Раздел правовые нормы делового взаимодействия

1. Сравнительная характеристика трудового договора и договора гражданско-правового характера. Юридические последствия.

2. Федеральный закон о коммерческой тайне.

3. Понятие конфликта, его сущности.

4.Конфликтные факторы в современной России. Бизнес-конфликты, конкуренция, поглощения и слияния, гринмэйл. Коррупция и антикоррупционная стратегия.

5. Правовые способы, антикризисное управление в разрешении конфликтов.

Перечень вопросов для устного опроса

по дисциплине

"Технология делового взаимодействия"

Раздел Личность и общество. Саморазвитие личности в процессе делового взаимодействия.

1. Самоорганизация и саморазвитие личности.

2. Развитие личности в процессе социализации, стадии социализации, психосоциальные кризисы.

3. Социальная стратификация, особенности ролевого взаимодействия в процессе делового общения.

4. Понятие статусной группы и субкультуры социальных классов.

5. Возможности социальной мобильности.

6. Межкультурная дифференциация в профессиональном взаимодействии.

7. Социально значимые проблемы этнокультурных различий общества.

8. Гендерные аспекты делового взаимодействия.

9. Профессиональное взаимодействие в контексте корпоративной культуры.

10. Рабочие ритмы и стили общения.

11. Тайм-менеджмент: управление своим временем, выстраивание траекторий саморазвития.

12. Эффективность деловой коммуникации как соотношение результата и затрат.

13. Основные виды деловых коммуникаций.

14. Основные формы деловых коммуникаций: деловой разговор и деловая беседа, переговоры, совещание, презентация, публичное выступление, собеседование.

15. Постановка целей в деловой коммуникации. Явные и латентные цели.

16. Манипуляции в процессе делового взаимодействия.

17. Современные психологические теории развития личности.

18. Социально-психологическая структура личности.

19. Основные характеристики делового общения: коммуникативный, интерактивный и перцептивный аспекты и механизмы.

20. Конформизм и нонконформизм.

21. Роль референтной группы в процессе саморазвития личности.

22. Понятие кризисной коммуникации: психологические проблемы, тупики и барьеры общения.

23. Слухи и сплетни: приемы нейтрализации негативного влияния.

24. Вербальный и невербальный аспекты делового взаимодействия.

25. Межличностные отношения в малых группах.

26. Социально-психологические особенности управления коллективом: социальные процессы.

27. Коллектив и его формирование.

28. Психологический климат в коллективе.

29. Стили управления и лидерства.

30. Управление конфликтными ситуациями в коллективе.

 

Раздел Личность и политика

1. История развития политической науки.

2. Особенности политической мысли Древнего Востока, Древней Греции, Средневековья.

3. Политические идеи и учения в России.

4. Власть. Типы политической власти.

5. Отношение власти и подчинения в процессе делового взаимодействия.

6. Политическая система общества и ее институты.

7. Государство как политический институт.

8. Концепции происхождения государства. Признаки государства.

9. Понятие политического режима. Типология политических режимов.

10. Влияние политических режимов на деловое взаимодействие.

11. Гражданское общество, его происхождение и особенности.

12. Особенности становления гражданского общества в России.

13. Политические партии и партийные системы современности.

14. Политическое элиты и политическое лидерство.

15. Избирательная система в Российской Федерации. Типы избирательных систем.

16. Избирательные кампании в процессе самореализации личности.

17. Политическая культура: сущность, структура и функции. Типология политических культур.

18. Внешняя политика и основные типы систем международных отношений.

19. Современные международные организации.

20. Основы геополитики. Национально – государственные интересы России в новой геополитической ситуации.