Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Признак организационного единства ЮЛ. Правовое положение филиалов и представительств ЮЛ.
Организационное единство характеризует всякую организацию как единое целое, способное решать определенные социальные задачи. Оно предполагает определенную внутреннюю структуру организации, выражающуюся в наличии у нее органов управления, а при необходимости - и соответствующих подразделений для выполнения установленных задач. Сущность организационного единства заключается: ▪ в наличии целей организации, которые могут определяться законом для определенных групп организаций (для коммерческих организаций – извлечение прибыли) или конкретной организацией в учредительном документе; ▪ в наличии определенной структуры – наличие структурных подразделений; ▪ в наличии системы управления – большинство ЮЛ имеют органы (за исключением, указанным в законе, например, товарищества); Внешнее закрепление - в учредительных документах организации. Наличие такого рода документов и является формальным выражением организационного единства ЮЛ. В большинстве случаев учредительным документом организации является ее устав, но в некоторых случаях эту роль выполняют два учредительных документа - устав и учредительный договор (в ассоциациях и союзах) а иногда - только учредительный договор (товарищества). Для некоторых организаций, не занимающихся предпринимательской деятельностью (например, отдельные виды гос и мун учреждений) допускается наличие типового устава об организации данного вида (роль учредительного документа выполняет решение учредителя о ее создании) Филиал — обособленное подразделение ЮЛ, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительство — обособленное подразделение ЮЛ, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы ЮЛ и осуществляет их защиту. Т.о., филиалы и представительства представляют собой территориально обособленные структурные подразделения ЮЛ, предназначенные для расширения сферы деятельности организаций. Данные подразделения не выступают ЮЛ. Деятельность филиалов и представительств основывается на положениях о соответствующих подразделениях ЮЛ. Руководители филиалов и подразделений действуют от имени ЮЛ по доверенности.
В соответствии с налоговым законодательством филиалы и представительства — субъекты налогообложения. Филиалы и представительства в соответствии с действующим законодательством могут создаваться на территориях РФ и других государств. Сходства филиалов и представительств: 1. Оба подразделения не имеют статуса ЮЛ, так как являются их частью 2. достаточно указывать сведения о них в ЕГРЮЛ 3. Действуют на основании положений о филиале, утверждаемых органами ЮЛ 4. Руководитель филиала назначается органом ЮЛ, действует по доверенности от имени ЮЛ 5. Находятся вне местонахождения ЮЛ Различия Функциональное: филиал осуществляет все или часть функций ЮЛ, а представительство представляет или защищает интересы ЮЛ (реклама, выступления в суде); при этом филиал охватывает функции представительства. Порядок регистрации филиала включает в себя поэтапное выполнение следующих действий: 1. Принятие решения об открытии представительства или филиала. 2. Внесение сведений о филиале в ЕГРЮЛ. 3. Разработка приказа об открытии филиала (представительства). 4. Разработка положений о филиале. 5. Подача заявления о постановке на учет, а также предоставление в одном экземпляре копии заверенных в установленном порядке свидетельства о постановке на учет (ИНН) в налоговом органе организации по месту ее нахождения и документов, подтверждающих создание обособленного подразделения. Срок подачи - в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения. 6. Постановка на учет и выдача уведомления о постановке на учет головной организации в налоговом органе по месту нахождения филиала или представительства. Срок - в течение 5 дней со дня предоставления ими всех необходимых документов. 7. Изготовление печати филиала. Важно: Филиалы и представительства не подлежат гос. регистрации, так как не являются самостоятельными ЮЛ. Но обязательна их постановка на налоговый учет.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-07-19; просмотров: 52; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.58.121.131 (0.005 с.) |