Мета і завдання виробничої практики

Мета і завдання виробничої практики

Виробнича практика є складовою підготовки фахівців з бухгалтерського обліку у навчальному закладі за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодший спеціаліст і проводиться згідно із навчальним планом підготовки молодших спеціалістів за спеціальністю 5.050111 «Бухгалтерський облік».

Метою виробничої практики є:

- вивчення особливостей майбутньої професії бухгалтера;    /

- поглиблення та закріплення теоретичних знань, одержаних у процесі навчання;

- оволодіння сучасними методами, способами та формами облікової роботи, у тому числі із застосуванням комп'ютерної техніки;

- формування практичних умінь та навичок та їх закріплення під час виконання облікової роботи;

- виховання потреби систематично оновлювати набуті знання та творчо їх застосовувати у практичній діяльності.

Завдання виробничої практики - опанування професійними навичками і набуття професійних умінь, необхідних для роботи зі спеціальності, зокрема, виконання обов'язків бухгалтера, обліковця, бухгалтера-касира.

Проходження практики дозволяє студентам:

- набути професійні уміння та навички зі спеціальності бухгалтерський облік;

- розширити, систематизувати та закріпити знання зі спеціальних дисциплін навчального плану і підібрати практичний матеріал для написання звіту;

- набуті уміння роботи у трудовому колективі на основі вивчення діяльності базового підприємства.

Планування та організація проходження практики на усіх ІТ етапах включає:

- послідовне розширення обсягу умінь та практичних навичок, які формуються у студентів на усіх етапах проходження практики та їх ускладнення в міру переходу від одного етапу практики до наступного;

- забезпечення безпосереднього зв'язку між практичними навичками і теоретичними знаннями;     

- цілісність підготовки спеціалістів для виконання основних професійних функцій відповідно до освітньо-кваліфікаційного рівня – молодший спеціаліст.

 

Бази практики, робочі місця та бюджет часу

Робочими місцями студентів під час проходження виробничої практиці є:

бухгалтерія промислового  підприємства, ї'ї окремі відділи (сектори), у тому числіі відділи (групи) бухгалтерії, розташовані у цехах та інших труктурних підрозділах, а також склади.

Робочий день студентів-практикантів встановлюється згідно з розпорядком і режимом роботи підприємств, куди вони направляються для проходження практики. Тривалість практики визначається навчальним планом і становить 8 тижнів (40 днів). Тривалість практики на окремих робочих місцях визначається індивідуальним календарним планом, який складається до початку практики на основі орієнтовного тематичного плану проходження практики (табл. 1).

Таблиця 1

Орієнтовний тематичний план проходження практики

№ п/п	Зміст практики	Тривалість, днів
	Загальне ознайомлення із підприємством та організацією бухгалтерського обліку
	Облік грошових коштів
	Облік дебіторської заборгованості
	Облік необоротних активів
	Облік виробничих запасів
	Облік зобов'язань
	Облік праці та її оплати
	Облік витрат діяльності підприємства
	Облік готової продукції
	Облік доходів і фінансових результатів
	Облік власного капіталу
	Узагальнення облікової інформації, порядок та методика складання звітності
	Оформлення звіту про проходження практики
	Разом

 

ЗМІСТ ПРАКТИКИ

Облік грошових коштів

Студенти вивчають нормативні документи, що регулюють порядок здійснення операцій з грошовими коштами та їх облік; висвітлюють сутність готівкових та безготівкових розрахунків, склад грошових коштів підприємства за видами валют.

При вивченні обліку касових операцій студенти висвітлюють: обмеження, що ставляться до обсягів готівкових розрахунків; порядок затвердження ліміту каси та здавання понад лімітованих коштів до банку; порядок оформлення, реєстрації, перевірки та затвердження прибуткових і видаткових касових ордерів; передавання їх касиру для виконання операцій; ведення касової книги; складання та подання звіту касира до бухгалтерії, його перевірки і обробки бухгалтером; аналітичний і синтетичний облік касових операцій у бухгалтерії; порядок заповнення журналу' 1 і відомості 1.1, у тому числі в іноземних валютах.

