Тема: Индивидуально – типологические свойства личности: темперамент и характер

Лекция № 7

Тема: Индивидуально – типологические свойства личности: темперамент и характер

Людей неинтересных в мире нет.

Их судьбы — как истории планет.

У каждой все особое, свое,

И нет планет, похожих на нее.

Е. Евтушенко

План.

1. Общее понятие о темпераменте и характере,  отличие и взаимосвязь.

2. История представлений о темпераменте.

3. Психологические свойства типов темперамента.

4. Черты характера, их выразительность и свойства

5. Акцентуация характера.

Литература:

Литература:

1.  Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. – СПб.: ПИТЕР, 2010.

2.  Иванников В.А. Основы психологии. Курс лекций. – М.: Лидер, 2010.

3.  Крысько В.Г. Психология. Курс лекций: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013.

4.  Маклаков А.Г. Общая психология: Учебник для ВУЗов. – СПб.: Питер, 2010.

5.  Марцинковская Т.Д. Общая психология. – М.: Академия, 2010.

6.  Островский Э.В. Основы психологии: учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012.

7.  Реан А.А. Общая психология и психология личности. – М.: АСТ, 2011.

8.  Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. - СПб.: Питер, 2011.

9.  Чеховских М.И. Психология: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011.

 

10. Немов P.С. Психология. Кн. 1. Общие основы психологии. - М., 2003.

11. Мерлин B.C. Очерк интегрального исследования индивидуальности. - М., 1986.

12. Петровский А.В. Введение в психологию. - М., 1996.

 

Основные понятия:

Темперамент, характер, активность, реактивность, (или импульсивность), соотношение реактивности и активности, темп реакции, эмоциональная возбудимость (или тревожность), пластичность, ригидность, сензитивность, экстравертированность, интравертированность, лабильность, подвижность, черта характера, акцентуация характера, психопатия

 

Общее понятие о темпераменте и характере, их отличие и взаимосвязь  

Темперамент (лат. temperamentum – надлежащее соотношение частей, соразмерность).  

Говоря о темпераменте, мы подразумеваем:

· динамические, а не содержательные аспекты психической деятельности;

· те индивидуальные особенности, которые в наибольшей мере зависят от врожденных (природных) свойств нервной системы психики.

Иными словами, темперамент – биологический фундамент, на котором формируется личность как социальное существо. Свойства личности, обусловленные темпераментом, являются наиболее устойчивыми и долговременными.

«Характер» – слово древнегреческого происхождения. В переводе на русский означает «чеканка», «печать», позже значение его несколько изменилось и стало означать «черта», «примета», «признак», «особенность».

Психологические механизмы формирования характера

Посеешь поступок – пожнешь привычку

Посеешь привычку - пожнешь характер

Посеешь характер - пожнешь судьбу.

Мотивы поведения, переходя в действие и закрепляясь в нем, фиксируются в характере. Каждый действенный мотив поведения, который приобретает устойчивость – это в потенции будущая черта характера

Темперамент (А.В.Петровский)— индивидуально своеобразная, природно-обусловленная совокупность динамических проявлений психики человека.

Темперамент – это:

· генетически первичный уровень психической интеграции;

· видовой опыт на уровне индивида в его базовых отношениях со средой;

· инструмент самосохранения и ориентации в самых общих условиях обитания как полезных и/или вредных (Б. А. Еремеев).

Выразительными признаками характера

· поступки и действия (сознательные и преднамеренные действия позволяют судить о том, что представляет собой человек);

· особенности речи (громкая или тихая, быстрый или медленный темп, многословие или замкнутость, эмоциональность или сухость и т.д.);

· внешний облик (улыбающееся или хмурое лицо, выражение глаз, походка, поведение во время общения).

Акцентуации характера.

Акцентуация характера (по А.Е.Личко) - это чрезмерное усиление отдельных черт характера, при котором наблюдаются не выходящие за пределы нормы отклонения в психологии и поведении человека, граничащие с патологией.

Психопатия — болезненное уродство характера (не затрагивающее интеллект человека), когда резко нарушаются взаимоотношения с людьми. Психопаты могут быть даже социально опасными для окружающих.

Первая и вторая зона относятся к норме (в широком смысле), третья - к патологии характера. Соответственно, акцентуации характера рассматриваются как крайние варианты нормы. Они, в свою очередь, подразделяются на явные и скрытые акцентуации.

Рис. 1. Ось степени выраженности характера:

I — «средние» характеры;

II — акцентуированные характеры: а — скрытые акцентуации; б — явные акцентуации; III — психопатии.

Обозначения: Н — норма, П — патология

 

Различение между патологическими и нормальными характерами, включающими акцентуации, очень важно. По одну сторону черты, разделяющей вторую и третью зоны, оказываются индивиды, подлежащие ведению психологии, по другую - малой психиатрии. Конечно, "черта", эта размыта.

Приложение. Рекомендации по типам темперамента

Темперамент необходимо учитывать при выборе профессии, его игнорирование может привести к потере интереса в работе, к перегрузкам. Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше — для других.

Умственные способности меланхолика обычно столь же хорошие, сколь и неустойчивые. Он с одинаковой легкостью и быстротой схватывает материал и забывает его. Меланхоликам рекомендуется, в первую очередь, интеллектуальная сфера деятельности, где они чувствуют себя наиболее уверенно. Это программирование, Интернет, аналитика, конструирование, планирование, работа с большими объёмами "виртуальной информации ". Меланхоликам следует избегать большой эмоциональной нагрузки и не перегружать себя контактами с людьми.

