Расчёт нормативных показателей работы строительного участка на месяц

В этом разделе курсовой работы определяются нормативные условия для производства строительных работ в месяце, выбранном для планирования. Расчёты производятся в логической последовательности и включают три этапа:

3.1.1 Формирование набора строительно-монтажных работ на планируемый месяц.

3.1.2 Расчёт нормативной себестоимости, прибыли и сметной стоимости работ.

3.1.3 Расчёт нормативной потребности в трудовых ресурсах.

3.1.1 Формирование набора строительно-монтажных работ на планируемый месяц выполняется на основании календарного графика производства строительных работ, разработанного в технологической части проекта или на основании набора работ предложенного в индивидуальном задании. Календарный месяц для разработки плана выбирается с учётом полной загруженности в течение всего месяца. Не рекомендуется разработка набора работ на первый и последний месяцы строительства.

Для выполнения набора работ рекомендуется использовать табличное представление.

 

Таблица 1 - Расчёт объёмов строительных работ на_________________ месяц.

Наименование работы	Количество	Расчёт объема работы на месяц
1.Кирпичная кладка стен наружных простых, м^3	50	50
2.Кирпичная кладка стен наружных простых, м^3	40	50м^3 / 5дней на всю работу = 10 м^3в день; 10м^3 · 4 дня в планируемом месяце = 40 м^3в план месяца.
…………………………..

 

По работам, которые начинаются и заканчиваются в планируемом месяце в таблицу записывается весь объём работы, например, работа 1 в таблице 1. По работам, которые продолжаются или не заканчиваются в планируемом месяце делается пересчёт объема, для этого используется информация об общей продолжительности работы и о продолжительности данной работы в планируемом месяце. Пример пересчёта показан в работе 2 таблицы 1. Методика расчётных действий одинакова как для случая начала работы в планируемом месяце, так и для случая продолжении работы.

Перечень и количество работ должны полностью соответствовать информации календарного графика. Исключением являются специализированные работы и работы по благоустройству, которые в плановый набор работ не принимаются.

3.1.2 Расчёт нормативной себестоимости, прибыли и сметной стоимости работ выполняется в форме фрагмента сметы на строительно-монтажные работы. При выполнении расчётов следует учитывать, что сметная стоимость строительных работ является ценой строительной продукции и формируется по общим законам ценообразования. Расчёт стоимости строительных работ необходимо производить с учётом информации о текущем изменении цен на ресурсы, применяемые в строительстве.

Сметная стоимость делится на прямые затраты, накладные расходы и сметную прибыль.

Прямые затраты определяются на основании количества работы и сметных норм и расценок. В состав прямых затрат входят основная заработная плата рабочих, стоимость материалов, расходы по эксплуатации строительных машин и механизмов с выделением затрат на оплату труда.

Накладные расходы в строительстве связаны с созданием необходимых условий для организации, управления и обслуживания строительного производства. Накладные расходы определяются в процентах от расходов на оплату труда рабочих строителей и машинистов строительных машин. Норма накладных расходов принимается в зависимости от вида строительных работ, входящих в планируемый набор.

Сумма прямых затрат и накладных расходов - это нормативная (сметная) себестоимость.

Сметная (нормативная) прибыль устанавливается заданием на курсовую работу, норматив определяется на основании существующей практики расчёта прибыли в строительных организациях г. Комсомольска-на-Амуре. Норматив  сметной прибыли устанавливается и рассчитывается в процентах от  расходов на оплату труда рабочих строителей и машинистов строительных машин.

Формализованный расчет сметной стоимости (цены) строительных работ имеет вид:

                                                  Ц = С_Н + П_Н ,                                                                    (1)

 

где С_Н - нормативная себестоимость (прямые затраты + накладные расходы),

П_Н - нормативная (сметная) прибыль.

Расчёт нормативной себестоимости, прибыли и сметной стоимости работ целесообразно выполнить в форме таблицы (таблица 2). При заполнении таблицы следует учитывать, что колонки 1, 2, 3 заполняются на основании набора работ, выполненного в таблице 1.

 

 

Таблица 2 – Расчёт нормативной себестоимости, прибыли, сметной стоимости работ

Шифр расценки

Наименование работ, ед. изм.

