Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Раздел 1. Организация как объект управления
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА В современных условиях возрастают требования к сочетаемости и взаимосвязи теоретической подготовки студентов и практически приобретаемыми ими умениям и навыкам, необходимым в профессиональной деятельности. В связи с этим возрастает роль практического обучения студентов в организациях соответствующего профиля. Рабочая программа «Технологическая практика (практика по профилю специальности)» предназначена для реализации Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» среднего профессионального образования (базовый уровень). Рабочая программа технологической практики (далее – практика) обеспечивает логическое развитие рабочей программы по практики по получению первичных профессиональных навыков (учебной) студентов по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)», преемственность всех этапов практики, а так же взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения. Технологическая практика по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» проводится в начале шестого, завершающего обучение, семестра после освоения программы теоретического и практического обучения в течение 3-5 семестров и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных Государственными требованиями. В соответствии с «Положением о технологической практике (практике по профилю специальности)» она может проходить в структурных подразделениях предприятий, организаций с любой формой собственности и любой отраслевой направленности. Целями и задачами практики по профилю специальности по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» являются: · выявление отраслевых особенностей организации – места практики; · накопление практического опыта; · адаптация в профессиональной деятельности; · развитие профессиональных навыков по профилю специальности, с использованием всего комплекса изученных дисциплин; · приобретение практических умений по управлению внутренней средой организации; Формой практики является практика по индивидуальным заданиям в отделах организации (предприятия). В результате прохождения практики студент должен уметь: - работать с нормативными документами, регулирующими деятельность предприятия, организации, и другими информационными источниками; - реализовать права, обязанности и ответственность менеджера в конкретных условиях деятельности; - использовать компьютерную технику в режиме пользователя;
знать: - место и роль данной организации на рынке, её отраслевую направленность; - место и роль должности, по которой проходила практика в данной организации; - о правилах выбирать эффективных методов управления персоналом и мотивации сотрудников; изучить: - специфику предприятия – места практики; - организационную структуру; - штатное расписание; - должностные инструкции, соответствующие должности, по которой проходила практика; - формальные коммуникационные процессы в организации (внутренние и внешние) - товарный ассортимент (перечень оказываемых услуг); - каналы сбыта продукции; - способы стимулирования сбыта товаров, работ, услуг; - партнёрские и деловые связи; По материалам квалификационной практики по менеджменту студент оформляет отчет, который должен включать: · титульный лист; · индивидуальное задание на квалификационную практику; · содержание; · пояснительной записки, содержащей организационные характеристики организации (не менее двух страниц); · практической части, которая представляет собой аналитическую записку объемом 15-20 страниц; · заключения (1-2 страница); · список литературы; · приложений, которые используются в качестве иллюстративного материала к тексту основного отчета (если имеются). Рабочая программа по технологической практике (практике по профилю специальности) рассмотрена цикловой комиссией, согласована заместителем директора по учебно-производственной работе. Итоговым результатом технологической практики является защита отчетов по практике. Подробно организационные моменты изложены в «Положении о технологической практике (практике по профилю специальности)».
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ (практики по профилю специальности)
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Вводный инструктаж 1. Построение алгоритма практики; 2. Постановка целей и задач практики; 3. Документационное обеспечение практики; 4. Организационные вопросы. Раздел 4. Практикум - Сбор, систематизация и анализ информации - Оформление отчета по практике - Защита отчета по практике
Список литературы, рекомендуемой для выполнения отчета по квалификационной практике 1. Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами: учебник – М.: Издательство «Омега-Л»,2009. 2. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М,2009. 3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М., 2001. 4. Травин В.В., Дятлов В.А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. М., 1995. 5. Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. СПб.: ИД «Питер»,2001. 6. http://www.dist-cons.ru/modules/logistic/section4.html 7. http://www.iteam.ru/publications/logistics/section_80/article_2701/ 8. http://www.ard-job.ru/04.htm 9. http://www.niset.ru/katalog/katalog/korporativnye-treningi/kommunikativnye-priemy-i-tehniki-v 10. http://www.creativeconomy.ru/library/prd167.php
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА В современных условиях возрастают требования к сочетаемости и взаимосвязи теоретической подготовки студентов и практически приобретаемыми ими умениям и навыкам, необходимым в профессиональной деятельности. В связи с этим возрастает роль практического обучения студентов в организациях соответствующего профиля. Рабочая программа «Технологическая практика (практика по профилю специальности)» предназначена для реализации Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» среднего профессионального образования (базовый уровень). Рабочая программа технологической практики (далее – практика) обеспечивает логическое развитие рабочей программы по практики по получению первичных профессиональных навыков (учебной) студентов по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)», преемственность всех этапов практики, а так же взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения. Технологическая практика по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» проводится в начале шестого, завершающего обучение, семестра после освоения программы теоретического и практического обучения в течение 3-5 семестров и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных Государственными требованиями. В соответствии с «Положением о технологической практике (практике по профилю специальности)» она может проходить в структурных подразделениях предприятий, организаций с любой формой собственности и любой отраслевой направленности. Целями и задачами практики по профилю специальности по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)» являются: · выявление отраслевых особенностей организации – места практики; · накопление практического опыта; · адаптация в профессиональной деятельности; · развитие профессиональных навыков по профилю специальности, с использованием всего комплекса изученных дисциплин; · приобретение практических умений по управлению внутренней средой организации; Формой практики является практика по индивидуальным заданиям в отделах организации (предприятия). В результате прохождения практики студент должен уметь: - работать с нормативными документами, регулирующими деятельность предприятия, организации, и другими информационными источниками; - реализовать права, обязанности и ответственность менеджера в конкретных условиях деятельности; - использовать компьютерную технику в режиме пользователя;
знать: - место и роль данной организации на рынке, её отраслевую направленность; - место и роль должности, по которой проходила практика в данной организации; - о правилах выбирать эффективных методов управления персоналом и мотивации сотрудников; изучить: - специфику предприятия – места практики; - организационную структуру; - штатное расписание; - должностные инструкции, соответствующие должности, по которой проходила практика; - формальные коммуникационные процессы в организации (внутренние и внешние) - товарный ассортимент (перечень оказываемых услуг); - каналы сбыта продукции; - способы стимулирования сбыта товаров, работ, услуг; - партнёрские и деловые связи; По материалам квалификационной практики по менеджменту студент оформляет отчет, который должен включать: · титульный лист; · индивидуальное задание на квалификационную практику; · содержание; · пояснительной записки, содержащей организационные характеристики организации (не менее двух страниц); · практической части, которая представляет собой аналитическую записку объемом 15-20 страниц; · заключения (1-2 страница); · список литературы; · приложений, которые используются в качестве иллюстративного материала к тексту основного отчета (если имеются). Рабочая программа по технологической практике (практике по профилю специальности) рассмотрена цикловой комиссией, согласована заместителем директора по учебно-производственной работе. Итоговым результатом технологической практики является защита отчетов по практике. Подробно организационные моменты изложены в «Положении о технологической практике (практике по профилю специальности)».
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ (практики по профилю специальности)
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Вводный инструктаж 1. Построение алгоритма практики; 2. Постановка целей и задач практики; 3. Документационное обеспечение практики; 4. Организационные вопросы. Раздел 1. Организация как объект управления
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-05-11; просмотров: 90; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.216.126.33 (0.007 с.) |