Флегматика наверно можно назвать рекордсменом по работоспособности и производительности, что делает его незаменимым во всех областях, связанных с производством. При всей внешней ленивости и медлительности флегматик достигает лучших результатов по объему и качеству работы по сравнению с людьми любых других темпераментов в сходных условиях. Однако для успеха ему требуются стабильные условия работы, если же ситуация постоянно меняется, работоспособность флегматика падает. Эти свойства делают флегматика незаменимым в сферах производства, администрирования и везде, где востребовано умение поддерживать текущие процессы в стабильном состоянии.

Для холериков при принятии решений на первом месте стоит человеческий фактор, эмоции и отношения. Это делает их очень полезными в сферах, связанным с личным общением, знакомствами и услугами. С другой стороны переменчивость делает холерика трудно управляемым как работника и непредсказуемым. Работоспособность холерика высокая, но неустойчивая. Ко всему новому холерик привыкает легко и быстро, но устойчивые навыки формируются у него долго и с большим трудом. Сильные стороны руководителя этого темперамента — умение быстро выдать свежую идею в неожиданно изменившейся ситуации, зажечь и повести за собой окружающих, не важно, подчиненный это, клиент или вышестоящий руководитель. Недостатком холерика – руководителя является его отстранённость от технических аспектов производства и ориентация в первую очередь на людей.

Сангвиник быстро переключается с одного вида деятельности на другой. Легко управляет своей работоспособностью, которая обычно очень высокая не зависимо от внешних и внутренних причин. Привычки у него образуются быстро и легко, а сформированные навыки закрепляются и долго сохраняются. В работе, как и в личных отношениях, сангвиник склонен, прежде всего, ориентироваться на "человеческий фактор ". Наилучшими сферами для самореализации сангвиника являются воспитательско — преподавательская работа, где упор делается не на техническую сферу,) косметология, общественное питание, рекрутинг, знакомства и т.д. Сангвиник является, пожалуй, самым приятным и душевным руководителем с точки зрения подчиненных. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднение. Его сильная черта – уговоры и расположение к себе – не всегда срабатывает в условиях, например, планового производства.

Одни профессии подходят определённому типу темперамента, а другие нет.

1.Меланхолики — это часто люди искусства. Зато из них получаются плохие водители и никудышные монтажники-верхолазы.

2.Холерики — великолепные летчики-испытатели (кстати, именно поэтому в работе приемных комиссий в летных училищах обязательно принимает участие и врач-психолог), но они плохие счетные работники.

3.Флегматики, напротив, прекрасные бухгалтера, расчетчики, но, как правило, неважные поэты.

4.Сангвиники — хорошие водители, саперы, инженеры, но они не так терпеливы, как флегматики.

Психологи выяснили, что два меланхолика — отличные партнеры в работе. Зато соединение холерика с меланхоликом — ситуация довольно неприятная (прежде всего для меланхолика). Холерик — человек несдержанный, он может и накричать. Два холерика яростны в работе, как (да простится мне такое сравнение) пара норовистых лошадей. Их нужно твердо держать в узде, иначе вряд ли когда-нибудь удастся завершить работу. Флегматики по причине своего несокрушимого спокойствия хорошо срабатываются со всеми. А вот сангвиники не могут ужиться с меланхоликами и холериками. Холерики кипят, меланхолики расстраиваются – сангвиники непроницаемо оптимистичны, вызывая у одних отчаяние и гнев, у других: сухарь-человек, ничем его не прошибешь...

Лекция № 7

Тема: Индивидуально – типологические свойства личности: темперамент и характер

Людей неинтересных в мире нет.

Их судьбы — как истории планет.

У каждой все особое, свое,

И нет планет, похожих на нее.

Е. Евтушенко

План.

1. Общее понятие о темпераменте и характере,  отличие и взаимосвязь.

2. История представлений о темпераменте.

3. Психологические свойства типов темперамента.

4. Черты характера, их выразительность и свойства

5. Акцентуация характера.

Литература:

Литература:

1.  Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. – СПб.: ПИТЕР, 2010.

2.  Иванников В.А. Основы психологии. Курс лекций. – М.: Лидер, 2010.

3.  Крысько В.Г. Психология. Курс лекций: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013.

4.  Маклаков А.Г. Общая психология: Учебник для ВУЗов. – СПб.: Питер, 2010.

5.  Марцинковская Т.Д. Общая психология. – М.: Академия, 2010.

6.  Островский Э.В. Основы психологии: учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2012.

7.  Реан А.А. Общая психология и психология личности. – М.: АСТ, 2011.

8.  Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. - СПб.: Питер, 2011.

9.  Чеховских М.И. Психология: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011.

 

10. Немов P.С. Психология. Кн. 1. Общие основы психологии. - М., 2003.

11. Мерлин B.C. Очерк интегрального исследования индивидуальности. - М., 1986.

12. Петровский А.В. Введение в психологию. - М., 1996.

 

Основные понятия:

Темперамент, характер, активность, реактивность, (или импульсивность), соотношение реактивности и активности, темп реакции, эмоциональная возбудимость (или тревожность), пластичность, ригидность, сензитивность, экстравертированность, интравертированность, лабильность, подвижность, черта характера, акцентуация характера, психопатия