Кто проводит повторный инструктаж на рабочем месте?

А. Непосредственный руководитель (руководитель структурного подразделения)

Б. Лицо, ответственное за охрану труда

В. Работодатель

Г. Заместитель

50. Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?

А.   Предупреждение, выговор, строгий выговор

Б.   Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям

В.   Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии

Г.   Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям

51.  Переаттестация неэлектротехнического персонала на 1 гр. допуска по электробезопасности должна проводиться:

А. 2 раза в год

Б. 1 раз в три года

В. 1 раз в год

Г. 1 раз в пять лет

Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

А. Нет, так как он является заинтересованным лицом

Б. Имеет право принимать участие только его доверенное лицо

В. Имеет право

Г. Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания

53. Может ли быть проведена экспертиза условий труда на рабочих местах по запросу (требованию) профкома?

А. Не может

Б. Может только по запросу органов государственного контроля и надзора

В. Может

Г. Может только по запросу судебных органов

Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет?

А. Не запрещается при сокращенной рабочей смене

Б. Не запрещается, если условия труда  относятся к классу 1

В. Запрещается

Г. Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников

Какая продолжительность рабочего времени устанавливается ТК РФ для педагогических работников?

А. Не более 40 часов в неделю

Б. Не более 36 часов в неделю

В. В зависимости от должности

Г.  Сокращенная продолжительность

Должен ли проводиться первичный инструктаж на рабочем месте с учителем технического труда, переведенным  в установленном порядке из другой школы?

А. Не должен, так как он знаком уже с условиями работы

Б. Не должен, если он имеет 3 группу допуска по электробезопасности

В. Должен

Г. Проводится только вводный инструктаж

57. Стажировка с  принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:

А. От 2 до 14 смен

Б. 2 смены

В. 4  смены

Г. От 2 до 8 смен

Состоит ли  работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?

А. Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядку

Б. Состоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственность

В. Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер

Г. Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждение

С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?

А. Не реже 2 раз в год (весной и осенью)

Б. Один раз в год

В. Перед началом нового учебного года

Г. При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожара

60. Для определения характера трудовых отношений необходимо установить:

А. Застрахован или нет работник

Б. Трудовой стаж работника

В. Какой договор заключен с работником

Г. Является ли работник совместителем

У кого  должен находиться журнал вводного инструктажа?

А. У завуча

Б. У лица, по приказу ответственного за проведение вводного инструктажа

В. У директора или специалиста, ответственного по приказу за проведение вводного инструктажа

Г. У заместителя по АХЧ

Какой документ подтверждает безопасность снарядов в спортивном зале?

А. Сертификат соответствия

Б. Акт испытаний снарядов

В. Заключение комиссии

Г. Акт-разрешение

Кто является ответственным за пожарную безопасность кабинета информатики?

А. Лицо, по приказу ответственное за противопожарное состояние учреждения (сооружений и помещений)

Б. Завуч

В.  Заведующий кабинетом

Г. Учитель информатики