Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Антикризисное управление. Тест 6
26. Принцип управления персоналом, предполагающий строгое соблюдение и исполнение Конституции РФ, законов и других правовых актов: 27. Кризисы, являющиеся следствием неумелого управления кризисными ситуациями, непонимания сущности и характера кризиса, называются: 28. Принцип управления персоналом, отражающий объективные тенденции, происходящие в социально-политической и экономической жизни общества. 29. Продолжительность санации не должна превышать: 30. Инновационная стратегия, когда нововведение используется в качестве отправного пункта для достижения успеха, средства получения конкурентных преимуществ. Антикризисное управление. Тест 7 31. Принцип управления персоналом, способствующий распространению контактов через границы подразделений: 32. Кризис в политическом устройстве общества, кризис власти и др. называется: 33. Второе по значению звено аппарата управления (экономисты, технологи, юристы и т.п.): 34. Группа ролей, обеспечивающая рациональное использование ресурсов и максимизацию прибыли.. 35. Математический прием, используемый для определения лучшей комбинации ресурсов и действий необходимых для достижения оптимального результата: Антикризисное управление. Тест 8 36. Этап развития фирмы, который характеризует зарождение фирмы в рыночной экономической среде, формирование ее первичной структуры. 37. Кризисы, которые легче предвидеть и легко управляемые, называются: 38. Условия, ведущие к срыву обычных показателей деятельности, к авариям, катастрофам. 39. Комплекс образцов поведения, связанных с выполнением какой-либо функции ее исполнителем. 40. Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии деструктуризации, прекращением ее существования в прежнем виде. Антикризисное управление. Тест 9 41. Процессы, направленность и характер которых невозможно изменить по тем или иным причинам. 42. Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в постановке им на основе анализа ситуации и прогнозов целей организации, координации разработки стратегии и составления плана.
43. Принцип управления персоналом, при котором поддерживаются доверительные отношения сотрудников с руководителями и т.д. 44. Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в контроле и оценке результатов, осуществлении коррекции деятельности, координации ее по срокам, времени, ресурсам, установлении системы мер поощрений и наказаний: 45. Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в создании в коллективе благоприятного морально-психологического климата, поддержание традиций, предотвращении и разрешении возникающих конфликтов. Антикризисное управление. Тест 10 46. Средства диагноза, основанные на обобщении оценок и информации, данной экспертами. 47. Тенденции существования фирмы: 48. Причины кризиса не зависящие от предприятий или на которые предприятие может повлиять в незначительной степени. 49. Самый глубокий послевоенный экономический кризис, охвативший все капиталистические страны, отличающийся высоким уровнем инфляции происходил: 50. Принцип управления персоналом, предупреждающий сопротивление персонала организационным и технологическим нововведениям:
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-10; просмотров: 120; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.137.157.45 (0.004 с.) |