Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Резолюция по итогам IV областного педагогического слета «школа молодого педагога – 2020»↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Августа 2020 года С 9 по 15 августа 2020 года на базе государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области «Центр повышения квалификации» состоялся IV областной педагогический слет «Школа молодого педагога–2020», в котором приняли участие 100 молодых педагогов Самарской области. На областном педагогическом слете «Школа молодого педагога – 2020» (далее – школа молодого педагога) обсуждались вопросы воспитания как смысла педагогической деятельности, непрерывного профессионального педагогического развития молодых кадров в условиях реализации национального проекта «Образование», совершенствования молодежной политики в Российской Федерации, а также профессионализма как одну из приоритетных ценностей Общероссийского Профсоюза образования. В рамках школы молодого педагога были проведены лекции, мастер-классы, тренинги, командообразующие мероприятия по таким направлениям как: - Национальные проекты России; - психология в образовании; - личностная самопрезентация, в том числе на конкурсах профессионального мастерства; - сетевое взаимодействие; - социальное проектирование; -первая медицинская помощь; - охрана труда; - юридическая помощь и трудовое законодательство; -общественные организации; - инновации в образовании и другие. Мы, участники IV областного педагогического слета «Школа молодого педагога – 2020» обсудив сообщения выступающих, обобщив результаты дискуссий выступаем со следующими рекомендациями и предложениями: 1. Признать успешной работу IV областного педагогического слета «Школа молодого педагога–2020» и выразить Благодарность министерству образования и науки Самарской области, Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, социальным партнерам. 2. Министерству образования и науки Самарской области и Самарскому институту повышения квалификации работников образования внести в циклограмму мероприятий на 2021год проведение школы молодого педагога – 2021 и предусмотреть средства в государственном задании на повышение квалификации молодых педагогов Самарской области.
3. Положительно оценивая деятельность Школы молодого педагога, продолжить совместную работу с молодежью министерству образования и науки Самарской области и Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации: - продолжать развивать «региональные календари» профессиональных образовательных событий и систему наставничества, используя инновационные методики и технологии; - участвовать в преобразованиях, ведущих к организационному и кадровому укреплению отрасли «Образование» и Профсоюза Образования; - укреплять профсоюзную солидарность, принимать активное участие в коллективных действиях Профсоюза Образования с использованием новых форм и методов в целях повышения их эффективности; -развивать молодежное движение, содействовать увеличению среди молодежи профсоюзного членства; - продолжить поддержку молодежных инициатив, а также обучение по социальному проектированию; - предусматривать выделение средств на реализацию молодежной политики в сметах профсоюзных организаций. 4. Поддержать предложения Федерации независимых Профсоюзов России, внесенные в федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации»: - наряду с предусмотренным в законопроекте международным сотрудничеством осуществлять и межрегиональное взаимодействие; - считать добровольцами и молодых профсоюзных активистов; - законодательно расширить понятийный аппарат, включив в него термины «молодой работник», «молодой специалист» «молодой ученый», «органы молодежного самоуправления» и т.п. 5. Направить в органы исполнительной и законодательной власти Самарской области и другие заинтересованные организации следующие предложения: в целях поддержки талантливой молодежи, решения жилищных проблем молодежи победителям Всероссийских конкурсов профессионального мастерства вручать сертификат на покупку жилья (или сертификат на улучшение жилищных условий); в целях профессионального роста и поддержки молодежи присваивать высшую квалификационную категорию за победу в конкурсах профессионального мастерства на Всероссийском уровне;
в целях обеспечения условий профессионального роста, самосовершенствования молодых граждан (специалистов) молодым семьям обозначить дополнительные возможности, связанные с преимуществом в очереди на поступление в детские сады. 6. Рекомендовать советам молодых педагогов Самарской области: расширить работу, направленную на популяризацию национальных проектов и профсоюзной деятельности, активизировать работу со СМИ и в сети Интернет, используя современные информационные ресурсы, включая социальные сети и виртуальное информационное пространство. 7. Направить настоящую Резолюцию в министерство образования и науки Самарской области, председателям районных и городских профсоюзных организаций, в органы исполнительной и законодательной власти Самарской области.
Примечание: резолюция принята в присутствии 95 участников IV областного педагогического слета «Школа молодого педагога – 2020».
14 августа 2020 года
Аналитическая справка IV областного педагогического слета «Школа молодого педагога – 2020» 9 - 15 августа 2020 года На базе государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области «Центр повышения квалификации с 9 по 15 августа 2020 года проходил IV областной педагогический слет «Школа молодого педагога – 2020» (далее – Школа молодого педагога). Школа молодого педагога проходит в целях повышения профессионального уровня, профессиональных компетенций и общественной активности молодых педагогических кадров, укрепления профессионального союза отрасли «Образование», мотивации профсоюзного членства, реализации кадровой, молодежной и информационной политики Самарской области, получения навыков проектного управления, публичных выступлений. Ежегодно областной педагогический слет «Школа молодого педагога» проводится по инициативе Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, при поддержке министерства образования и науки Самарской области, Самарского института повышения квалификации работников образования. Главная тема «Школы молодого педагога» - непрерывное профессиональное педагогическое развитие молодых кадров в условиях реализации Федерального проекта «Учитель будущего» Национального проекта «Образование». За четыре года обучено 403 человека в возрасте от 20 до 38 лет. Анализируя 2017, 2018, 2019 года можно отметить, что из 303 обученных участников Школы молодого педагога продолжают работать в образовании 299, из них 5 человек перешли работать из одного образовательного учреждения в другое. Молодые специалисты, прошедшие Школу молодого педагога, принимают активное участие в конкурсах, фестивалях профессионально мастерства. Начиная с 2017 года Школа молодого педагога собирает профсоюзных активистов - молодых специалистов. В 2019 году – 103 человека, а в 2020 – 100 молодых специалистов в возрасте от 20 до 38 лет (средний возраст участника = 26 лет). Стаж работы варьируется от двух дней до 10 лет (средний стаж работы составляет = 4 года). Представленные территории и профсоюзные организации:
|
|
| Поделиться: |
Последнее изменение этой страницы: 2021-05-27; просмотров: 77; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!
infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.12.100 (0.007 с.)