Отчет по компаниям оргнабора

Для перехода в раздел «Отчет по компаниям оргнабора» необходимо воспользоваться пунктом меню «Государственная служба занятости®Отчет по компаниям оргнабора». Откроется страница «Перечень работодателей, установивших признак участия в оргнаборе» (Рис. 50).

Рис. 50. Отчет «Перечень работодателей, установивших признак участия в оргнаборе»

Отчет представляет собой таблицу со списком компаний, участвующих в оргнаборе. Для каждой компании оргнабора выводится следующая информация: наименование, регион, юридический адрес, ОГРН, ИНН, статус проверки, дата подачи заявки на участие в оргнаборе.

В верхней части страницы расположен фильтр по региону. Для сотрудника СЗН поле фильтрации «Регион» заполнено значением его региона и недоступно для редактирования.

 Для вывода на печать отчета по компаниям оргнабора необходимо нажать кнопку  «Печать».

Можно скачать отчет в формате excel. Для этого надо нажать кнопку  «Скачать».

Отчеты

Для перехода на страницу «Отчеты» надо воспользоваться пунктом меню «Отчеты» (Рис. 51)

Рис. 51 Страница «Отчеты»

На странице «Отчеты» отображается древовидный список аналитических отчетов, сгруппированных следующим образом:

· Отчеты по вакансиям:

o Отчет по вакансиям в разрезе сфер деятельности.

o Отчет по вакансиям за период.

o Отчет по вакансиям в региональном разрезе.

o Отчет «Количество вакансий в рамках программ трудовой мобильности в разрезе регионов».

· Отчеты по зарегистрированным компаниям:

o Отчет по зарегистрированным компаниям за период.

o Отчет по зарегистрированным компаниям в региональном разрезе.

· Отчеты по резюме:

o Отчет по резюме в разрезе сфер деятельности.

o Отчет по резюме за период.

o Отчет по резюме в региональном разрезе.

· Статистика по откликам соискателям:

o Количество откликов на вакансии прямых работодателей в разрезе сфер деятельности.

o Количество откликов на вакансии служб занятости в разрезе сфер деятельности.

· Статистика по собственным приглашениям работодателей:

o Количество и процент собственных приглашений работодателей в разрезе сфер деятельности.

· Статистика модерации:

o Количество резюме, промодерированных в срок либо с нарушением срока в разрезе центров занятости.

o Количество вакансий, промодерированных в срок либо с нарушением срока в разрезе центров занятости.

o Количество компаний, промодерированных в срок либо с нарушением срока в разрезе центров занятости.

· Отчеты по мониторингу:

o Отчет по результатам мониторинга фактов трудоустройства соискателей через портал «Работа в России»;

o Отчет по результатам мониторинга фактов найма работников через портал «Работа в России»;

o Мониторинг выполнения требований пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»;

o Пользователи системы в разрезе регионов.

· Отчеты по опытным кадрам:

o Отчет по резюме в разрезе настроенных порогов трудового стажа;

o Отчет по вакансиям с признаком приоритетности для настроенных порогов трудового стажа.

Для открытия списка отчетов в группе пользователю надо нажать кнопку  слева от названия группы, для того, чтобы свернуть список отчетов надо нажать кнопку  слева от названия группы.

Для построения отчета пользователю надо выбрать тип отчета из списка на странице «Отчеты».

Отчеты по вакансиям

В аналитических отчетах по вакансиям рассчитываются следующие показатели: количество вакансий, количество рабочих мест и средняя заработная плата по вакансиям.

Пользователь может построить четыре вида отчетов по этим показателям вакансий: в разрезе сфер деятельности, в разрезе регионов, изменение этих показателей за определенный период времени и «Количество вакансий в рамках программ трудовой мобильности в разрезе регионов»