Кол-во

Затраты на единицу работы, руб.

Затраты всего, руб.

Прямые

В том числе

Прямые

В том числе

зарпл. строит.

зарпл. маш-ов

расходы по маш.

материалы

зарпл. строит.

зарпл.  маш-ов

расходы по маш.

материалы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

….

Кирпичная кладка …., м^3

….

….

….

….

….

….

….

….

….

….

……..др. работы

…..

…..

……

…..

Итого затрат

200

30

10

50

120

Поправочные коэффициенты[1]: оплата труда строителей

оплата труда машинистов

эксплуатация машин

материалы

Итого с учётом коэффициентов

Итого с коэффициентом на зарплату (1,5)

 

Накладные расходы = …. (расчёт)  

Нормативная себестоимость = …. (расчёт)  

Сметная (нормативная) прибыль = …  (расчёт)  

Сметная стоимость = …. (расчёт)

- Затраты на единицу работы, колонки 4, 5, 6, 7,8 определяются по единичным расценкам, установленным нормами и правилами, действующими в строительстве. Перечень действующих ТЕР – 81 – 02 – 10 – 2001 приводится в приложении Б.

- Затраты всего определяются расчётным путём умножением количества работы (кол. 3) на соответствующие затраты на единицу работы (кол. 4, 5, 6, 7,8). Полученный результат округляется до целых и записывается в итоговые колонки (9, 10, 11, 12, 13).

- По итогам расчёта затрат по каждому виду работ выполняются корректировочные расчёты по ресурсам, входящим в состав прямых затрат. Они выполняются по корректировочным коэффициентам, установленным в задании на курсовую работу. Расчёты выполняются в колонках 9, 10, 11,12,13 (см. таблицу 2).

- Оплата труда строителей в городе Комсомольске-на-Амуре производится с учетом районного коэффициента (0,5) и поэтому необходимо сделать пересчет затрат, включающих затраты на оплату труда. Для этого на 50% увеличиваются непосредственные затраты на оплату труда (колонки 10,11,), затем увеличения по заработной плате машинистов добавляются к расходам на эксплуатацию машин и механизмов (колонка 12), далее увеличение по заработной плате машинистов и увеличение по заработной плате рабочих строителей добавляется к прямым затратам (колонка 9).

- Накладные расходы рассчитываются на основании действующей нормы, которая установлена в процентах от расходов на оплату труда. Для расчёта суммы накладных расходов используется информация таблицы 2 (колонки 11, 12) и норма в процентах, установленная заданием.

- Нормативная себестоимость строительных работ определяется как сумма прямых затрат (колонка 9) и накладных расходов, определённых в предыдущем расчёте.

- Сметная (нормативная) себестоимость определяется суммированием прямых затрат (колонка 9) и накладных расходов, определённых в предыдущем расчёте.

- Для расчета суммы сметной прибыли используется норматив, установленный индивидуальным заданием. Величина сметной прибыли рассчитывается в процентах от суммы расходов на оплату труда рабочих строителей (колонка10) и расходов на оплату труда машинистов строительных машин (колонка 11).

- Сметная стоимость строительных работ определяется как сумма прямых затрат, накладных расходов и плановых накоплений или как сумма сметной себестоимости и сметной прибыли.

 

3.1.3 Расчёт нормативной потребности в трудовых ресурсах выполняется на основании нормативной трудоемкости работ. Расчет затрат труда рабочих строителей и машинистов делается по каждому виду работ, а затем определяется итоговая трудоемкость.

Основанием для расчетов является планируемый состав и количество строительных работ (таблица 1), а также нормативная трудоемкость на единицу работы из СНиП. Расчёт целесообразно выполнить в таблице, пример расчёта трудоёмкости работ показан в таблице 3.

Таблица 3 - Расчет нормативной трудоемкости работ

Шифр нормы	Наименование работ	Коли-чество	Затраты труда на единицу работы, чел-час.		Затраты труда всего, чел-час.
			рабочих	маши-нистов	рабочих	маши-нистов	итого
1	2	3	4	5	6	7	8
8-6-1-4	Кирпичная кладка стен наружных, м^3	540	4,54	0,61	2452	329	2781
	……………..