При вивченні обліку операцій на рахунках банків студенти висвітлюють порядок відкриття та закриття рахунків у банках, форми безготівкових розрахунків (платіжними дорученнями, акредитивами, платіжними вимогами, платіжними вимогами-дорученнями, електронні системи типу "клієнт-банк"); порядок заповнення та представлення розрахункових документів до банку; порядок формування та структуру виписки з рахунку в банку, порядок її обробки бухгалтером; порядок ведення аналітичного та синтетичного обліку операцій на рахунках банків, порядок ведення журналу № 1 та відомості № 1.2, у тому числі в іноземній валюті.

При вивченні обліку інших грошових коштів студенти висвітлюють їх склад на підприємстві та практично опановують: порядок зберігання грошових документів та методику їх оцінки; аналітичний та синтетичний облік грошових коштів за їх видами, порядок ведення журналу № 1 та відомості № 1.3, у тому числі в іноземній валюті.

Додатки: звіт касира з доданими до них документами (прибутковими і видатковими касовими ордерами), журнал реєстрації прибуткових і видаткових касових ордерів; заява на відкриття поточного рахунку; картка із зразками підписів осіб, що мають право розпоряджатись коштами на рахунку та інші документи, іцо подаються при відкритті рахунку; копії виписок з рахунка з доданими до них документами (заявою на переказ готівки; копією грошового чеку; платіжного доручення; платіжної вимоги-доручення); копії грошових документів; звіт про рух грошових документів; журнал № 1; відомість 1.1; 1.2; 1.3.

 

Облік необоротних активів

Студенти вивчають: нормативні документи, що регулюють порядок ведення операцій з необоротними активами та їх облік; висвітлюють сутність та характеризують склад необоротних активів базового підприємства (основних засобів, нематеріальних активів).

Студенти висвітлюють облік капітальних інвестицій, що здійснюються підрядним способом; облік капітальних інвестицій, що здійснюються господарським способом; синтетичний та аналітичний облік капітальних інвестицій за їх видами; порядок складання регістрів з обліку капітальних інвестицій (відомість обліку капітальних інвестицій 4.1 та журнал 4); порядок відображення капітальних інвестицій у формах звітності.

Студенти висвітлюють порядок оцінки основних засобів, порядок приймання об'єктів основних засобів та документування операцій із введення їх в експлуатацію; порядок приймання після ремонту; аналітичний облік основних засобів у бухгалтерії в інвентарних картках та за місцями експлуатації в інвентарних списках; синтетичний облік основних засобів у журналі 4.

Порядок нарахування амортизації за різними методами (методом прямолінійного списання, виробничим методом, методом зменшення залишкової вартості, методом прискореного зменшення залишкової вартості, кумулятивним методом, податковим методом); порядок складання розрахунку амортизації; аналітичний і синтетичний облік зносу (амортизації) основних засобів; порядок відображення зносу (амортизації) основних засобів у журналі 5 та формах звітності.

Порядок списання основних засобів та документальне оформлення операцій з ліквідації і продажу основних засобів; порядок складання акту списання основних засобів та акту на списання автотранспортних засобів; порядок оприбуткування матеріальних цінностей, що вивільняються при розбиранні об'єктів та їх облік; розкриття інформації щодо основних засобів у Примітках до фінансової звітності.

Види нематеріальних активів базового підприємства; документування операцій з придбання та списання нематеріальних активів; синтетичний та аналітичний облік нематеріальних активів; порядок складання регістрів аналітичного обліку нематеріальних активів журналу 4 та відомості 4.3; методи нарахування та облік амортизації нематеріальних активів.

Додатки: акт приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів; акт приймання-здачі відремонтованих, реконструйованих та модернізованих об'єктів; інвентарна картка; акт списання основних засобів; акт на списання автотранспортних засобів; опис інвентарних карток; картка обліку руху основних засобів; інвентарний список; розрахунок амортизації основних засобів; журнал 4, відомості 4.1; 4.3.       

                   

Облік виробничих запасів

Студенти вивчають: нормативні документи, що регулюють порядок здійснення операцій з виробничими запасами та їх облік; склад запасів базового підприємства; порядок визначення первісної вартості запасів; методи обліку транспортно-заготівельних витрат; методи оцінки запасів при їх вибутті (ідентифікованої собівартості, середньозваженої собівартості, ФІФО, нормативних затрат, ціни продажу).

