Тема 12. Теории с функциональным описанием. Часть 2

1. Теории социальной перцепции                                                             

1.1. Теория социального сравнения                                                             

1.1.1. Основные понятия и положения теории.

1.1.2. Анализируемые уровни и связи, объект и предмет; преимущества и ограничения теории.

1.2. Теория социальной идентичности                                                          

1.2.1. Основные конструкты и идеи теории.

1.2.2. Анализируемые уровни и связи, объект и предмет; преимущества и ограничения теории.

1.3. Теория самокатегоризации                                                                          

1.3.1. Основные конструкты и идеи теории.

1.3.2. Анализируемые уровни и связи, объект и предмет; преимущества и ограничения теории.

2. Теории совместной деятельности                                                           

2.1. Теория деятельностного опосредствования межличностных отношений (стратометрическая теория)                                               

2.1.1 Иерархическое строение внутригрупповых процессов.

2.1.2. Модель развития малой группы.

2.1.3. Анализируемые уровни и связи, объект и предмет; преимущества и ограничения теории.

2.2. Теория принятия группового решения (на самостоятельную подготовку).                     

2.2.1. Предназначение и идеи теории.

2.2.2. Правила (схемы) группового решения.

2.2.3. Анализируемые уровни и связи, объект и предмет; преимущества и ограничения теории.

Литература основная:

1) Сидоренков А.В. Психология малых групп: методология и теория: учебник и практикум. М.: Юрайт, 2019. С. 117-141.

Литература дополнительная:

2) Сидоренков А.В., Захарченко Н.А., Сидоренкова И.И. Социально-психологические теории малой группы: Уч. пособие. М.: Вузовская книга, 2011. С. 62-105.

3) Психологическая теория коллектива / Под ред. А.В. Петровского. М.: Педагогика,1979.

4) Сидоренков А.В. Неформальные подгруппы в малой группе. Ростов н/Д: АПСН СКНЦ ВШ, 2003. Гл. 7.2, 7.3, 8.1.

Тема 13. Системно-диалектическая теория малой группы

1. Микрогрупповая теория                                                                           

1.1. Общие положения теории (на самостоятельную подготовку, вне семинара).

1.1.1. Уровни и режимы групповой активности (на самостоятельную подготовку, вне семинара).

1.1.2. Причины возникновения и функции неформальных подгрупп (на самостоятельную подготовку, вне семинара).

1.1.3. Понятие и типы противоречий (на самостоятельную подготовку, вне семинара).

1.1.4. Процессы интеграции и дезинтеграции: понятие, сущность и соотношение (на самостоятельную подготовку, вне семинара).

1.1.5. Внешнее взаимодействие и внутренние процессы (на самостоятельную подготовку, вне семинара).

1.2. Частные положения теории

1.2.1. Модель групповой сплоченности.

1.2.2. Модель проявления идентичности в группе.

1.2.3. Модель проявления доверия в группе.

1.2.4. Модель внутригруппового конфликта (на самостоятельную подготовку, вне семинара).

1.2.4. Модель групповой эффективности. 

1.3 Влияние в группе.

1.4. Статус индивида и социально-психологическая структура группы.

1.5. Адаптация и социально-психологическая структура группы.

Литература основная:

1) Сидоренков А.В. Психология малых групп: методология и теория: учебник и практикум. М.: Юрайт, 2019. С. 145-169.

2) Сидоренков А.В. Малая группа и неформальные подгруппы: микрогрупповая теория. Ростов н/Д: Изд-во ЮФУ, 2010.

Литература дополнительная:

3) Сидоренков А.В., Дорофеев В.А. Соотношение групповой, микрогрупповой и межличностной идентичности работников в производственных группах // Социальная психология и общество. 2016. Т. 7, № 3. С. 60—75.

4) Сидоренков А.В., Коваль Е.С. Взаимосвязь групповых феноменов и социально-психологической адаптации работников в организации // Психологический журнал. 2015. Т.36. №1. С. 34-46.

5) Сидоренков А.В., Сидоренкова И.И., Ульянова Н.Ю. Социально-психологические характеристики и эффективность малых групп в организации. Ростов-на-Дону: Изд-во Мини Тайп, 2014.

6) Сидоренков А.В., Шипитько О.Ю. В нутригрупповые противоречия, конфликты и эффективность групп в организации: монография. Ростов н/Д: Изд-во Мини Тайп, 2017.

ТЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ

Проектное задание:

Индивидуальное проектное задание:

1. Провести анализ практики организации команд в экономической сфере современной России. 

2. Провести анализ подходов к пониманию групповой сплоченности в теориях малой группы. 

ИЛИ

Командное проектное задание:

1. Проанализировать внутреннюю и внешнюю коммуникативную сеть в конкретной производственной группе (сетевая теория). Подготовить отчет.

2. Провести исследование структуры межличностных отношений и статуса членов в малой группе (учебной, производственной, спортивной) посредством метода социометрии (социометрическая теория). Подготовить отчет.

3. Провести исследование доверия в малой группе (учебной, производственной, спортивной) на основе многомерной модели проявления доверия в группе (микрогрупповая теория). Подготовить отчет.

4. Провести исследование идентичности в малой группе (учебной, производственной, спортивной) на основе многомерной модели проявления доверия в группе (микрогрупповая теория). Подготовить отчет.

5. Провести исследование внутригруппового конфликта в малой группе (учебной, производственной, спортивной) на основе многомерной модели конфликта (микрогрупповая теория). Подготовить отчет.

Литература к командному проектному заданию (№№ 3-5):

1) Сидоренков А.В. Социально-психологическая диагностика малых групп. Методический инструментарий: уч. пособие. Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2014.

2) Сидоренков А.В. и др. Разработка инструментария исследования группового и микрогруппового конфликта в производственных группах // Российский психологический журнал. 2016. №3. С. 89-106.

3) Сидоренков А. В., Локтева Е. А., Мкртчян А. А. Инструментарий исследования типов межличностных противоречий и конфликтов в малых группах // Психологический журнал. 2014. Т. 35, № 2. С. 103-117.

УЧЕБНАЯ КАРТА МОДУЛЯ

«Теоретико-методологические основы современной психологии»

Трудоемкость: 11 зач.ед.

Форма промежуточной аттестации: компетентностный экзамен.

Курс 1, временной модуль 1.

Код и наименование направления подготовки (специальности): 37.04.01 Психология.

Наименование образовательной программы: Психология.

№

Виды контрольных

Мероприятий