 

В таблице 3 колонки 1 – 3 заполняются на основании планируемого состава работ, определённого в разделе 2.1.1 таблицы 1.

Затраты труда на единицу работы (колонки 4,5) определяются по действующим строительным нормам и правилам в соответствии с указанным шифром нормы.

Затраты труда всего определяются расчетным путем: в колонках 6, 7 умножением нормативных затрат труда на единицу работы (колонки 4, 5) на количество работы (колонка 3), а в колонке 8 суммированием затрат труда рабочих строителей и машинистов (колонки 6, 7).

На основании итоговой трудоемкости работ (колонка 8) определяется нормативная численность рабочих и работников, необходимых для выполнения запланированных работ и организации производства.

 Для расчёта численности рабочих необходимо итоговую трудоемкость работ (колонка 8) разделить на рабочее время в планируемом периоде. Рабочее время в планируемом периоде определяется по рабочему календарю месяца выбранного в календарном графике производства работ. Трудоёмкость и рабочее время месяца должны иметь одинаковый временной измеритель, это может быть час или день.

Для расчёта численности работников необходимо вначале определить численность административных работников. Эта численность определяется из расчёта 10 – 12 рабочих на одного административно-управленческого работника. Формализованный расчёт численности административного персонала – численность рабочих разделить на 10 – 12.

 Численность работников определяется суммированием численности рабочих и численности административного персонала.

С целью оптимизации работы по формированию нормативных показателей следует завершить раздел расчётом таких показателей как нормативная выработка одного рабочего и работника, а также посчитать среднюю заработную плату одного рабочего.

Нормативная выработка одного рабочего определяется делением сметной стоимости работ (таблица 2) на численность рабочих.

Нормативная выработка одного работника определяется делением сметной стоимости работ (таблица 2) на численность работников.

Средняя заработная плата одного рабочего считается делением общей суммы расходов на оплату труда рабочих строителей и машинистов (колонки 10,11 таблицы 2) на численность рабочих.

3.2 Расчёт планируемых показателей работы на месяц

Расчёты в этом разделевыполняются на основании смоделированных по каждому варианту условий, позволяющих сделать работу предприятия более эффективной. При выполнении расчетов необходимо использовать знания и умения, полученные при изучении таких тем учебной дисциплины «Экономика организации», как: основные фонды строительной организации, трудовые ресурсы строительных организаций, прибыль и рентабельность в строительстве, планирование в строительной организации, менеджмент в строительстве. Заданные по вариантам условия для расчёта плановых мероприятий представлены в задании. 

Исходной информацией для расчетов по планируемым мероприятиям являются нормативные характеристики, полученные в разделе 2.1. Изменение этих характеристик в плане могут быть достигнуты за счет реализации организационно-технических мероприятий по совершенствованию техники, технологии и организации производства. В результате расчетов по запланированным мероприятиям необходимо определить:

Плановую себестоимость работ.

Плановую прибыль от сдачи работ заказчику.

Плановую трудоемкость работ.

Плановую численность рабочих.

Плановую численность работников.

Плановую среднюю выработку одного рабочего.

Плановую среднюю выработку одного работника.

Плановый фонд оплаты труда рабочих.

Плановую среднюю заработную плату одного рабочего.

Плановая себестоимость работ определяется после расчета возможной суммы снижения нормативной себестоимости за счёт организационно-технических мероприятий, предусмотренных заданием. Первоначальный расчёт выполняется отдельно по первому и второму мероприятию, а затем определяется общая сумма снижения нормативных затрат. Плановая себестоимость работ, после этих расчетов, определяется как разница между нормативной себестоимостью и суммой снижения затрат за счет организационно- технических мероприятий.

Планируемая прибыль от сдачи работ заказчику может быть определена только после расчета плановой себестоимости работ. Она может определяться двумя способами:

как разница между сметной стоимостью работ (таблица 1) и плановой себестоимостью этих работ, определённой выше;

как сумма нормативной прибыли (таблица 1) и запланированного в предыдущем расчёте снижения себестоимости работ.