Студенти висвітлюють: методи кількісно-сортового обліку запасів на базовому підприємстві; документування операцій з надходження та вибуття виробничих запасів; порядок приймання запасів на склад та їх видачі зі складу у виробничі підрозділи, відвантаження покупцям; ' порядок ведення складського обліку виробничих запасів; порядок складання та представлення звіту про рух виробничих запасів завідуючими складами; порядок складання сальдової відомості; аналітичний і синтетичний облік виробничих запасів у бухгалтерії; порядок відображення залишків запасів у формах звітності.

Характеристика малоцінних та швидкозношуваних предметів та їх класифікація; документування операцій з надходження та використання МИШ; аналітичний та синтетичний облік МШП; порядок проведення інвентаризації МШП.

Додатки: копія доручення на одержання товарно-матеріальних цінностей; накладна на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів; картка складського обліку; прибутковий ордер; акт приймання матеріалів; акт-вимога на додатковий відпуск (заміну) матеріалів; лімітно-забірна картка; товарно-транспортна накладна, сальдова відомість; відомість 5.1.

 

Облік зобов'язань

Студенти вивчають: нормативні документи, що регулюють порядок визнання зобов'язань та їх облік; висвітлюють види зобов'язань (довгострокові та поточні зобов'язання, забезпечення та непередбачені зобов'язання).

Студенти висвітлюють види забезпечень (витрат на реструктуризацію, забезпечення відпусток працівникам, додаткового пенсійного забезпечення, виконання гарантійних зобов'язань, витрат на виконання зобов'язань щодо обтяжливих контрактів), що створюються підприємством; порядок їх формування, документального оформлення, а також аналітичний і синтетичний облік і порядок відображення у фінансовій звітності.

Студенти вивчають види поточних зобов'язань базового підприємства (короткострокові кредити банків, поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями, короткострокові векселі видані, кредиторська заборгованість за товари, роботи і послуги, поточна заборгованість за розрахунками (з отриманих авансів, з бюджетом, з позабюджетних платежів, зі страхування, з оплати праці, з учасниками, із внутрішніх розрахунків).

Студенти характеризують кредити, отримані базовим підприємством (за термінами та цілями) та висвітлюють порядок отримання короткострокових кредитів; документування операцій з обліку короткострокових кредитів; синтетичний та аналітичний облік короткострокових кредитів; порядок відображення короткострокових кредитів в облікових регістрах (II та Ш розділах журналу 2) та фінансовій звітності.

Студенти висвітлюють порядок видачі векселів постачальникам, підрядникам і іншим кредиторам за отримані сировину, матеріали, товари, роботи, послуги та за іншими операціями; оцінку векселів в обліку, порядок нарахування відсотків за відсотковими векселями; практично опановують документальне оформлення операцій з векселями; порядок відображення в обліку операцій з векселями, аналітичний і синтетичний облік розрахунків векселями, порядок складання журналу 3 та відомості 3.4, порядок розкриття інформації про розрахунки векселями у фінансовій звітності.

Студенти висвітлюють причини виникнення кредиторської заборгованості за товари, роботи, послуги та порядок документального оформлення розрахунків з постачальниками та підрядниками; відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з виникнення та погашення кредиторської заборгованості за товари, роботи і послуги; аналітичний та синтетичний облік розрахунків з постачальниками та підрядниками; порядок складання журналу З та відомості 3.3; відображення зобов'язань за розрахунками з постачальниками та підрядниками у фінансовій звітності.

Студенти висвітлюють види авансів, які отримує базове підприємство; документальне оформлення розрахунків з отриманих авансів; відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з виникнення та погашення кредиторської заборгованості з отриманих авансів; аналітичний та синтетичний облік розрахунків з отриманих авансів; порядок складання журналу З та відомості 3.2; відображення зобов'язань за розрахунками з отриманих авансів у фінансовій звітності.

Студенти висвітлюють види податків, зборів та інших обов'язкових платежів, які базове підприємство сплачує до бюджету; порядок документального оформлення розрахунків з бюджетом; аналітичного та синтетичного обліку розрахунків з бюджетом у журналі З та відомості З.б; відображення зобов'язань за розрахунками з бюджетом у фінансовій звітності.

