И Иваново-Вознесенского губернского Совета профсоюзов

2018 год – год 100-летия образования Ивановской области и 100-летия со дня создания Иваново-Вознесенского губернского Совета профсоюзов. История образования Иваново-Вознесенской губернии неразрывно связана с профсоюзами, которые сыграли немаловажную роль в этом процессе.

Впервые идея создания Иваново-Вознесенской губернии возникла в декабре 1917 года на I районном съезде Советов, фабзавкомов, профсоюзов и других демократических организаций Иваново-Кинешемского промышленного района. 20 июня 1918 года была учреждена Иваново-Вознесенская губерния. 17 сентября 1918 года на I губернском съезде профсоюзов образован Иваново-Вознесенский губернский Совет профсоюзов (Губпрофсовет).

Во время первого этапа становления Иваново-Вознесенской губерниипрофессиональные союзы были школой хозяйствования, активно боролись с голодом, разрухой, безработицей, занимались запуском остановленных во время Гражданской войны фабрик и заводов, много сил отдавали ликвидации неграмотности, образовательной и культурно-просветительской работе. Повсеместно открывались профсоюзные библиотеки, избы-читальни, клубы, стадионы и спортивные площадки, здравницы.

Права профессиональных (производственных) союзов были закреплены в 1922 году в Кодексе законов о труде РСФСР. Профсоюзы рабочего края проявляли солидарность с профсоюзами и рабочими организациями других стран, в том числе через Профинтерн.

В годы первых пятилеток ивановские профсоюзы способствовали массовому распространению стахановского движения в текстильной промышленности по примеру вичугских ткачих Е. и М. Виноградовых, а также в других отраслях народного хозяйства.

В суровые годы Великой Отечественной войны все профсоюзные комитеты, весь профактив, все рядовые члены профсоюзов жили и работали под девизом «Всё для фронта! Всё для победы!».

Перейдя на мирные рельсы послевоенного лихолетья, профсоюзы области (с 1935 года – с отъединением ярославских и костромских, с 1944 года − владимирских профорганизаций) возглавили новые трудовые начинания, добиваясь их массовости.

Новый импульс в работе ивановских профсоюзов дало Положение о правах фабрично-заводских и местных комитетов профсоюзов, утверждённое 50 лет назад (15 июля 1958 года) Указом Президиума Верховного Совета СССР. На предприятиях области большинство вопросов стали решаться с участием профсоюзной организации или по согласованию с профкомом. Профсоюзы участвовали в разработке производственных планов, заслушивали доклады хозяйственных руководителей об их выполнении, а также о реализации мероприятий по улучшению условий труда, материально-бытового и культурного обслуживания работников. При непосредственном участии профсоюзов и их технических инспекций велись реконструкция и техническое перевооружение предприятий области.

Годы перестройки (1985-1990) стали поворотными не только в жизни страны, но и в деятельности профсоюзов области. Переход к рыночным отношениям, возникновение частных, акционерных предприятий привели к изменению самой сути социально-трудовых отношений. Первоочередной задачей профсоюзов стала защита интересов работников от произвола владельцев фабрик и заводов (работодателей).

В постсоветский период численность населения в Ивановской области сократилась на 20 процентов, объемы производства по оценкам экспертов упали на 75 процентов. В 1990-е годы обострились проблемы безработицы и многомесячных задержек выплаты заработной платы. На первый план выдвинулась защитная функция профсоюзов − противодействие снижению жизненного уровня членов профсоюзов и всех работников; предотвращение массовых сокращений рабочих мест, сохранение социальных гарантий.

Одним из первых в стране областной совет профсоюзов наладил взаимодействие с работодателями в рамках социального партнерства, стал реальным и практически единственным выразителем и защитником прав не только своих членов, но и всех работников и ветеранов труда области. Но и в условиях социального партнерства профсоюзы использовали такие формы отстаивания прав трудящихся, как забастовки, пикеты, митинги и шествия. С 2008 года ежегодно 7 октября профсоюзы проводят коллективные действия во Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!».

XXI век для профсоюзов начался с принятия нового Трудового кодекса Российской Федерации, законодательно закрепившего социальное партнерство в социально-трудовых и связанных с ними экономических отношениях на всех уровнях: от организации до ЦФО и Российской Федерации включительно.

Новый Трудовой кодекс стал основой перестройки работы профсоюзных организаций всех уровней. При этом профсоюзы действовали в сложных социально-экономических условиях, определенных нестабильной макроэкономической ситуацией и глобальным наступлением капитала на права трудящихся, в нарастающих рисках значительного экономического спада, задержек выплаты заработной платы и роста социальной напряженности.

Вместе с тем нерешенность базовых проблем российской экономики, на которые профсоюзы неоднократно обращали внимание властей разных уровней, значительно осложнили достижение целей, определенных программными документами российских профсоюзов.

На протяжении всей истории профсоюзы были и остаются самой многочисленной общественной организацией, выполняющей публично значимые функции. Право создания профсоюзов гарантировано Конституцией Российской Федерации. Федеральное и областное законодательство наделили профсоюзы особыми полномочиями для защиты социально-трудовых прав и интересов работников.