Плановая трудоемкость работ определяется после того как, на основании третьего мероприятия в задании, будет посчитана сумма снижения затрат труда на производство работ. Плановая трудоемкость, составит разницу между нормативной трудоемкостью (таблица 3) и суммой снижения трудоемкости по технико-организационным мероприятиям.

В том случае, когда задан рост выработки, сначала определяется процент снижения трудоемкости (формула 1), а затем определяется снижение трудоемкости в сумме и плановая трудоемкость работ.

 

Плановая численность рабочих – методика расчета этого показателя зависит от заданных условий повышения эффективности использования трудовых ресурсов (мероприятие 3). Для расчёта численности рабочих можно использовать два варианта:

в первом варианте используется рассчитанная ранее плановая трудоемкость, и плановая численность рабочих определяется делением плановой трудоемкости на рабочее время в планируемом месяце;

во втором варианте используется заданный рост выработки одного рабочего поэтому, вначале определяется планируемая выработка одного рабочего с учётом роста, а затем плановая численность рабочих, которая рассчитывается делением сметной стоимости работ на плановую выработку одного рабочего.

Плановая численность работников - определяется после того как будет посчитана численность административно-управленческого персонала необходимого для организации работ. Эту численность следует принять из расчета один человек на 7 - 10 человек рабочих, т. е. плановую численность рабочих следует разделить на 7 – 10.

Численность работников плановая определяется суммирование м численности рабочих и численности административно-управленческого персонала.

Плановая средняя выработка одного рабочего за месяц в зависимости от запланированных мероприятий по повышению эффективности работ может определяться двумя способами:

Первый способ расчета наиболее простой, он используется в том случае, когда в предыдущих расчетах определена плановая численность рабочих. В этом случае средняя выработка одного рабочего определяется делением сметной стоимости работ на плановую численность рабочих.

Второй способ используется в том случае, когда запланирован рост выработки в процентах. В этом случае вначале определяется выработка нормативная, она определяется делением сметной стоимости работ на нормативную численность рабочих. Затем считается плановая выработка одного рабочего, для этого выработка нормативная, рассчитанная ранее, умножается на (1 + коэффициент роста выработки).

Третий способ можно применять в расчётах в том случае, когда рост выработки определяется через снижение трудоёмкости работ. Планируемый рост выработки в процентах считается по формуле 3, затем считается рост выработки в сумме, он считается от нормативной выработки из раздела 1. Плановая выработка определяется как сумма нормативной выработки и результата расчёта роста выработки.

 

                                                                                                                                      

Плановая средняя выработка одного работника определяется делением сметной стоимости работ на плановую численность работников.

Плановый фонд оплаты труда рабочих - расчетным путем определяется тогда, когда в плановых мероприятиях задания есть запланированное снижение расходов на оплату труда. Расчет начинается с исчисления суммы снижения нормативных расходов на оплату труда, расчёт выполняется в процентах от нормативных расходов на оплату труда (таблица 2). Далее определяется плановый фонд оплаты труда рабочих как разница между нормативными расходами на оплату труда (таблицы 2) и суммой планируемого снижения расходов на оплату труда.

Плановая средняя заработная плата одного рабочего - определяется делением планового фонда оплаты труда рабочих на плановую численность рабочих.

3.3 Оценка напряженности плана

Оценка выполняется методом технико-экономического обоснования плановых решений. Объективная оценка может быть сделана при хорошем владении знаниями и умениями по таким темам учебной дисциплины как: основные фонды строительной организации, трудовые ресурсы строительных организаций, организация оплаты труда в строительстве, прибыль и рентабельность в строительстве, планирование в строительной организации. 

Для оценки напряженности плана используется система технико-экономических показателей, экономический смысл которых позволяет обеспечить объективность оценки. Поэтому целесообразно использовать как объемные показатели, устанавливающие абсолютные характеристики производства (сметная стоимость работ, объем трудовых затрат и т.д.), так и удельные показатели, устанавливающие соотношение двух или нескольких взаимосвязанных показателей (уровень затрат, фондоотдача и т.д.).

Все используемые технико-экономические показатели целесообразно объединить в сводный расчет и представить его в виде таблицы (таблица 4), при этом в сводном расчете представляются как нормативные, так и плановые характеристики.

