С экономической точки зрения, труд – это 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

С экономической точки зрения, труд – это



Тест

для контроля усвоения студентами знаний

по дисциплине «Экономика труда»

С экономической точки зрения, труд – это

а) затраты физических и умственных усилий для производства материальных и 

духовных благ

б) целесообразная деятельность человека по производству материальных и

духовных благ

в) приведение в действие средств производства с целью создания материальных

и духовных благ

г) процесс целенаправленной, сознательной, легитимной деятельности людей

по   производству общественно полезных благ

 

Основными элементами процесса труда являются

а) рабочая сила, средства труда, предметы труда

б) рабочая сила, средства труда, результаты труда

в) средства труда, предметы труда, результаты труда

г) орудия труда, предметы труда, организация труда

 

Содержание труда – это

а) свойство абстрактного труда

б) свойство конкретного труда

в) система отношений между участниками трудового процесса

г) совокупность трудовых функций

Предметом экономики труда является

а) труд

б) общественная организация труда

в) отношения по поводу производства, распределения и потребления материальных благ

г) отношения людей в процессе трудовой деятельности

 

Совокупность физических, духовных и интеллектуальных способностей человека, используемых для трудовой деятельности – это

       а) трудовой потенциал

       б) трудовой ресурс

       в) рабочая сила

       г) человеческий капитал

 

Часть населения страны, обладающая физическими, духовными и интеллектуальными качествами для осуществления трудовой деятельности – это

       а) трудовой потенциал

       б) трудовые ресурсы

       в) рабочая сила

       г) экономически активное население

 

Трудовые ресурсы включают в себя

       а) всё трудоспособное население

       б) всё население в трудоспособном возрасте

       в) всё население в трудоспособном возрасте и фактически занятое население за          пределами трудоспособного возраста

       г) всё трудоспособное население в трудоспособном возрасте и фактически занятое          население за пределами трудоспособного возраста

 

Экономически активное население – это

       а) всё трудоспособное население

       б) население, занятое в отраслях экономики

       в) всё занятое и ищущее работу население

       г) население, активно ищущее работу

 

Трудовой потенциал представляет собой

       а) возможное количество и качество труда, которыми располагают общество,

       организация, индивид при данном уроне развития науки и техники

       б) часть населения страны, обладающая психофизиологическими и

       интеллектуальными качествами для производства благ и услуг

       в) совокупность занятого и ищущего работу населения

       г) запас знаний, навыков, энергии, которые могут быть использованы для

       производства благ и услуг

 

К текучести кадров относятся увольнения работников

       а) по всем основаниям

       б) по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины

       в) в связи с сокращением производства и ликвидацией рабочих мест

       г) в связи с уходом на учёбу, на пенсию, призывом в армию

 

11. Отношение объёма продукции (услуг) за определённый промежуток времени к количеству потреблённых за это время ресурсов характеризует

       а) действенность организационной системы

       б) эффективность системы

       в) производительность труда

       г) эффективность труда

 

Затраты человеческой энергии в единицу времени выражает категория

       а) интенсивность труда

       б) производительность труда

       в) производительная сила труда

       г) трудоёмкость

 

Показателями производительности живого труда являются

       а) трудоёмкость, интенсивность

       б) выработка, интенсивность

       в) интенсивность, производительная сила труда

       г) выработка, трудоёмкость

 

Какой из перечисленных элементов не входит в состав условно-чистой

продукции?

       а) прямые материальные затраты

       б) амортизация

       в) заработная плата с отчислениями

       г) прибыль

 

Коллективный договор, содержащий положения об оплате труда, заключается

Между

       а) работниками и работодателем

       б) администрацией предприятия, представляющей интересы работодателя, и

       представителями наёмных работников

       в) администрацией предприятия, профсоюзом, государством

       г) объединением работодателей и объединением профсоюзов

 

Является

       а) высокий уровень автоматизации производства

       б) строгий учёт и контроль за фактически отработанным каждым работником

       временем

       в) наличие у работника реальной возможности перевыполнять установленную

       норму выработки

       г) обоснованная и своевременная тарификация работников

 

      

Выплачивается, относятся к

       а) основным показателям

       б) дополнительным показателям

       в) количественным показателям

       г) качественным показателям

 

Тест

для контроля усвоения студентами знаний

по дисциплине «Экономика труда»

С экономической точки зрения, труд – это

а) затраты физических и умственных усилий для производства материальных и 

духовных благ

б) целесообразная деятельность человека по производству материальных и

духовных благ

в) приведение в действие средств производства с целью создания материальных

и духовных благ

г) процесс целенаправленной, сознательной, легитимной деятельности людей

по   производству общественно полезных благ

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-05-12; просмотров: 141; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.14.80.45 (0.009 с.)