Студенти висвітлюють види обов'язкових відрахувань на соціальні заходи, порядок їх нарахування, сплати та подання звітності (за видами відрахувань на соціальні заходи); порядок аналітичного та синтетичного обліку розрахунків за страхуванням у журналі З та відомості 3.6; відображення зобов'язань за страхуванням у фінансовій звітності.

Студенти висвітлюють порядок нарахування дивідендів на базовому підприємстві; документальне оформлення розрахунків з учасниками; відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з нарахування дивідендів та їх виплати; аналітичний та синтетичний облік розрахунків з учасниками у журналі 3; відображення зобов'язань за розрахунками з учасниками у фінансовій звітності.

Студенти висвітлюють склад інших поточних зобов'язань базового підприємства (за внутрішніми розрахунками, за внутрішньогосподарськими розрахунками, розрахунками за нарахованими відсотками, розрахунками з іншими кредиторами); порядок документального оформлення розрахунків за іншими поточними зобов'язаннями (за їх видами); відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з виникнення та погашення заборгованості за іншими поточними зобов'язаннями; аналітичний та синтетичний облік розрахунків за іншими поточними зобов'язаннями у журналі З та відомості 3.5;' відображення зобов'язань за іншими поточними зобов'язаннями у фінансовій звітності.

Додатки: заява на отримання кредиту; кредитний договір; копії векселів виданих; розрахунок забезпечення для оплати відпусток працівникам; виконання гарантійних зобов'язань; додаткового пенсійного забезпечення; угоди з постачальниками та підрядниками; накладні, товарно-транспортні накладні, рахунки-фактури; специфікації; сертифікати якості; розрахунки податків; податкова накладна; відомість 3.3; відомістьЗ.4; відомість 3.5; відомість 3.6, журнали 2 та 3.

 

Облік праці та її оплати

Студенти вивчають нормативні документи, що регулюють облік праці та її оплати в Україні, у тому числі внутрішні, затверджені на базовому підприємстві (колективний договір, положення про оплату праці, положення про преміювання працівників підприємства), висвітлюють склад кожного виду заробітної плати на базовому підприємстві (основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати); форми і системи оплати праці (погодинна (проста погодинна, погодинно-преміальна); відрядна (пряма відрядна, відрядно-преміальна, відрядно-прогресивна, акордна).

Студенти висвітлюють: облік особового складу; порядок присвоєння табельних номерів працівникам базового підприємства; порядок складання та ведення табеля обліку робочого часу; порядок нарахування погодинної оплати праці спеціалістам та працівникам-погодинникам; документальне оформлення та порядок нарахування відрядної заробітної плати; документальне оформлення та порядок нарахування премій; документальне оформлення та порядок нарахування заробітної плати за роботу у понаднормовий час, у святкові та неробочі дні, у нічний час; при виготовленні продукції, що виявилась бракованою не з вини працівника; за час простою, допущеного не з вини працівника, за поєднання (суміщення) професій та посад; документальне оформлення та порядок нарахування виплат за середнім заробітком (оплати чергових і додаткових відпусток або компенсацій за невикористані відпустки; за виконання державних і громадських обов'язків; перебування у відрядженнях; вихідної допомоги при звільненні; днів тимчасової непрацездатності; інших передбачених законодавством випадках). Документальне оформлення і методика нарахування інших заохочувальних та компенсаційних виплат (винагороди за підсумками роботи за рік, заохочень до ювілейних та святкових подій, матеріальної допомоги, соціальних виплат).

Студенти вивчають нормативні документи, що регулюють порядок утримання податків і обов'язкових платежів із заробітної плати та висвітлюють порядок їх розрахунку (ставки податків і платежів, порядок визначення бази оподаткування; суми податку; види податкових соціальних пільг; порядок утримання податків і платежів та сплати до бюджету).

