По выполнению курсовой работы 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

По выполнению курсовой работы



МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

ПМ.03. Организация деятельности производственного подразделения

МДК.03.01. Планирование и организация работы структурного подразделения

 

программы

 подготовки специалистов среднего звена

по специальности 

 

специальность 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"

 

 

 

   

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

В условиях рыночных отношений повышается значение экономической подготовки специалистов всех отраслей страны. Руководители и специалисты предприятий должны свободно владеть важнейшими экономическими категориями, иметь навыки оценки экономических показателей, определять экономическую эффективность производства продукции, уметь разрабатывать обоснованные предложения по внедрению в производство системы мероприятий для повышения его эффективности.

Курсовая работа выполняется студентом на заключительном этапе изучения МДК.03.01. Планирование и организация работы структурного подразделения ПМ.03. Организация деятельности производственного подразделения в ходе которого, осуществляется обучение применению полученных знаний и умений при решении комплексных задач, связанных со сферой профессиональной деятельности будущих специалистов.

Изучив предлагаемый курс, студенты получат знания по основным вопросам деятельности организации как хозяйствующего субъекта рыночной экономики, таким как:

1 основы функционирования организации и ее организационная и производственная структура;

2 материально-техническая база организации и показатели ее использования;

3 трудовые ресурсы организации, производительность и оплата труда;

4 себестоимость, цена, прибыль и рентабельность деятельности организации;

5 планирование и основные показатели деятельности структурного подразделения др.

Содержание курсовой работы ориентировано на подготовку обучающихся к освоению основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Организация деятельности производственного подразделения программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования и овладению профессиональными компетенциями (ПК):

 

ПК 3.1. Участвовать в планировании работы персонала производственного подразделения.

ПК 3.3. Анализировать результаты деятельности коллектива исполнителей.

 

С целью овладения соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля и выполнения курсовой работы должен:

          иметь опыт:

ü в планировании и организации работы структурного подразделения;

      уметь:

ü рассчитывать показатели, характеризующие эффективность работы производственного подразделения, использования основного и вспомогательного оборудования.

Выполнение студентом курсовой работы по МДК.03.01 проводится с целью:

1 систематизации и закрепления полученных теоретических знаний и практических умений;

2 углубления теоретических знаний в соответствии с заданной темой;

3 формирования умения применять теоретические знания при решении поставленных профессиональных задач;

4 формирования умения использовать справочную, нормативную и правовую документацию;

5 развития творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;

6 подготовки к итоговой государственной аттестации.

Задачи курсовой работы:

воспитывать в студентах уверенность в своих творческих и коммуникационных возможностях; самостоятельность, ответственность за принимаемые в работе решения; навыки планомерной, регулярной работы над решением поставленной задачей.

В процессе выполнения курсовой работы студент должен приобрести и закрепить навыки:

1 работы со специальной литературой фундаментального и прикладного характера;

2 систематизации, обобщения и анализа фактического материала по изучаемой проблеме;

3 обоснования выводов и предложений по совершенствованию рассматриваемого вопроса.

 

Раздел 1

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К СОДЕРЖАНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

 

Курсовая работа выполняется в соответствии с индивидуальным заданием, на основе данных практики, а также курсового проекта по МДК Электрификация и автоматизация горных работ. Непосредственная связь между смежными дисциплинами в процессе курсового проектирования способствует повышению качества знаний и умений студентов.

Курсовая работа выполняется в компьютерном варианте, шрифт 14, интервал 1,5, общий объем работы 25-30 листов. Нумерация страниц обязательна.

Курсовая работа включает теоретическую (общую) часть и расчетную часть. Все расчеты должны сопровождаться необходимыми пояснениями и сводятся в таблицы по предложенным формам.

Курсовая работа выполняется с соблюдением установленных в образовательном учреждении стандартов и в соответствии с разработанными методическими указаниями по оформлению курсовых проектов (работ).

