Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

 

Уровень подготовки обучающихся оценивается по следующим критериям:

- уровень освоения материала, предусмотренного учебными программами дисциплин;

- уровень практических умений, продемонстрированных обучающихся при выполнении практических заданий;

- уровень знаний и умений, позволяющий решать ситуационные задачи;

- обоснованность, чёткость, последовательность, краткость изложения ответов.

 

Оценка тестового задания

- оценка «5» выставляется при наличии 9– 10 правильных ответов 

- оценка «4» выставляется при наличии 7 – 8правильных ответов

- оценка «3» выставляется при наличии 5 – 6правильных ответов

- оценка «2» выставляется при наличии менее 5 правильных ответов.

Оценивание решения ситуационной задачи:

- оценка «5» ставится, если при решении задачи показал умение находить норму, подлежащую применению, на ее основе давать юридически грамотный анализ ситуации; убедительно и ясно объяснил решение; верно произвел расчёты

- оценкой «4» ставится, если при решении задачи показал умение находить норму, подлежащую применению, давать юридически грамотный анализ ситуации; объяснил решение, но в ответе и расчетах допустил неточности и незначительные ошибки;

- оценка «3» свидетельствует о том, что студент затруднялся в поиске нормативного материала, допустил отдельные ошибки в решении ситуационной задачи и в форме построения ответа;

- оценка «2» выставляется в том случае, если студент не отразил системы знаний и практических умений при решении ситуационной задачи.

 

Что такое орган юридического лица

A) Это администрация юридического лица.

B) Это лица или подразделения организации, имеющие доверенность на приобретение для ее прав и обязанностей.

C) Это центральное подразделение (руководитель), которое возглавляет юридическое лицо и руководит его деятельностью.

D) Это часть юридического лица, уполномоченная приобретать для него гражданские права и обязанности.

 

4. Вид юридических лиц (по цели деятельности):

A) коммерческие

B) государственные

C) частные

D) муниципальные

 

5. Прекращение юридического лица в добровольном порядке осуществляется по решению:

A) прокуратуры

B) учредителей и органа юридического лица

C) суда

D) полиции

 

6. Несоблюдение формы договора поручительства, предусмотренной законом влечет:

A) недействительность договора;

B) оспоримость;

C) притворность;

D) незаключенность

 

7. Когда заключение договора является обязанностью одной из сторон

A)договор поставки;

B) публичный договор;

C) договор нарушения;

D) договор подряда

 

8. Отличительной чертой трудового договора является

A) Предоставление рабочего места

B) Участие профсоюза в договоре

C) Вознаграждение за выполненную работу

D) Личное выполнение работы

 

9. Продолжительность сверхурочной работы в течение года не должна превышать на одного работника

A) 60 часов

B) 80 часов

C) 100 часов

D) 120 часов

 

10. Заработная плата выплачивается не ранее чем…

A) Один раз в квартал

B) Один раз в месяц

C) Два раза в квартал

D) Не менее двух раз в месяц

 

 

Задача 1

Государственное унитарное предприятие «Корунд» было приватизировано и преобразовано в ОАО (смена собственника). Первое общее собрание акционеров приняло решение об увольнении всех работников, не являющихся акционерами.

Законно ли данное решение органа управления юридическим лицом?

 

Задача 2

Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности:

Субеев, имеющий страховой стаж 7 лет, заболел и был нетрудоспособен с 08.03.по 4.04. Заработная плата за два года 540 тысяч руб.

 

Вариант 4

 

Решить тесты

1. Вид юридических лиц (по цели деятельности) включают организации:

A) коммерческие

B) государственные

C) частные

D) муниципальные

Кто отвечает по обязательствам юридического лица?

A) Его учредители (участники)

B) Само юридическое лицо.

C) Органы юридического лица.

D) Иные лица.

 

2. Правоспособность гражданина это способность:

A) иметь гражданские права и нести обязанности;

B) своими действиями приобретать гражданские права и обязанности;

C) иметь имущество на праве собственности;

D) совершать любые не противоречащие закону сделки и участвовать в обязательствах; избирать место жительства

 

4. В зависимости от основной цели своей деятельности все юридические лица подразделяются на:

A) Частные и государственные.

B) Частные, государственные и муниципальные.

C) Преследующие общественно полезные цели и частные.

D) Коммерческие и некоммерческие.

 

A) Влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства, если иное не установлено учредительными документами юридического лица.

B) Влечет его прекращение с переходом прав и обязанностей его правопреемникам.

C) Влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства, за исключением случаев признания его несостоятельным (банкротом).

D) Влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства.

 

3. Договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой форме достигнуто соглашение:

A) о предмете договора;

B) об условиях, которые названы законом в качестве существенных;

C) об условиях, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение

D) по всем перечисленным условиям

 

3. Дееспособность гражданина это способность:

A) быть субъектом гражданских правоотношений;

B) приобретать права и обязанности;

C) своими действиями приобретать гражданские права и обязанности;

D) быть стороной гражданско-правового договора.

 

5. Признаки юридического лица (укажите лишний вариант)

A) гражданство учредителя

B) имущественная обособленность

C) самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам

D) организационное единство

 

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

 

Уровень подготовки обучающихся оценивается по следующим критериям:

- уровень освоения материала, предусмотренного учебными программами дисциплин;

- уровень практических умений, продемонстрированных обучающихся при выполнении практических заданий;

- уровень знаний и умений, позволяющий решать ситуационные задачи;

- обоснованность, чёткость, последовательность, краткость изложения ответов.

 

Оценка тестового задания

- оценка «5» выставляется при наличии 9– 10 правильных ответов 

- оценка «4» выставляется при наличии 7 – 8правильных ответов

- оценка «3» выставляется при наличии 5 – 6правильных ответов

- оценка «2» выставляется при наличии менее 5 правильных ответов.

Оценивание решения ситуационной задачи:

- оценка «5» ставится, если при решении задачи показал умение находить норму, подлежащую применению, на ее основе давать юридически грамотный анализ ситуации; убедительно и ясно объяснил решение; верно произвел расчёты

- оценкой «4» ставится, если при решении задачи показал умение находить норму, подлежащую применению, давать юридически грамотный анализ ситуации; объяснил решение, но в ответе и расчетах допустил неточности и незначительные ошибки;

- оценка «3» свидетельствует о том, что студент затруднялся в поиске нормативного материала, допустил отдельные ошибки в решении ситуационной задачи и в форме построения ответа;

- оценка «2» выставляется в том случае, если студент не отразил системы знаний и практических умений при решении ситуационной задачи.