Студенти практично опановують аналітичний облік розрахунків із працівниками, порядок складання розрахунково-платіжної відомості, карток-особових рахунків, нагромаджуваних карток обліку виробітку і заробітної плати; розрахункових листків; облік депонованої заробітної плати; порядок виплати заробітної плати на базовому підприємстві (через касу за допомогою платіжної відомості, натуроплатою; шляхом перерахування на індивідуальні рахунки працівників в установах банків (рахунки пластикових карток). Аналітичний і синтетичний облік розрахунків по заробітній платі; порядок складання зведеної відомості обліку заробітної плати за її видами і формами та категоріями персоналу. Зведений облік заробітної плати. Відображення на рахунках бухгалтерського обліку нарахування та виплати заробітної плати; відображення зобов'язань за розрахунками з оплати праці у фінансовій звітності.

Додатки: табель обліку робочого часу, наряд на відрядну роботу; маршрутний лист; лист про виробіток; листки тимчасової непрацездатності та інші документи по нарахуванню заробітної плати; розрахунково-платіжна відомість; особовий рахунок; розрахунковий листок; відомість обліку заробітної плати за ії видами і категоріями працюючих; реєстр обліку депонованої заробітної плати; зведена відомість обліку заробітної плати та розрахунків з працівниками.

 

Облік витрат діяльності

Студенти вивчають: нормативні документи, що регулюють порядок визнання витрат та їх облік; висвітлюють види витрат базового підприємства (за видами діяльності, за центрами відповідальності, за видами продукції, за елементами витрат; статтями калькулювання, способами перенесення на об'єкт обліку).

Студенти характеризують моделі обліку витрат (з використанням лише рахунків класу 8 "Витрати за елементами", лише рахунків класу 9 "Витрати діяльності", рахунків класу 8 "Витрати за елементами" та рахунків класу 9 "Витрати діяльності"). Студенти висвітлюють документальне оформлення, аналітичний і синтетичний облік матеріальних витрат; документальне оформлення, аналітичний і синтетичний облік витрат на оплату праці; аналітичний і синтетичний облік відрахувань на соціальні заходи; аналітичний і синтетичний облік амортизації; аналітичний і синтетичний облік інших операційних витрат.

Характеристика загальновиробничих витрат, їх склад та структура.  Методика розподілу загальновиробничих витрат між об'єктами обліку. Аналітичний і синтетичний облік загальновиробничих витрат.

Характеристика допоміжних (підсобних) виробництв, аналітичний і синтетичний облік витрат допоміжних (підсобних) виробництв та  формування собівартості продукції, робіт та послуг.                              '

Характеристика виробничих втрат (від браку та простоїв), причини їх виникнення та практично опановують документальне оформлення браку у виробництві та його оцінку; аналітичний і синтетичний облік браку у виробництві (виправного і невиправного); документальне оформлення простоїв у виробництві, аналітичний і синтетичний облік втрат від простоїв.

Характеристика та склад адміністративних витрат базового підприємства; аналітичний і синтетичний облік адміністративних витрат. Характеристика та склад витрат на збут; аналітичний і синтетичний облік витрат на збут. Характеристика та склад інших операційних витрат; аналітичний і синтетичний облік інших операційних витрат. Характеристика та склад фінансових витрат та втрат від участі в капіталі, аналітичний і синтетичний облік фінансових витрат і втрат від участі в капіталі.

Облік витрат на запобігання надзвичайним подіям і ліквідацію їх наслідків; облік суми податку на прибуток від звичайної діяльності та надзвичайних подій.

Студенти характеризують загальну схему обліку витрат виробництва; етапи обліку витрат виробництва (списання згідно із первинними документами і накопичувальними регістрами витрат за звітний період у дебет виробничих рахунків з кредиту рахунків обліку виробничих ресурсів у відомостях аналітичного обліку витрат; розподіл витрат допоміжних (підсобних) виробництв між споживачами послуг та їх списання на рахунки обліку витрат виробництва; розподіл загальновиробничих витрат між об'єктами обліку та їх включення до складу виробничої собівартості продукції; оцінка незавершеного виробництва та визначення виробничої собівартості продукції. Зведений облік витрат виробництва. Порядок ведення журналу 5 або 5 А; відображення витрат у фінансовій звітності.