За сто лет ивановские профсоюзы прошли сложный и славный путь, достойно осуществляя на всех этапах своей деятельности главную задачу – защита законных прав человека труда.

Прошедшие годы были серьезным испытанием на прочность крупнейшей общественной организации Ивановского региона. В нелегкие времена преобразований в стране профобъединение сумело не только выстоять, но и вместе со всем российским профсоюзным движением окрепнуть и завоевать доверие трудящихся. Благодаря лучшим деловым и человеческим качествам многих профсоюзных лидеров, их умению налаживать конструктивный диалог с властью и работодателями область обошли острые социально-экономические потрясения.

И сегодня профсоюзы являются одними из самых активных объединений, вносящих весомый вклад в поддержание общественного согласия, в развитие трудовых отношений и сохранение сбалансированной социальной атмосферы.

Участники круглого стола:

- отмечают, что в современных условиях профсоюзы Ивановской области, являющиеся составной частью профсоюзов России, сохраняют верность избранному курсу борьбы за достойный труд, достойную жизнь и социальную безопасность, за экономику, способную их обеспечить;

- заявляют: «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны»;

- подтверждают свою приверженность целям и идеалам российского и международного профсоюзного движения – защите неотъемлемых прав и интересов работников;

- остаются верными своим принципам: единство, солидарность, справедливость, независимость, социальная, экономическая и политическая демократия.

Участники круглого стола заявляют, что, отвечая на вызовы времени, стоящие перед российскими профсоюзами, профсоюзы будут добиваться:

- реализации Программы Федерации Независимых Профсоюзов России «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны»;

- неукоснительного исполнения всех норм трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений, регламентирующих отношения работников и работодателей в сфере труда;

- содействия устойчивому развитию экономики, развитию человеческого капитала, наращиванию его качества, роста доходов, улучшению уровня жизни населения.

Участники круглого стола рекомендуют:

1. Региональному союзу «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов»:

1.1. продолжить сотрудничество с органами власти всех уровней с целью реализации на практике своих важных стратегических задач и усиления влияния на решения в сфере социально-трудовых и экономических отношений в регионе;

1.2. при выполнении уставных задач добиваться:

- безусловного исполнения решений IX съезда ФНПР, решений коллегиальных органов российских и ивановских профсоюзов;

- укрепления организационного единства профсоюзов; увеличения профсоюзного членства; создания новых первичных профсоюзных организаций на предприятиях, в учреждениях, организациях всех секторов экономики;

- повышения качества информационных ресурсов членских организаций ИОООП; активизации работы профсоюзов в социальных сетях и блогосфере в целях создания положительного имиджа профсоюзов;

1.3. в целях поощрения профсоюзных работников, активистов, социальных партнеров учредить юбилейный знак, приуроченный к 100-летию образования Иваново-Вознесенского губернского Совета профсоюзов;

1.4. активнее принимать участие в мероприятиях, приуроченных 100-летию образования Иваново-Вознесенской губернии и Иваново-Вознесенского губернского Совета профсоюзов;

1.5. с целью популяризации профсоюзного движения:

- дополнить музейную экспозицию в Доме профсоюзов, документами и экспонатами, подтверждающими роль профсоюзов в образовании Иваново-Вознесенской губернии;

- в рамках проведения юбилейного съезда ИОООП организовать фотовыставки «История Ивановской области», «Профессии в лицах»;

- издать информационный буклет об исторических вехах ивановских профсоюзов.

2. членским организациям ИОООП:

2.1. добиваться эффективного функционирования системы социального партнерства в соответствующих отраслях экономики, вовлечения более широкого круга работодателей в переговорный процесс по заключению и реализации коллективных договоров и соглашений в сфере труда;

2.2. развивать информационную поддержку профсоюзных структур, эффективнее использовать информационные ресурсы в целях привлечения внимания гражданского общества к деятельности профсоюзов по защите социально-трудовых прав работников и членов профсоюзов.

Участники круглого стола обращаются к органам власти региона с предложением:

- увековечить память о 100-летии Ивановского областного объединения профсоюзов и профсоюзных активистах в топонимах;

- внести в список наград, дающих право на присвоение звания ветеран труда Ивановской области знака ФНПР «За активную работу в профсоюзах»;

- включить в перечень памятных дат Ивановской области – День профсоюзного работника Ивановской области;

- представлять профсоюзных активистов к государственным наградам Ивановской области.

- призывают органы государственной власти и бизнес – сообщество региона к конструктивному сотрудничеству, обеспечивающему развитие и модернизацию экономики области, повышение качества и уровня жизни граждан; право граждан на достойный труд и достойную заработную плату; стабильную и эффективную занятость; безопасность рабочих мест и экологическое благополучие работников.