В  случае нарушений требований к оформлению работы общая оценка за работу может быть снижена.

Курсовая работа, отвечающая предъявленным к ней требованиям, допускается к защите. Окончательная оценка выставляется после устной защиты и презентации.

РАЗДЕЛ 2

 КРАТКИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Курсовая работа выполняется в следующей последовательности:

1 титульный лист;

2 задание на курсовую работу;

3 содержание;

4 введение;

5 теоретическая (общая) часть;

6 расчетная часть;

7 заключение;

8 список литературы;

9 презентация работы в электронном виде. Формат - РРt

 

ВВЕДЕНИЕ должно иметь следующую структуру: автор обосновывает актуальность выбранной темы (3-4 предложения), определяет цель и задачи работы, а также объект, субъект и предмет исследования, теоретическую (информационная база) и методологическую базы исследования, практическую значимость работы.

Актуальность – это обоснование важности изучения поставленной проблемы для развития науки, для практики с учетом тех изменений, которые происходят в настоящее время в обществе. Определяется круг нерешенных, слабо освещенных или требующих уточнения вопросов.

Например: «Нормирование труда - это определение необходимых затрат рабочего времени на выполнение конкретного объема работ в конкретных организационно – технических условиях. Оно является эффективным инструментом управления, при помощи которого осуществляются планирование, организация, руководство и контроль за имеющимися ресурсами – трудовыми, производственными, материальными, финансовыми. Нормирование труда обосновывает необходимую и достаточную величину затрат рабочего времени на единицу продукции в конкретных условиях. Это эффективное средство повышения производительности труда на предприятии не требующее значительных капитальных вложений.

 Особенно большое значение нормирование труда имеет на горнорудных предприятиях. Оно обуславливается значимостью и сложностью решаемых задач, особенностью производственных условий и технологией производства, значительной трудоемкостью производственных процессов. Вышеизложенное подтверждает актуальность выбранной темы курсовой работы.

Цель исследования формулируется исходя из проблемы, которую необходимо решить в ходе выполнения работы. Цель фиксирует предполагаемые результаты исследования;

В соответствии с целью и предметом исследования определяются задачи исследования.

Для достижения поставленной цели в курсовой работе определены следующие задачи (обычно излагается в форме перечисления: изучить, описать, выявить):

1) изучить принципы нормирования труда на предприятии;

2) описать методы нормирования труда на горнорудном предприятии;

3) проанализировать методику расчета индивидуальных норм выработки;

4) проанализировать методику расчета комплексных норм выработки и т.д;

Объект исследования – это то, на что направлен процесс познания. Объект отвечает на вопрос – что? Под объектом исследования понимаются конкретные предприятия, система законодательных актов, социальные группы людей, отдельные теоретические положения.

Предмет изучения фиксирует определенный аспект изучаемого объекта. Под предметом исследования, в общем плане, понимаются процессы деятельности этих объектов или реализации нормативной базы и теоретических положений в практике.

Далее во введении рассматриваются теоретические основы исследования. Здесь упоминаются те из отечественных и зарубежных ученых, кто занимался подобными проблемами (как правило, во введении называют только фамилии).

Методология изучения. Во введении перечисляются методы исследования, использованные для решения поставленных задач. К ним относятся: методы статистической обработки результатов исследования, социально-экономический анализ, метод системного подхода, экономико-математические методы и т.д.

Объем 1-2 листа.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ состоит из разделов и подразделов, между которыми должна сохраняться логическая последовательность, т.е. все разделы работы необходимо увязать между собой, уделяя особое внимание «переходам» от одного раздела к другому, от вопроса к вопросу.

Раздел рекомендуется начинать с формулирования его конкретной задачи, определения перечня вопросов, которые разрешаются, и завершать обобщением или выводами, подводящими итог изложению вопроса или одного из его аспектов. Отдельные разделы работы должны обеспечивать логическое единство работы.