Сутність калькулювання, його зміст та призначення. Методи обліку витрат виробництва і калькулювання собівартості готової продукції. Аналітичний облік витрат виробництва за статтями калькулювання, порядок складання калькуляцій та формування собівартості готової продукції.

Додатки: розробці таблиці з обліку матеріальних витрат, витрат на оплату праці, відрахувань на соціальні заходи; інших операційних витрат; відомості аналітичного обліку витрат у розрізі цехів, відомості аналітичного обліку загальновиробничих витрат, адміністративних витрат та витрат на збут; розрахунок розподілу загальновиробничих витрат, журнали № 5, 5А; калькуляції собівартості продукції.

 

Облік готової продукції

Студенти вивчають нормативні документи, що регулюють порядок визнання готової продукції та їх облік і висвітлюють сутність готової продукції, ії види (продукцію, роботи та послуги), методику оцінки на базовому підприємстві.

Студенти висвітлюють порядок формування первісної вартості готової продукції; методику формування облікових цін; методи оцінки готової продукції при її списанні зі складу; документальне оформлення руху готової продукції з виробництва на склад; аналітичний облік випуску готової продукції у цехах; аналітичний облік готової продукції на складах; порядок проведення інвентаризації готової продукції; характеристику рахунків обліку готової продукції; аналітичний і синтетичний облік готової продукції у бухгалтерії; порядок ведення журналу 5 або 5 А та відомості 5.1; відображення готової продукції у формах звітності.

Додатки: накладні-вимоги на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів ф. М-12, приймально-здавальні акти, відомості випуску продукції, картка складського обліку; відомість 5.1; журнал 5.

 

Облік власного капіталу

Студенти вивчають нормативні документи, що регулюють порядок формування власного капіталу та його облік і висвітлюють структуру власного капіталу; джерела формування; організаційно-правову структуру базового підприємства та її вплив на формування власного капіталу.                                        

Студенти висвітлюють порядок формування статутного капіталу; порядок збільшення (зменшення) статутного капіталу; документування операцій з формування та збільшення (зменшення) статутного капіталу; аналітичний і синтетичний облік статутного капіталу, порядок ведення облікових регістрів (реєстру акціонерів, журналу 7) та відображення у формах фінансової звітності.

Порядок створення і призначення пайового капіталу; документування операцій з формування та збільшення (зменшення) пайового капіталу; аналітичний і синтетичний облік пайового капіталу, порядок ведення облікових регістрів (реєстру пайовиків, журналу 7) та відображення у формах фінансової звітності.

Джерела формування і призначення додаткового капіталу; документування операцій з формування додаткового капіталу; аналітичний і синтетичний облік додаткового капіталу, порядок ведення облікових регістрів (журналу 7) та відображення у формах фінансової звітності.

Порядок формування і призначення резервного капіталу; документування операцій з формування та збільшення (зменшення) резервного капіталу; аналітичний і синтетичний облік резервного капіталу, порядок ведення облікових регістрів (журналу 7) та відображення у формах фінансової звітності.

Сутність неоплаченого капіталу та причини його виникнення; документування операцій з погашення заборгованості учасників (засновників) товариства за внесками до статутного капіталу підприємства; аналітичний і синтетичний облік розрахунків з учасниками (засновниками) за внесками до статутного капіталу підприємства; порядок ведення облікових регістрів (журналу 7) та відображення у формах фінансової звітності.

Сутність вилученого капіталу та причини його виникнення; документування операцій з викупу акцій (часток учасників); порядок анулювання викуплених акцій (часток учасників); аналітичний і синтетичний облік вилученого капіталу, порядок ведення облікових регістрів (журналу 7) та відображення у формах фінансової звітності.

Сутність, порядок визначення та призначення нерозподіленого прибутку (непокритого збитку); аналітичний і синтетичний облік нерозподіленого прибутку (непокритого збитку); порядок використання нерозподіленого прибутку на базовому підприємстві; відображення у формах фінансової звітності.

Додатки: акції випущені; витяг зі статуту підприємства про структуру статутного капіталу та порядок формування резервного капіталу; реєстр акціонерів; журнал 7.

