Травматизм и заболеваемость на производстве.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен трудовым кодексом РФ и положением «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве». Расследованию и учету в соответствии со статьей 227 трудового кодекса РФ подлежат несчастные случаи на производстве, произошедшее с работниками, в том числе подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и заболеваний на производстве, при выполнении ими трудовых обязанностей и работ по заданию организации или работодателя.

Расследованию и учету подлежат: травма, острое отравление, тепловой удар, поражение электрическим током, ожог, повреждения нанесенными животными, а также увечья полученные в результате взрывов, аварий, разрушений зданий и т.д., повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, потерю работоспособности или смерть. Если они произошли: 1) в течение рабочего времени, на территории организации или вне ее, перед началом или после окончания работы, в сверх урочное время, в выходные или праздничные дни; 2) при следовании к месту работы или с нее на транспорте, предоставленным предприятием; 3) при следовании к месту служебной командировки или с обратно; 4) в привлечении к ликвидации последствий катастрофы и т.д.

Несчастный случай на производстве является страховым, если он произошел с работником, подлежащему обязательному социальному страхованию.

При несчастных случаях работодатель обязан:

1. немедленно организовать первую медицинскую помощь или обеспечить доставку в медицинское учреждение.

2. принять неотложные меры по предотвращению аварийной ситуации

3. сохранить до начала расследования обстановку на рабочем месте или зафиксировать на фото- или видиоснимках;

4. обеспечить начало расследования и его учет

5. немедленно проинформировать родственников

Для расследования работодатель создает комиссию в составе из 3-х человек (специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель профсоюзного или иного уполномоченного органа), возглавляет комиссию работодатель, подтверждается приказом. Для расследования группового несчастного случая или со смертельным исходом, то государственный инспектор по охране труда также включается в комиссию, представители органов исполнительной власти субъекта РФ, представители территориального объединения профсоюзов. Работодатель образует комиссию и утверждает состав. Возглавляет комиссию в этом случае государственный инспектор труда. Если авария более 15 человек, то комиссия утверждается правительством РФ. Расследование несчастных случаев, которые не относятся к групповым или со смертельным исходом, проводят в течение 3 дней, а групповых или смертельных – 15 дней. При расследовании собирается пакет документов. На основании этих документов комиссия устанавливает обстоятельства и причины, классифицируя его как несчастный случай на производстве или нет. Определяет лиц виновных в нарушении требований безопасности и принимает меры по устранению причин, вызвавших несчастный случай. Каждый несчастный случай, вызвавший необходимость перевода на другую работу, потерю (частичною или полную трудоспособности) на срок не менее 1-го дня или его смерть оформляется актом по форме Н1 в двух экземплярах.

В акте Н1 излагаются обстоятельства и причины несчастного случая, а так же лица нарушившие требования охраны труда. Если виноват застрахованный, то в случае возникновения вреда причиненному ему здоровья, указывается степень его вины в %. Акт подписывается членами комиссии, утверждается работодателем, заверяется печатью организации и регистрируется в журнале о несчастных случаях.

Работодатель в трехдневный срок после утверждения акта Н1 выдает один экземпляр пострадавшему, второй хранится на производстве в течение 45-ти лет и третий экземпляр в исполнительный орган страховщика. Для групповых несчастных случаев или со смертельным исходом с документами и материалами расследования акт Н1 в трехдневный срок направляется в прокуратуру и исполнительный орган страховщика. Копии указанных документов направляются в государственную инспекцию труда или орган государственного надзора. После окончания временной нетрудоспособности пострадавшему работодатель должен сообщить в государственную инспекцию труда и орган государственного надзора о последствиях на производстве, о решении прокуратуры и мероприятиях предупреждающих подобные несчастные случаи.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастного случая, отказ в расследовании и составлении акта Н1, непризнание работодателем несчастного случая, несогласие пострадавшего и его доверенного лица, содержанием этого акта рассматривается органами государственной инспекции труда или судом.

 

Лекция №4.