Учетная политика организации.

  Под учётной политикой понимают принятую организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учёта (первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности).

Учетную политику определяет главный бухгалтер, а утверждает руководитель организации в приказе «Об учетной политике».

Формирование учетной политики основано на следующих допущениях:

· имущественной обособленности организации;

· непрерывности деятельности организации;

· последовательности применения учетной политики;

· временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

При разработке и применении учетной политики учитываются следующие требования к бухгалтерскому учету:

полноты;своевременности;осмотрительности;приоритета содержания над формой;непротиворечивости;рациональности.

  На основе общих правил ведения бухгалтерского учёта, установленных в нормативных правовых актах, организация самостоятельно определяет учётную политику для решения стоящих перед ней задач.

 Учётная политика включает ряд документов, определяющих построение бухгалтерского учёта в организации.

1. Рабочий план счетов бухгалтерского учёта, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения учёта.

2. Формы первичных учётных документов для оформления фактов хозяйственной жизни и формы документов для составления внутренней бухгалтерской отчётности.

3. Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации, который представлен в стандарте экономического субъекта по инвентаризации.

4. Методы оценки активов и погашения их стоимости, в том числе способ оценки товаров в организациях розничной торговли (по покупным или продажным ценам), способ оценки незавершённого производства, готовой продукции, материалов, способы начисления амортизации основных средств и нематериальных активов и др.

5. Правила документооборота и технологии обработки учётной информации, в том числе графики документооборота, форма бухгалтерского учёта, компьютерная программа, используемая для автоматизации учётных работ.

6. Порядок внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни и бухгалтерской (финансовой) отчетности.

7. Другие документы, необходимые для организации бухгалтерского учёта.

  Способы ведения бухгалтерского учёта, закреплённые в учётной политике, применяют все подразделения организации с 1 января года, следующего за годом утверждения приказа об учетной политике.

  Организация должна раскрывать в пояснениях к бухгалтерской (финансовой) отчётности принятые при формировании учётной политики существенные способы бухгалтерского учёта, без знания о которых невозможна достоверная оценка заинтересованными пользователями финансового и имущественного положения организации, динамики движения денежных средств.

Изменение учётной политики допускается в случаях:

- изменения законодательства РФ или нормативных правовых актов по бухгалтерскому учёту;

- разработки или выборе организацией новых способов ведения бухгалтерского учёта;

- существенного изменения условий деятельности в связи с реорганизаций, сменой собственников, расширением видов деятельности и т.п.

Изменение учётной политики вводится с 1 января финансового года и оформляется приказом руководителя организации.

23. Учет уставного (складочного) капитала (фонда). Учет собственных акций (долей), выкупленных обществом.

Коммерческие организации, имеющие своей целью в процессе обычной деятельности извлечение прибыли, в соответствии с учредительными документами создают уставный капитал, складочный капитал, уставный фонд и паевой фонд.

Уставный капитал – совокупность вкладов (долей, номинальной стоимости акций) учредителей (участников) в имущество организаций для обеспечения ее деятельности в соответствии с учредительными документами. Он формируется в публичных акционерных обществах, непубличных акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью (ООО).

Складочный капитал – формируется из долей (вкладов) учредителей, участников для осуществления хозяйственной деятельности. Он создается для функционирования полных товариществ и товариществ на вере (коммандитных товариществ).

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом

Уставный фонд представляет совокупность имущества, выделенного государством или муниципальными органами для ведения предпринимательской деятельности. Организациями, в которых формируется уставный фонд, являются унитарными предприятиями (государственными - ГУП и муниципальными - МУП). 

Паевой фонд составляет имущественные паевые взносы граждан, объединенных в производственный кооператив.

Им признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов

Учет операций по формированию уставного капитала, складочного капитала, паевого фонда и уставного фонда организации разных организационно-правовых форм ведут на пассивном сч. 80 «Уставный капитал».  

Операции по всем видам расчетов с учредителями (участниками) – акционерами, учредителями, пайщиками производственных кооперативов, учредителями, являющимися государственными органами и органами местного самоуправления, - учрежденные организации проводят, используя активно-пассивный сч. 75 «Расчеты с учредителями», субсч. 1 «Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал».

Причем, если произведено поступление основных средств, не требующих монтажа, внесенных учредителями в качестве вклада в уставный (складочный) капитал организации, дебетуется сч. 08 «Вложения во внеоборотные активы». Когда оборудование, поступившее в качестве вклада в уставный (складочный) капитал, должно быть установлено, - сч. 07 «Оборудование к установке».