 

01 марта 2018 года г. Иваново

 

Резолюция

Заседания «круглого стола»,

посвященного 100-летию со дня образования Иваново-Вознесенской губернии и Иваново-Вознесенского губернского Совета профсоюзов

по итогам обсуждения темы:

«Молодежь и профсоюз – взгляд в будущее»

Наш мир стремительно меняется. Каждый новый день ставит перед молодыми работниками и студентами учебных заведений новые задачи, однако положение молодежи сегодня в целом остается уязвимым. Не решены многие её проблемы: дискриминация в оплате труда, высокий удельный вес среди безработных, бесплатное получение качественного образования и жилья, диспропорция между потребностями рынка труда и структурой специальностей, по которым ведется подготовка в образовательных учреждениях, небезопасные условия труда, сокращающиеся возможности для развития здорового образа жизни, с которыми сталкивается молодежь сегодня в процессе учебы и трудовой деятельности, ограничивают возможность полноценно участвовать в процессах модернизации и инновационном развитии организаций Ивановской области.

Нерешенные сегодня молодежные проблемы завтра приведут к уменьшению количества полноценных семей, дефициту квалифицированных кадров на производстве, и, как следствие, падению объемов производства и услуг, ухудшению в целом социально-экономической ситуации в стране и нашей области.

Сегодня среди работающей и учащейся молодежи в возрасте до 35 лет 65,4 % являются членами профсоюза. Молодежь среди всех членов профсоюзов Ивановской области составляет 36,4 %. Реализация молодежной политики стала одним из приоритетных направлений деятельности Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов». Молодежный совет ИОООП, молодежные советы и комиссии в отраслевых и первичных профсоюзных организациях принимают активное участие в профсоюзной деятельности.

У молодежи сегодня формируется активная жизненная позиция, но она не всегда находит поддержку у отдельных руководителей профсоюзных структур.

Молодежь в профсоюзе не может и не должна быть обособленной. Её волнуют не только проблемы молодежи, но и все вопросы, которые находятся в сфере деятельности и интересов профсоюзов и общества в целом. Для этого нужно объединить опыт, знания старшего поколения с энергией, напористостью, инициативой и энтузиазмом молодых.

ФНПР и ее членские организации рассматривают работу с молодежью как комплексную систему мер, форм и методов работы, способствующих омоложению профсоюзов, росту профсоюзных рядов, укреплению профсоюзных структур, формированию положительного имиджа профсоюзов, повышению авторитета профсоюзных организаций в молодежной среде.

В современных условиях значительно возрастут требования к подготовке молодых профсоюзных лидеров, к тому поколению, которое придаст новый импульс развитию и преобразованию профсоюзов в XXI веке.

IX съезд Федерации Независимых Профсоюзов России поднял вопрос о необходимости сильной молодежной составляющей профсоюзов с целью укрепления профсоюзного движения, сохранения устойчивой позиции профессиональных союзов как мощной организации, защищающей права и интересы людей труда. Съезд принял резолюцию «Профсоюзная молодежь – это будущее ФНПР», поставил новые задачи.

Мы, участники «круглого стола» считаем, что в условиях перемен, происходящих в мире, изменений трудовых отношений и отношений между людьми возникает потребность в совершенствовании принципов и механизмов участия молодёжи в управлении делами профсоюзов, поэтому рекомендуем:

Молодежному Совету ИОООП

1. На молодежных мероприятиях, слетах (форумах) ИОООП больше уделять внимание профсоюзным практикам, а не азам профсоюзной грамотности.

2. Привлекать для выступления на молодежных форумах (слетах) руководителей профсоюзных организаций, которые будут рассказывать о конкретных ситуациях, которые могут быть полезны в работе.

3. Обсуждать в рамках молодежных форумов (слетов) реальные профсоюзные кампании (практики), новые формы коллективных действий.

4. В рамках молодежных мероприятий (форумов, слетов) шире знакомить молодежь с историей профсоюзного движения в мире, в России, в Ивановской области, профсоюзными героями, профсоюзными праздниками и т.д.

5. Молодежному совету ИОООП организовать и провести для работающей и обучающейся молодежи «квест» по историческим местам г. Иваново, связанным с профсоюзным движением.

6. Чаще организовывать межмуниципальные и межрегиональные мероприятия по обмену опытом работы профсоюзных молодежных советов.

7. Укреплять свои позиции осознанным членством и реальным участием в действиях профсоюзов по защите социально-трудовых, экономических гарантий и прав работающей и обучающейся молодежи.

8. Молодым профсоюзным лидерам постоянно повышать квалификацию и принимать активное участие в работе руководящих органов профсоюзных структур всех уровней, проводить целенаправленную работу по мотивации профсоюзного членства.

9. Постоянно проявлять активную позицию в профсоюзах, участвовать в обсуждении актуальных проблем развития профсоюзного движения.

10. Более эффективно использовать активные формы работы: акции, митинги, пикеты, способствующие защите социально-экономических прав и интересов молодежи, мероприятия, направленные на формирование положительного имиджа профсоюзов.

11. Участвовать в грантах, проектах, разрабатываемых органами власти и местного самоуправления.

12. Разрабатывать предложения и добиваться закрепления гарантий и льгот для молодежи в молодежных разделах коллективных договоров и соглашений;

13. Внедрять в практику профсоюзной работы свои новаторские идеи.