодных условиях, которую он оплатил собственными средствами. Полученную от реализации этой продукции выручку Иванов считал принадлежащей ему. Петров и Сидоров решили, что Иванов не вправе был так поступать, на что Иванов возразил, что подписанный ими учредительный договор, не содержит никаких на этот счет ограничений. По итогам года оказалось, что деятельность товарищества была неудачной. Стоимость чистых активов уменьшилась и стала ниже размера его складочного капитала, поэтому Петров потребовал от Иванова внесения полученной им выручки в доход товарищества. Сидоров полагал, что наилучшим решение было бы распределение полученной Ивановым прибыли между всеми участниками товарищества. Какими правилами должны руководствоваться товарищи при совершении сделок с третьими лицами? Вправе ли отдельный участник (товарищ) совершать сделки от имени товарищества? От своего имени? Каким образом должен быть решен спор в данном случае? По местному радио было зачитано обращение к населению города о необходимости воздержаться от употребления воды из городского водопровода ввиду ее заражения вредными веществами. Ранее о пробах воды, взятых из водопровода в разных районах города, было обнаружено значительное содержание фенола, представляющего опасность для здоровья людей. По требованию центрасанитарно-эпидемиологического надзорабыла прекращена подачапитьевой воды. Проведенной проверкой было установлено, что по распоряжению мастера транспортного цеха «Химического завода» слиты остатки фенола из цистерн в рек поблизости от водозабора. На водозаборе в результате попадания фенола вышли из строя фильтры очистки забираемой воды. После употребления загрязненной фенолом воды из водопровода выявлены случаи отравления людей. Кто и к какой ответственности может быть привлечен?
10 Член полного товарищества «Сплин» Гавриков от своего имени совершил коммерческую сделку и часть денежных средств присвоил себе. Узнав о сделке Гаврикова, член полного товарищества Лукин предложил исключить Гаврикова из полного товарищества, и по единогласному решению остальных членов полного товарищества это было сделано. Правомерно ли исключение Гаврикова из полного товарищества? Какие действия Гаврикова явились основанием для его исключения? Как ведутся дела в полном товариществе? Начальник Р. протокол участкового инспектора, в котором указывалось, что начальник домоуправления Максимов не выполнил его предписаний и не принял мер по очистке от мусора территории возле домов. Протокол был передан мировому судье, который подверг Максимова наказанию в виде дисквалификации сроком на 2 месяца. Максимов от отбытия наказания уклонился. Тогда судья заменил дисквалификацию административным арестом. Дайте юридическую оценку действиям судьи.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ



Поделиться:


Читайте также:




Последнее изменение этой страницы: 2021-11-27; просмотров: 256; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.128.206.91 (0.018 с.)