ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ДГТУ)

Колледж экономики,управления и права

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

   ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ   ПРАКТИКЕ

ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Право и организация социального обеспечения (заочная форма обучения)

2 курс

Ростов-на-Дону

 2019

Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса  ПМ 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты».

Методические рекомендации определяют цели и задачи, конкретное содержание, особенности организации и порядок прохождения учебной практики студентами, а также содержат требования по подготовке отчета о практике.

Производственная практика является составной частью образовательной программы по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.

Требования к содержанию практики регламентированы:

- федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования  по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения;

- учебными планами специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения;

- рабочей программой ПМ 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты».

Производственная практика направлена на приобретение Вами первоначального практического опыта для последующего освоения общих (ОК) и профессиональных компетенций (ПК) по виду профессиональной деятельности.

Производственная практика организуется и проводится в организациях социальной защиты населения и органах пенсионного фонда РФ. Оценка по производственной практике выставляется по факту выполнения заданий под руководством преподавателя. Производственная практика направлена на формирование у студента общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта по виду профессиональной деятельности-Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

    

Прохождение практики повышает качество Вашей профессиональной подготовки, позволяет закрепить приобретаемые теоретические знания, способствует социально-психологической адаптации на местах будущей работы.

Методические рекомендации, представленные Вашему вниманию, предназначены для того, чтобы помочь Вам подготовиться к эффективной деятельности в качестве специалиста. Выполнение заданий практики поможет Вам быстрее адаптироваться к условиям работы в страховых компаниях.

Прохождение производственной  практики является обязательным условием обучения.

Обращаем Ваше внимание, что студенты, не прошедшие практику, к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю не допускаются и направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, успешно прошедшие практику, получают «дифференцированный зачет» и допускаются к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю.

Настоящие методические рекомендации определяют цели и задачи, а также конкретное содержание заданий по практике, особенности организации и порядок прохождения производственной практики, а также содержат требования к подготовке отчета по практике и образцы оформления его различных разделов.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Производственная практика является частью  основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС  СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения (по отраслям)» в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД: Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты): по профессии «Юрист»

Цели и задачи практики – требования к результатам прохождения практики

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями студент в ходе прохождения учебной практики должен:

 

иметь практический опыт:

- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и   

 социальной защиты

- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

- определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по 

 государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций,

       ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала

- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой,

 индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий государственному

  пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных

  выплат и материнского (семейного) капитала

- формирования и хранения пенсионных и личных дел, пользования

 соответствующими компьютерными программами

- определения права на предоставление услуг и мер по социальной поддержке

отдельным категориям граждан

- общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;  

- публичного выступления и речевой аргументации позиции.     

 

Уметь:

- анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;                 

- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;                

- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;      

- запрашивать информацию о содержании  индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;      

- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;    

- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;  

- объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;           

- правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);

- давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;

- следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.   

              

Знать:

- содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих   вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;                                     

- понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат, дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат,  условия их назначения, размеры и сроки;    

- правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;              

- основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;                     

- основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;                            

- юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;                  

- структуру трудовых пенсий;               

- понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;     

- государственные стандарты социального обслуживания;

- способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;        основы психологии личности;

- современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;

- особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

- основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.

ОБЩИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Название ОК	Наименование результата обучения
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес	-  понимание значимости профессии по защите граждан при реализации ими социальных прав и законных интересов, обеспеченных Конституцией РФ;
	- понимание принципов и институтов права, вера в их справедливость, нетерпимость ко всяким правонарушениям, стойкая привычка безоговорочного исполнения правовых норм, обостренное чувство справедливости и законности;
	- интерес к профессиональной деятельности, стремление к творческой активности, совершенствованию профессионального мастерства, а также удовлетворенность выбранной профессией и стремление к расширению сферы влияния.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.	- составление индивидуального плана работы,
	- умение находить эффективные способы решения производственных задач; -  нахождение и использование необходимой информации.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.	- при выявлении проблем находить оптимальные и законные способы их решения, используя теоретические навыки обучения; - уметь прогнозировать и планировать риски, используя информационные источники.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личного развития.	- постоянно следить за поступающей информацией и уметь ее комплектовать, оценивать, выбирать нужное;
	- выбранную информацию использовать для выполнения профессиональных задач, определенных руководителем учреждения и практики;
	- уметь оперативно, четко и решительно действовать в нетипичных ситуациях, экстремальных условиях, быстро переключаться с одного вида работы на другой, пользоваться специальными средствами используя навыки учебной практики; -. оформлять запросы и поручения для получения соответствующей информации; -  умение предотвращать в служебной деятельности ситуации, связанные с возможностями несанкционированного доступа к информации, злоумышленной модификации информации и утраты служебной информации;
ОК 5 Использовать информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности	- уметь работать в специально ориентированном программном обеспечении - осуществлять документное обеспечение профессиональной деятельности с использованием информационно- коммуникационных технологий.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.	- изучить и уметь использовать положения инструкции, приказы внутреннего пользования;
	- уметь анализировать внутренние причины конфликта, разбираться в закономерностях их возникновения;
	- уметь владеть собой в психологически напряженных, конфликтных, провоцирующих ситуациях; - применять этику делового общения.
ОК 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных),результат выполнения заданий.	- участвовать совместно с другими сотрудниками в выполнении поставленных руководителем учреждения общих заданий;
	- выполнять задания в определенных                    группах(командах);
	- участвовать совместно в составлении документов по профилю деятельности и оказывать помощь в работе с потребителями.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.	- планировать карьерный рост; - определять задачи саморазвития; - заниматься самообразованием, используя умения приобретенные на практике; - учитывать ошибки и недочеты при выполнении профессиональных заданий.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.	- следить за изменениями законодательства в сфере организации социального обеспечения;
	- уметь работать с правовыми компьютерными системами;
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.	- необходимо проявлять уважение к национальным обычаям и традициям граждан,
	- учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, религиозных организаций;
	- способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; - уметь вести себя с чувством собственного достоинства, доброжелательно и открыто, внимательно и предупредительно.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.	- соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.	- проявлять нетерпимость и бдительность к фактам проявления коррупции;
	- докладывать о фактах коррупции следственным органам.

 

Задания по практике (в зависимости от места ее прохождения)

При прохождении практики в Вы должны:

1. Выполнить все работы, предусмотренные заданием на практику.
2. Составить отчет по учебной практике в соответствии с требованиями по его оформлению.

 

Примерный перечень документов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике (Образцы):

 

1. Заявление о назначении пенсии

2. Заявление о переходе из пенсионного фонда российской федерации в негосударственный пенсионный фонд (нпф) осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию

3. Заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала

4. Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода

5. Заявление о назначении срочной пенсионной выплаты

6. Заявление о     единовременной выплате средств пенсионных накоплений, учтенных на       пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии

7. Заявление застрахованного лица о назначении накопительной части трудовой пенсии

 

ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

 

Общее руководство практикой осуществляет руководитель учебной практики. Ответственный за организацию практики утверждает общий план её проведения, обеспечивает контроль проведения со стороны руководителей, готовит отчет по итогам практики.

Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест прозводственной  практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от учебного заведения.

На время прохождения практики на студентов распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие в организации.

 

Основные обязанности студента в период прохождения практики

 

При прохождении практики Вы обязаны:

- своевременно приходить на место практики;

- соблюдать внутренний распорядок;

- выполнять требования охраны труда и режима рабочего дня, действующие в данной организации (учреждении);

- подчиняться действующим в учреждении правилам;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

- полностью выполнять виды работ, предусмотренные заданиями по практике;

- ежедневно заполнять дневник практики;

- по окончании практики принести в колледж оформленный отчет, подготовленный в строгом соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций;

- сдать отчет по практике в установленные руководителем практики сроки.

 

Обязанности руководителя практики:

- провести инструктаж по технике безопасности студентов перед началом практики;

- обеспечить контроль своевременного начала практики;

- обеспечить контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;

- оказывать методическую помощь студентам при сборе материалов и выполнении отчетов;

- провести итоговый контроль отчета по практике в форме дифференцированного зачета с оценкой, которая выставляется руководителем практики на основании оценок, собеседования со студентом с учетом его личных наблюдений;

- вносить предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики перед руководством колледжа.

 

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

 

Содержание заданий практики позволит Вам сформировать профессиональные компетенции по видам профессиональной деятельности и способствовать формированию общих компетенций и профессиональных компетенций.

Задания на практику

1	2

ПМ.01

МДК.01.01

Право и организация социального обеспечения