Для создания экономических благ необходимы ресурсы.

Факторы производства (производственные ресурсы) – движущие силы производственного процесса, обеспечивающие создание жизненных благ, необходимых для существования и развития общества.

Факторы	Сущность	Доход	Что ограничивает
Труд	Деятельность людей по производству товаров и услуг путём использова­ния их физических и интеллектуаль­ных возможностей, профессиональных навыков и опыта.	Заработная плата	ü Численность трудоспособного насе­ления конкретного пункта, региона, страны; ü территориальное размещение населе­ния; ü профессиональная структура населе­ния и возможности профессиональ­ного образования; ü религиозно-культурные традиции и др.
Земля	Все виды ресурсов, имеющихся на планете и пригодных для производства экономических благ	Рента	ü Природный рельеф, ü площадь земель определённого назна­чения; ü объём водных ресурсов, полезных ископаемых и др.
Капитал	Физический: здания и сооружения, оборудование, инфраструктура и др. Денежный: объём денежной массы, которой располагают субъекты эконо­мики	Процент	Ø Достигнутый уровень развития фирмы, страны; Ø физический и моральный износ зда­ний, станков, коммуникаций; Ø объём денежной массы в обращении, уровень инфляции и др
Предпринимательство	Услуги, которые оказывают люди, способные правильно оценить спрос, скоординировать использование факторов производства и принять на себя риск потери капитала	Прибыль	Не все люди обладают предпринима­тельскими способностями
Информация	Все знания и сведения, необходимые для квалифицированной экономиче­ской деятельности	Прибыль	ü Уровень развития науки; ü развитие общественного сознания; ü правовые механизмы охраны интеллекту­альной собственности и др.

Производительность труда – это результативность полезного конкретного труда, которая характеризует эффективность целесообразной производственной деятельности работников предприятия за определенный промежуток времени (час, день, месяц, год). Производительность труда является одним из основных показателей оценки эффективности предприятия.

В общем виде производительность труда измеряется количеством продукции (работ, услуг), произведенных в единицу рабочего времени, либо затратами рабочего времени на единицу продукции (работ, услуг).

 

Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются:

· выработка продукции на единицу времени;

· трудоемкость единицы продукции.

Выработка продукции на одного среднесписочного работника за единицу времени определяется по формуле:

ПТ = Q / Чср,

где ПТ – производительность труда (выработка) на предприятии, руб./чел., шт./чел., норма-час./чел.;

Q – объем произведенной продукции в расчетном периоде, руб., шт., нормо–часы;

Чср – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.

Для оценки производительности труда в производственных подразделениях применяются следующие методы ее измерения: натуральный, трудовой и стоимостной.

 

Производительность труда имеет важное значение в экономике предприятия. Рост производительности состоит в сокращении затрат живого труда на производство единицы продукции. Повышение производительности труда является одним из важнейших показателей развития предприятия, будучи основным источником расширения производства. Она оказывает значительное влияние на конечные результаты деятельности предприятия, такие как рост объема выпуска продукции (работ, услуг), снижение ее себестоимости, увеличение прибыли, повышение эффективности использования основного и оборотного капитала и ряд других экономических показателей.