 

Порядок складання звітності

Студенти вивчають нормативні документи, що регулюють порядок складання звітності, висвітлюють види фінансової звітності. Студенти висвітлюють техніку та способи узагальнення облікової інформації на базовому підприємстві; порядок складання оборотних, шахових, сальдових відомостей і Головної книги; порядок перевірки показників бухгалтерського обліку шляхом проведення інвентаризації та співставлення показників аналітичного і синтетичного обліку; порядок складання балансу ф.1; порядок складання звіту про фінансові результати ф. 2; порядок складання звіту про рух грошових коштів ф. 3; порядок складання звіту про власний капітал ф. 4; порядок складання Приміток до фінансової звітності.

Додатки: оборотні відомості; шахова відомість; головна книга; баланс підприємства; звіт про фінансові результати; звіт Про рух грошових копггів; звіт про власний капітал; примітки до фінансової звітності.

 

Загальні вимоги

Виробнича практика завершується складанням звіту, в якому з використанням практичного матеріалу студент викладає всі розділи та питання програми.

Звіт складається з двох частин: текстової та додатків, які повинні бути грамотно виконані, охайно оформлені та зброшуровані.

Звіт про проходження виробничої практики повинен відповідати певним вимогам щодо змісту та оформлення.

Переписування підручників, інструкцій, методичних вказівок, дублювання звітів, подання одного звіту двома і більше студентами заборонено.

За зміст звіту, достовірність та об'єктивність усіх даних відповідає студент - автор звіту.

 

ЗВІТ

РЕЄСТРАЦІЯ ЗВІТУ

Реєстрація № ____       _______________           _____________________

 

 

                   ____      _______________           _____________________

 

 

Результати перевірки

 

__________________  _______________           _____________________

(до захисту, на доо-

працювання)

 

 

__________________  _______________           _____________________

 

Результати захисту

 

__________________  _______________           _____________________

     (оцінка)                     (дата)                                   (П.І.Б.)

 

__________________  _______________           _____________________

     (оцінка)                     (дата)                                                 (П.І.Б.)

Додаток А.3

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

Студента(ки) ________________________________________________________

(П.І.Б.)

 

 

____________________________________________________________________

(назва навчального закладу)

 

 

За період проходження практики

 

на _________________________________________________________________

(база практики)

 

з ____________________________________________________________________

 

 

Оцінка ______________________

 

Керівник від бази

практики                                     Підпис                            (прізвище, ініціали)

 

Дата

 

М.П.

Додаток А.4

ВІДГУК

Мета і завдання виробничої практики

Виробнича практика є складовою підготовки фахівців з бухгалтерського обліку у навчальному закладі за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодший спеціаліст і проводиться згідно із навчальним планом підготовки молодших спеціалістів за спеціальністю 5.050111 «Бухгалтерський облік».

Метою виробничої практики є:

- вивчення особливостей майбутньої професії бухгалтера;    /

- поглиблення та закріплення теоретичних знань, одержаних у процесі навчання;

- оволодіння сучасними методами, способами та формами облікової роботи, у тому числі із застосуванням комп'ютерної техніки;

- формування практичних умінь та навичок та їх закріплення під час виконання облікової роботи;

- виховання потреби систематично оновлювати набуті знання та творчо їх застосовувати у практичній діяльності.

Завдання виробничої практики - опанування професійними навичками і набуття професійних умінь, необхідних для роботи зі спеціальності, зокрема, виконання обов'язків бухгалтера, обліковця, бухгалтера-касира.

Проходження практики дозволяє студентам:

- набути професійні уміння та навички зі спеціальності бухгалтерський облік;

- розширити, систематизувати та закріпити знання зі спеціальних дисциплін навчального плану і підібрати практичний матеріал для написання звіту;

- набуті уміння роботи у трудовому колективі на основі вивчення діяльності базового підприємства.

Планування та організація проходження практики на усіх ІТ етапах включає:

- послідовне розширення обсягу умінь та практичних навичок, які формуються у студентів на усіх етапах проходження практики та їх ускладнення в міру переходу від одного етапу практики до наступного;

- забезпечення безпосереднього зв'язку між практичними навичками і теоретичними знаннями;     

- цілісність підготовки спеціалістів для виконання основних професійних функцій відповідно до освітньо-кваліфікаційного рівня – молодший спеціаліст.