 Эта часть должна содержать теоретический материал по теме курсовой работы с учетом различных методик и способов расчета показателей, характеризующих деятельность предприятия. При раскрытии темы используется фактический материал предприятия (участка) собранный в ходе производственных практик, а лиц, обучающихся по заочной форме - материал по месту их непосредственной работы.

Студент в этой части демонстрирует самостоятельную работу: подбирает необходимую литературу, находит наиболее значимые теоретические аргументы, сравнивает логику авторов, излагающих дискуссионные вопросы, делает самостоятельные выводы и обобщения. Не допускается дословное переписывание первоисточника.

При необходимости текст общей части курсовой работы может дополняться диаграммами, таблицами, схемами или графиками, но нельзя и перегружать ими текст, помня о необходимости границы между необходимым, полезным и лишним, ненужным.

Главное: теоретическая часть курсовой работы должна раскрывать тему и показывать свободное владение материалом. При написании используется рекомендованная литература и дополнительные источники: статистические справочники, специальная литература и др. В целях обеспечения полноты информации о законодательстве в области экономики предприятия целесообразно использовать справочно-правовые системы: «Гарант», «Консультант+», «Кодекс». Необходимо также подобрать и литературные источники по соответствующим разделам курса «Организация деятельности производственного подразделения». Рекомендуется использовать не менее 3-5 различных источников.

Объем 10-15 листов.

 

Студенты выполняют теоретическую часть курсовой работы по одной из тем, которые предложены ниже:

 

1. Предприятие отрасли. Обоснование и выбор оптимальной организационной и производственной структуры предприятия
2. Организация вспомогательных и обслуживающих процессов на предприятии
3. Организация производства и труда на предприятии
3. Экономическая эффективность производства предприятия
5. Организация оплаты труда на предприятии
6.Нормирование труда – основа организации производственного и трудового процесса
7. Производственный процесс на предприятии: организация, моделирование и оптимизация
8. Обеспеченность предприятия оборотными средствами
9.Основной капитал и обеспеченность им предприятия
10. Организация работы предприятия во времени
11. Показатели оценки хозяйственной деятельности предприятия и их анализ
12. Качество как фактор конкурентоспособности продукции предприятия
13. Производственная мощность и производственная программа предприятия
14. Планирование хозяйственной деятельности предприятия отрасли
15. Кадры предприятия отрасли. Производительность труда и планирование численности работников
16.Прибыль предприятия как мера эффективности работы предприятия
17. Основные фонды – экономический потенциал предприятия
18. Предприятие отрасли. Характеристика, функции и организация деятельности предприятия
19. Планирование технического развития и организация производства предприятия
20. Организация управления на предприятии
21. Производственный процесс и принципы его организации на предприятии
22. Производительность труда как главный фактор эффективности производства.
23. Заработная плата: формы и системы заработной платы, применяемые на предприятии
24. Особенности формирования и использования оборотных средств на предприятии отрасли.
25. Условия применения сдельных и повременных форм оплаты труда на предприятии
26. Нормирование труда. Методика расчета технически обоснованных норм труда на предприятии
27. Политика предприятия в области обновления основных производственных фондов
28. Затраты на производство и основные направления снижения себестоимости продукции
29. Экономическое содержание и структура ресурсного обеспечения предприятия отрасли
30. Формирование финансового результата деятельности предприятия отрасли 31. Методы управления персоналом 32. Найм, оценка и отбор персонала – как элементы управления персоналом 33. Оперативный план работы с персоналом 34. Кадровое планирование 35. Привлечение персонала и проблемы адаптации работников 36. Технология принятия управленческих решений 37. Формирование эффективного трудового коллектива 38. Управление производственным коллективом 39. Мотивация и стимулирование трудового поведения 40. Научная организация труда в системе управления персоналом

В РАСЧЕТНОЙ ЧАСТИ курсовой работы следует выполнить расчет затрат на электроснабжение участка подразделения на основе исходных данных полученных у преподавателя или в ходе прохождения производственной практики.

