Сферы деятельности и специальности, доступные для инвалидов.

Прежде чем определить основные сферы деятельности и специальности, в которых готовы реализовать себя лица с ограниченными возможностями здоровья, необходимо понять, насколько, по их мнению, в настоящее время легко найти работу в нашем регионе и стремятся ли сами инвалиды к активному вовлечению в трудовую деятельность. Очень важный момент заключается именно в том, что зачастую сами лица с ограниченными возможностями испытывают определённые психологические трудности и ставят некоторые барьеры, считая, что они не способны трудиться и на рынке труда нет для них места. Рассмотрим, как они оценивают ситуацию с поиском работы в Волгоградской области.

Вполне закономерно, что вариант ответа «Очень легко» не выбрало ни одного участника опроса. И всё же большинство инвалидов признают, что, не смотря на серьёзные ограничения и трудности, варианты вакансий для лиц с ограниченными возможностями здоровья есть. В общей сложности так считает 72,0% опрошенных. Безвыходной ситуацию на рынке труда для лиц с ограничениями считает 22,3% респондентов.

Рис. 6.5. Распределение ответов на вопрос «Насколько легко в настоящее время людям с ограниченными возможностями найти работу или подработку?», %

При этом вполне логично, что в ответах есть определённая зависимость от места проживания опрошенных и здесь картина практически полностью повторяет распределение ответов на вопрос «Работаете ли вы?». Судя по представленным на Рис. 6.6 данным наиболее перспективная ситуация складывается в городах области, 8,9% считает, что работу найти скорее легко, ещё 41,1% отмечает, что вариантов мало, но они есть.

В областном центре чуть больше инвалидов указывает на серьёзные проблемы с поиском работы или на полное её отсутствие (44,2% и 19,2% соответственно). Наиболее критичным является положение в муниципальных районах. Здесь более трети опрошенных отмечают, что нет никакой возможности найти какую-либо работу (35,6%).

Рис. 6.6. Распределение ответов на вопрос «Насколько легко в настоящее время людям с ограниченными возможностями найти работу или подработку?» в зависимости от места проживания, %

Естественно, что уровень безработицы в малых населённых пунктах области и так высок, а специальности, связанные с физическим трудом, на которые чаще всего открыты вакансии в этих частях региона, чаще всего недоступны инвалидам. Единственным возможным выходом здесь является возможность дистанционного обучения и перспективы работать удалённо либо регистрироваться в качестве самозанятого и выбирать направление деятельности, исходя из своих возможностей.

Для того, чтобы оценить насколько сами инвалиды заинтересованы в поисках рабочих мест, в ходе исследования был задан вопрос: «Стремятся ли сами инвалиды найти работу или подработку?». Результаты ответов на этот вопрос явно показывают, что подавляющее большинство лиц с ограниченными возможностями считают себя активными и полноправными членами общества. 82,1% из них однозначно заявляют, что они стремятся найти работу. 36,4% уверяют, что варианты в нашей области есть, а вот 44,7% проявляют активность в решении проблемы, но безуспешно.

Лишь 8,0% опрошенных ведут себя в этом вопросе пассивно, уверены, что не могут и не должны работать вообще, при этом 3% из них ничего не делают для решения проблемы, хотя для этого есть возможности.

Рис. 6.7. Распределение ответов на вопрос «Стремятся ли сами инвалиды найти работу или подработку?», %

Рассмотрим подробнее, кто именно относится к этой подгруппе лиц с ограниченными возможностями. В первую очередь это:

· Проживающие в Волгограде (41,7%) и муниципальных районах (33,4%);

· Чаще мужчины (58,3% против 41,7% у женщин);

· Если не брать в расчёт возрастную группу 55 и старше, то это молодёжь от 18 до 34 лет (29,2%) и средний возраст от 34 до 44 лет (16,7%);

· Лица со средним (50,0%) и средним техническим образованием (29,2%).

Как видно из социально-демографической структуры этой группы, в неё входят представители вполне трудоспособного населения, активных возрастных групп, но с низким уровнем образования и часто проживающие в отдалённых районах области.

Сложность такого положения дел заключается в уверенности этой группы инвалидов в том, что они ничего не должны делать в своей жизни, а общество обязано поддерживать их и решать их проблемы. Единственным возможным решением здесь является направленная работа с ними в формате психологических тренингов, целью которых является не столько переубеждение и стремление заставить вести себя более активно, сколько смена жизненных ориентиров и возврат интереса к полноценной жизни в обществе.

Чтобы понять, к каким сферам деятельности, и конкретно каким специальностям инвалиды в первую очередь проявляют свой интерес, в ходе исследования им были заданы косвенные вопросы относительно того, в каких областях и на каких должностях в принципе могут работать лица с ограниченными возможностями здоровья.

Рис. 6.8. Распределение ответов на вопрос: «В каких сферах деятельности могут работать инвалиды?», %

Первые строчки рейтинга основных отраслей, в которых доступна работа для лиц с ограниченными возможностями, занимают сферы никак не связанные с физическим трудом. В первую очередь это сфера услуг (46,3%), культура, искусство, развлечения (45,3%), связь, коммуникации (42,3%), образование (40,7%).

Обращает на себя внимание тот факт, что 7,3% опрошенных считают, что инвалиды либо вообще не должны работать, либо нет такой сферы деятельности, где они способны это делать. Это подтверждает гипотезу, что около 8% представителей этой группы в Волгоградской области не стремятся к трудовой самореализации, считая, что они уникальны, а общество имеет перед ними определённые обязательства.

Что касается конкретных специальностей, которые, по мнению инвалидов в первую очередь доступны для лиц с ограниченными возможностями, то здесь также на первых строчках должности, никак не связанные с применением физического труда. Кроме того, первую и третью позиции занимают вакансии, которые в настоящее время никак не связаны с непосредственным присутствием на территории работодателя. Именно здесь и открываются возможности для работы удалённо.

Рис. 6.9. Распределение ответов на вопрос: «Перечислите, какие специальности в первую очередь доступны людям с ограниченными возможностями?», %

Кроме того, отдельно следует выделить первую и третью позиции, где расположены вакансии, которые в настоящее время никак не связаны с непосредственным присутствием на территории работодателя. Именно здесь и открываются возможности для работы удалённо. В списке доступных вариантов трудоустройства таких пунктов несколько, а именно:

1. Оператор на телефоне (64,3%);

2. Преподаватель, репетитор (39,3%);

3. Автор статей, писатель, журналист, редактор (31,3%);

4. Лингвист, переводчик (30,0%).

В результате мы можем сделать вывод, что инвалиды Волгоградской области имеют все возможности для ведения активной трудовой деятельности. Не смотря на наличие определённых трудностей, на рынке труда для них есть варианты, а среди сфер деятельности и конкретных специальностей есть вполне доступные и не требующие непосредственного присутствия на территории работодателя. Для того, чтобы изменить ситуацию с безработицей среди лиц с ограниченными возможностями мы предлагаем шире использовать возможности Федерального реестра инвалидов. Привлекать их к трудовой деятельности не только в рекомендательном порядке, с помощью информирования о специальных категориях вакансий, но и проводя адресную работу с применением непосредственного контакта и общения, с помощью тренингов и курсов для приобретения дополнительных профессиональных навыков.