Организация службы по охране труда на предприятии

Задачи службы охраны труда:

· Осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии.

· Подготовка предложений, планов, мероприятий, распорядительных документов по обеспечению  охраны труда на предприятии и контроль за их реализацией.

· Разработка мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

· Оказание методической помощи структурным подразделениям предприятия. Налаживание работы по охране труда.

Функции службы охраны труда:

· Проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний и разрабатывает мероприятия по их предупреждению.

· Организует работы по проведению паспортизации.

· Проводит вводный инструктаж по охране труда.

· Руководит работой кабинета по охране труда. Организует пропаганду охраны труда на предприятии и информацию по вопросам охраны труда.

· Участвует в работе по расследованию несчастных случаев на производстве.

· Оказывает помощь в организации обучения работников по охране труда.

· Участвует в контроле знаний.

· Рассматривает предложения, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда.

· Контролирует обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами специальной защиты.

· Составляет отчётность по охране труда.

· Организует обеспечение структурных подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими пособиями по охране труда.

Права:

· Беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения. Знакомиться с документами по охране труда.

· Запрещать эксплуатацию машин, станков и производство отдельных работ, если это угражает жизни и здоровью работающих, или может привести к аварии, с уведомлением об этом руководителя или главного инженера предприятия.

· Требовать отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данной работы, или грубо нарушающих нормы по охране труда.

· Привлекать согласно руководству специалистов других подразделений к проверке объекта охраны труда.

· Запрашивать и получать от подразделений документов по вопросам охраны труда.

· Давать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений и недостатков, которые могут быть отменены письменным распоряжением руководителя предприятия или главного инженера.

Система управления охраны труда на предприятии (СУОТ)

В общем виде управление – это совокупность действий, вырабатываемых на основе определённой информации и направленных на поддержание или улучшение функционирования объектов в соответствии с программой или целью функционирования.

Целью управления охраной труда является обеспечение безопасности, сохранение здоровья и трудоспособности человека в процессе труда.

Функция управления – это комплекс взаимосвязанных видов деятельности, осуществляемых субъектом управления при целенаправленном воздействии на объект управления.

Функции управления охраной труда

· Управления охраной труда.

· Организация и координация работ в области охраны труда.

· Учёт и анализ состояния охраны труда.

· Стимулирование работы по совершенствованию охраны труда.

Планирование работы по охране труда

Планы работы по охране труда:

· По содержанию.

o Комплексные.

o Целевые.

· По срокам выполнения.

o Перспективные. На период действия коллективного договора. 1.5 – 3 года.

o Текущие. То есть на 1 год.

o Опе

o ративные. Квартал или месяц.

Мероприятия по охране труда:

· По характеру.

o Организационные

o  Технические,

o Санитарно-гигиенические.

o Социально-экономические.

o Психо-физические.

В настоящее время основной формой перспективного планирования работ мероприятий по охране труда является разработка на срок действия коллективного договора (1.5 – 3 года) плана.

На предприятиях могут разрабатываться специальные планы частного порядка.

Несчастные случаи