 

Расчетная часть должна содержать следующие подразделы:

1 Исходные данные

2 Характеристика структуры управления участка (подразделения);

3 Организация производства и труда на участке (в подразделении);

4 Планирование затрат работы участка:

4.1 Расчет трудоемкости работ по обслуживанию оборудования и расчет численности персонала:

4.2 Расчет фонда заработной платы;

4.3 Расчет расхода вспомогательных материалов;

4.4 Расчет платы за пользование электроэнергией,

4.5 Расчет амортизации основных средств;

5 Сводная смета затрат на обеспечение электроснабжения участка и анализ структуры сметы

6 Расчет технико – экономических показателей работы участка

 

 

Для систематизации информации студенту предлагаются таблицы.

Каждый этап расчета сопровождается пояснением и выводами.

Объем 15-20 листов.

Основная задача раздела ЗАКЛЮЧЕНИЕ – это подведение итогов исследования, формулирование выводов о проделанной работе. Выводы должны содержать все то новое, что удалось выявить, изучить или описать в ходе работы. Необходимо, чтобы на все поставленные во введении вопросы в заключении были даны ответы. Хорошо, если в конце заключения студент останавливается на дальнейших перспективах исследования данной темы.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. В данном списке называются все источники, на которые ссылается студент при подготовке работы и все иные, изученные им в связи с ее подготовкой.

 

 

Раздел 3

 

3.1 Исходные данные для выполнения курсовой работы

 Исходные данные в курсовой работе оформляются в виде следующих таблиц (табл. 1 – 8).

Таблица 1- Производственные показатели работы участка

Наименование показателей Единица измерения Числовые значения
1 2 3
Производительность участка т/год  

 

Таблица 2-Сведения по оплате труда

Наименование профессии Разряд Тарифная ставка, руб/час Премия, % Доплаты, %
1 2 3 4 5
Слесарь по ремонту эл.оборудования II      
Слесарь по ремонту эл.оборудования IV      
Слесарь по ремонту эл.оборудования VI      
Дежурный электрослесарь х      

 

Таблица 3-Расход материалов

Наименование Единица измерения Годовой расход Цена за единицу, руб.
1 2 3 4
Датчик импульсов шт.   142,00
Элемент АРП11 шт.   25,00
Плата датчика импульсов шт.   115,00
Кольцо OPW T3B, OC 005 шт.   58,00
Рычаг OPW T3B, OT 305 шт.   78,00
Уплотнительное кольцо OPW T3B шт.   205,00
Ремкомплект OPW T3B, OT 319 шт.   710,00
Кабель МБС TOF 319 Semperit 16мм шт.   500,00
Перчатки диэлектрические пар.   150,00
Боты диэлектрические пар.   950,00
Итого: х х ?

 

Таблица 4-Потребители электроэнергии

Наименование электрооборудования Кол-во единиц эл.оборудов.,шт. Мощность дви­гателя, кВт Кол-во работы, час/год Коэффициент использования
ЭК-1МА   9 3 746 0,50
КМ-1300   4 5 286 0,70
КМ-1600   4 8 586 1,00
МЭК-2Г   22 3 685 0,88
КВ-300М, КМ-2500   15 2 345 0,65
Энергия-6   2 4 864 0,85
Универсал-6, Д-721А, Е-1/9М   15 3 784 0,86
ДКВР-2,5-13   45 4 978 0,75
ДКВР-4-13   4 2 675 0,95

Таблица 5-Показатели затрат на электроэнергию

Вид и направление использования энергии Единицы измерения Плановая цена за единицу (руб.)
Электроэнергия на технологические цели кВт.час.  