Таблица 4 - Технико-экономические показатели плана

Показатели	Нормативные	Плановые
1 Сметная стоимость строительных работ, р.	352093	352093
2 Себестоимость строительных работ, р.
3 Расходы на эксплуатацию машин и механизмов, р.	5560	5240
4 Расходы на оплату труда рабочих, р.
5 Стоимость местных материалов, р.
6 Затраты труда на производство работ, ч.Час.
7 Численность рабочих
8 Численность работников
9 Средняя выработка одного рабочего, р.
10 Средняя выработка одного работника, р.
11 Средняя зарплата одного рабочего, р.
12 Фондоотдача	352093/5560= 63,3	352093/5240= 67,2
13 Фондоемкость
14 Материалоотдача
15 Материалоемкость
16 Зарплатоотдача
17 Зарплатоемкость
18 Прибыль, р.
19 Уровень затрат
20 Уровень прибыльности

Внимание! При заполнении таблицы 4 показатели, которые определялись в предыдущих расчётах, записываются в таблицу. Показатели, которые в предыдущих разделах не рассчитывались, определяются расчётным путём в макете таблицы (см. пример заполнения таблицы).

Наиболее объективными показателями оценки напряжённости плана являются удельные показатели, получаемые расчётным путём. В курсовой работе такими показателями являются:

Наиболее объективными показателями оценки напряжённости плана являются удельные показатели, получаемые расчётным путём. В курсовой работе такими показателями являются:

Фондоотдача, которая характеризует стоимость строительно-монтажных работ, создаваемых в расчёте на один рубль, вложенный в формирование основных фондов. Для строительных организаций показатель может определяться делением сметной стоимости работ на затраты по эксплуатации машин и механизмов.

Фондоемкость, она характеризует затраты на эксплуатацию машин и механизмов в расчёте на один рубль сметной стоимости работ. Этот показатель определяться делением затрат по эксплуатации машин и механизмов на сметную стоимость строительных работ.

Материалоотдача, с помощью, которой характеризуется стоимость строительно-монтажных работ, создаваемых в расчёте на один рубль, вложенный в покупку строительных материалов, необходимых для производства работ. Показатель определяется делением сметной стоимости работ на затраты по материалам.   

Материалоемкость, которая характеризует размер материальных затрат в расчёте на один рубль сметной стоимости работ. Показатель определяется делением материальных затрат на сметную стоимость строительных работ.

Зарплатоотдача, показатель, который характеризует стоимость строительно-монтажных работ, создаваемых в расчёте на один рубль, вложенный в оплату труда рабочих. Определяется делением сметной стоимости работ на затраты по оплате труда рабочих строителей и машинистов строительных машин.

Зарплатоёмкость характеризует затраты по оплате труда рабочих строителей и машинистов строительных машин в расчёте на один рубль сметной стоимости работ. Определяется делением затрат по оплате труда рабочих строителей и машинистов на сметную стоимость работ.

Уровень затрат характеризует эффективность формирования затрат, т. к. показывает размер затрат на производство строительно-монтажных работ в расчёте на рубль сметной стоимости работ. Рассчитывается делением себестоимости строительно-монтажных работ на сметную стоимость работ.

Уровень прибыльности определяет эффективность формирования финансового результата. Показатель характеризует размер прибыли в расчёте на один рубль сметной стоимости работ. Определяется делением прибыли от сдачи работ заказчику на сметную стоимость работ.

Самостоятельная работа:

– Завершение расчётов по каждому разделу курсовой работы.

 – Оформление курсовой работы в соответствии с установленными требованиями. Основные требования к оформлению курсовой работы изложены в приложении В.

Приложение А

                                                                                                                               (обязательное)

 

Пример оформления титульного листа для курсовой работы

 

 

Министерство образования и науки Хабаровского края Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж»                       Курсовая работа   На тему___________________________________________________________   __________________________________________________________________   Вариант – ….   Студент______________________________   Группа_______________________________   Руководитель_________________________   Комсомольск-на-Амуре 2020

Приложение Б

                                                                                                                               (обязательное)