 

Таблица 6 - Сведения для расчета годовой амортизации оборудования

Наименование оборудования Количество Цена за единицу, руб Годовая норма амортизации
1 2 3  
ЭК-1МА   165 000 25
КМ-1300   98 000 25
КМ-1600   184 000 25
МЭК-2Г,   407 800 6,6
Энергия-6   167 600 6,6
Д-721А   109 000 6,6
ДКВР-2,5-13   323 000 6,6
ДКВР-4-13   42 400 6,6

Неучтенное оборудование (10%)

х

Итого

х

 

3.2 Характеристика структуры управления

Дается описание предприятия, организационно-правовая форма, цели и функции предприятия, направления деятельности.

Приводится определение организационной структуры, описывается организационная и производственная структура предприятия, их расшифровка. В производственной структуре указываются основные и вспомогательные подразделения, и даются пояснения, чем основные подразделения отличаются от вспомогательных, в данной структуре указывается соподчиненность работников на участке. Дается характеристика работ и должностных обязанностей работников

3.3 Организация производства и труда в подразделении (организации)

При рассмотрении вопроса организации труда необходимо пояснить какие существуют формы организации труда: индивидуальная или бригадная, дать им определения и пояснить эффективность выбранной формы организации труда, профессии рабочих, занятых в данном процессе, их задачи, состав работ; виды применяемого оборудования; порядок поступления на рабочие места инструментов и материалов; рекомендуемые приемы и методы труда; основные требования к условиям труда; техника безопасности на рабочем месте

Дать определение понятию «режим работы», охарактеризовать, что определяет режим работы. Дать характеристику годового и суточного режима работы, прерывного и непрерывного режима работы. При описании режима работы необходимо дать следующие сведения:

1) применяемый режим работы;

2) число рабочих смен в течение суток;

3) продолжительность рабочей смены в часах и длительность междусменных перерывов;

4) продолжительность рабочей недели (число рабочих и выходных дней).

Режим работы дать по профессиям рабочих, должностям служащих.

 

Далее в данном пункте дать определение графика выходов рабочих на работу. Привести классификацию графиков. Обосновать выбор проектируемых графиков выходов рабочих. Составить график выходов на проектируемый месяц.

Пример составления графика выходов рабочих на месяц представлен в табл. 7

           

Таблица 7 - График выходов рабочих

Профессия

Числа месяца

Итого

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Деж. электрослесари

А 1 0 2 2 2 2 0 3 3 3 3 0 0 1 1 1 1 0 2 2 2 2 0 3 3 3 3 0 0 1 1 23
Б 2 2 0 3 3 3 3 0 0 1 1 1 1 0 2 2 2 2 0 3 3 3 3 0 0 1 1 1 1 0 2 23
В 3 3 3 0 0 1 1 1 1 0 2 2 2 2 0 3 3 3 3 0 0 1 1 1 1 0 2 2 2 2 0 23
Г 0 1 1 1 1 0 2 2 2 2 0 3 3 3 3 0 0 1 1 1 1 0 2 2 2 2 0 3 3 3 3 24

Рем. электрослесари

1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 23

Примечание.

- пояснить чередование смен: прямое или обратное;

- указать вид графика: прерывный или скользящий;

-  пояснить условные обозначения;

- указать время начала и окончания смен.

Условные обозначения:

1, 2, 3 – номера смен, 0 - выходные и праздничные дни.

 

Планирование затрат на электроснабжение участка (подразделения)

Главной целью данной курсовой работы является планирование затрат на электроснабжение участка. При планировании затрат на электроснабжение учитываются следующие статьи затрат:

1 фонд заработной платы производственных рабочих;

2 отчисления от фонда заработной платы;

3 расчет расхода вспомогательных материалов;

4 амортизация основных производственных фондов;

5 затраты на электроэнергию.

Пример расчета

Пример расчетачисленности персонала, занятого техническим обслуживанием электрооборудования на основе норм трудоемкости.

На участке имеется три объекта ТРК-4-13, два ТРК-300М и пять насосов-6,5-13 и четыре резервуара 4-25. Продолжительность работы ТРК-4-13 равна 212 суток, ТРК-300М работают с круглогодовой загрузкой, Насосы-6,5-13 работают 3 месяца в году.

Для определения численности персонала, занятого техническим обслуживанием и текущим ремонтом, заносим данные о трудозатратах на ежедневное обслуживание (ЕТО), ежемесячное техническое обслуживание (ТО-1), полугодовое техническое обслуживание (ТО-2) и текущий ремонт (ТР) в таблицу 8 графы 2, 3, 4, 5; количество единиц оборудования – графа 6.

 В графе 7 рассчитываем суммарные трудозатраты человекочасов в год.

 

Таблица 8 – Пример расчета трудоемкости ремонта и технического обслуживания оборудованияАЗС

Оборудование

Норма трудоемкости, чел-ч

Количество единиц оборудования Трудозатраты
ЕТО ТО-1 ТО-2 ТР Шт. чел-ч в год
1 2 3 4 5 6 7
ТРК-4-13 4,80 22,45 20,0 183,6 3  
ТРК-300М 1,11 5,38 4,58 43,1 2  
Резервуар -4-25 - - - 20,8 4  
Насос-6,5-13 - 1,87 1,4 10,4 5  
Итого: 3870 630 150 770   5420

 

 

По данным таблиц трудоемкости рассчитывается трудоемкость в чел. ч/год

по формуле (1)

С учетом годового фонда рабочего времени одного человека, рассчитывается списочная численность персонала (техников по обслуживанию оборудования), необходимая для проведения квалифицированных работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту оборудования на объекте

NявТР.П / Годовой фонд времени работника    (4)

где Nяв – явочная численность персонала

 

Для расчета списочной численности персонала используется формула:

 

Nсп.= Nяв.* К сп.с .                                                   (5)

 

где Nсп . – списочная численность рабочих, она определяется в целых числах и записывается в штатное расписание;

Nяв – явочная численность

К сп.с. – коэффициент списочного состава,

 

Для определения годового фонда рабочего времени и коэффициента списочного состава, необходимо составить баланс рабочего времени.

Баланс рабочего времени составляется в соответствии с режимом работы предприятия.

 

Таблица 9 - Проектируемый баланс рабочего времени

№ п/п Элемент баланса рабочего времени Электрослесари-ремонтники (при пятидневной рабочей неделе) Дежурные электрослесари (при рабочем графике, отличном от пятидневной рабочей недели)
1 Календарное число дней в году 365 365
2 Число нерабочих дней подразделения ? -
3 Число рабочих дней подразделения (Номинальный фонд рабочего времени) ? ?
4 Планируемые невыходы рабочего в течение года, в т.ч.: сумма строк 4.1-4.6 сумма строк 4.1-4.6
4.1 Очередной отпуск в календарных днях Исх.данные Исх.данные
4.2 Выходные дни - ?
4.3 Праздничные дни по календарю Исх.данные Исх.данные
4.4 Дни болезни Исх.данные Исх.данные
4.5 Выполнение общественных и государственных обязанностей Исх.данные Исх.данные
4.6 Прочие невыходы (командировки, дополнительный отпуск) Исх.данные Исх.данные
5 Количество планируемых рабочих дней в год в среднем на рабочего (Эффективный фонд рабочего времени) гр.1 – гр.4 гр.1 – гр.4
6 Продолжительность рабочего дня, час.(в соответствии с режимом работы работника) ? ?
7 Годовой фонд времени работника (количество рабочих часов в год в среднем на одного человека) (в соответствии с режимом работы работника), час. (гр6*гр.5) гр6*гр.5 гр6*гр.5
8 Коэффициент списочного состава ? ?

Число рабочих дней подразделения (Номинальный фонд рабочего времени) рассчитывается:

Календарное число дней в году – Число нерабочих дней подразделения.

При непрерывном режиме работы Номинальный фонд рабочего времени равен Календарному фонду времени.

Планируемый Эффективный фонд рабочего времени работника рассчитывается:

Число рабочих дней подразделения (Номинальный фонд рабочего времени) – Планируемые невыходы рабочего в течение года

Коэффициент списочного состава находится путем деления числа рабочих дней подразделения на плановое количество рабочих дней в год в среднем на одного рабочего.

Очередной и дополнительный отпуск в календарных днях берется по участку. При пятидневной рабочей неделе количество праздничных дней берется из Производственного календаря на текущий год (утверждается ежегодно Правительством РФ). В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

 

Выходные дни работника считаются следующим образом:

От номинального фонда рабочего времени участка отнимаются календарные дни отпуска, затем полученное число делится на 7 и умножается на 2.

 

 

 

На основании расчетов из предыдущего примера:

С учетом количества рабочих часов в год в среднем одного человека (Баланс рабочего времени), например, равного 1890 ч/год, рассчитывается явочная численность персонала (слесарей-ремонтников), необходимая для проведения квалифицированных работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту оборудования на объекте

 

По формуле (5) Nсп.= Nяв.* К сп.с. рассчитываем списочную численность работников.

К сп.с. рассчитывается в Таблице 9.

 

Для выполнения курсовой работы используются данные, приведенные в таблице 10.

 

Количество единиц оборудования берется из исходных данных, выданных преподавателем. Трудозатраты рассчитываются и заносятся в таблицу 10

 

Таблица 10 - Нормы трудоемкости ремонта и технического обслуживания оборудования

Оборудование

Норма трудоемкости, чел-ч

Количество единиц оборудования Трудозатраты
ЕТО ТО-1 ТО-2 ТР Шт. чел-ч в год
1 2 3 4 5 6 7
ЭК-1МА 0,57 2,79 2,40 22,7 Исх.данные  
КМ-1300 0,77 3,77 3,25 34,2 Исх.данные  
КМ-1600Ф 1,00 4,84 4,15 39,6 Исх.данные  
МЭК-2Г КВ-300М, КМ-2500 1,11 0,13 5,38 2,13 4,58 2,16 43,1 12,04 и т.д.    
Энергия-6 1,45 6,96 6,00 58,2    
Универсал-6, Д-721А, Е-1/9М 1,65 8,00 6,95 64,8    
ДКВР-2,5-13 0,0 14,50 12,50 108,0    
ДКВР-4-13 0,84 17,96 16,00 146,4    
ИТОГО: ? ? ? ? х ?

 

После расчета списочной численности всех слесарей по обслуживанию электрооборудования принимаем слесарей II разряда 20%, слесарей IV разряда 50% и слесарей VI разряда 30% от общей численности.

 

 

б) Списочная численность дежурных электослесарей, исходя из количества рабочих мест и сменности работы, может быть рассчитана по следующей по формуле:

 

Nсп.= m * n * s *  К сп. с.           (6)

 

где m – количество рабочих, обслуживающих одно рабочее место,

n – количество рабочих мест,

s – количество смен в сутки (в соответствии с графиком выходов работников)

На основе расчета списочной численности рабочих следует составить штатное расписание по профессиям рабочих.

Дать определение штатному расписанию.

 

Таблица 11 - Штатное расписание

                                                                                                         

Наименование профессии рабочих

Тарифный разряд

Списочная численность рабочих, чел.

Тарифная ставка, руб

за час за смену
Дежурный электрослесарь ? ? ? ?
Слесарь по ремонту электрооборудования II ? ? ?
Слесарь по ремонту электрооборудования IV ? ? ?
Слесарь по ремонту электрооборудования VI ? ? ?
ВСЕГО х ? х х


3.2.5. Расчет фонда заработной платы

 

Дать определения формам и системам оплаты труда. Обосновать и раскрыть сущность принятых  форм и систем оплаты труда рабочих на участке;

В состав фонда заработной платы включается основная и дополнительная заработная плата работников:

Основная заработная плата включает:



Поделиться:


Читайте также:




Последнее изменение этой страницы: 2021-08-16; просмотров: 293; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.133.144.197 (0.175 с.)