Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Как учесть доплату за сверхурочную работу
Если в расчетном периоде работнику начисляли доплаты за сверхурочную работу, то их прибавляют к сумме выплат, учитываемых при оплате отпуска. Работнику ЗАО «Актив» Сомову предоставлен очередной ежегодный отпуск с 9 августа на 28 календарных дней. Расчетный период для оплаты отпуска – 12 месяцев. В расчетный период включают август – декабрь прошлого года и январь – июль текущего года. Оклад Сомова – 6300 руб. В апреле Сомову была начислена доплата за сверхурочную работу в сумме 1140 руб. Задание: Определить сумму выплат работнику за расчетный период, учитываемых при оплате отпуска Решение: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Задача 7. Как учесть доплату за работу в ночное время Если в расчетном периоде работнику начисляли доплаты за работу в ночное время, то их прибавляют к сумме выплат, учитываемых при оплате отпуска. Согласно Трудовому кодексу, доплата за работу в ночное время не может быть менее 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Работнику ООО «Пассив» Яковлеву предоставлен очередной ежегодный отпуск с 18 августа на 28 календарных дней. Расчетный период для оплаты отпуска – 12 месяцев. В расчетный период включают август – декабрь прошлого года и январь – июль текущего года. Оклад Яковлева – 6470 руб. В июле Яковлеву была начислена доплата за работу в ночное время в сумме 1180 руб. Задание: Определить сумму выплат работнику за расчетный период, учитываемых при оплате отпуска Решение: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Задача 8. Как учесть доплаты за работу при совмещении профессий или выполнении обязанностей временно отсутствующего работника Если в расчетном периоде сотруднику начисляли доплаты за выполнение работ по другой должности или работы временно отсутствующего работника, то их прибавляют к сумме выплат, учитываемых при оплате отпуска. Секретарю ЗАО «Актив» Петровой предоставлен очередной ежегодный отпуск с 6 августа на 28 календарных дней. Расчетный период для оплаты отпуска – 12 месяцев. В расчетный период включают август – декабрь прошлого года и январь – июль текущего года. Оклад Петровой – 6500 руб. За совмещение в июне Петровой начислили доплату в размере 30% оклада.
Задание: Определить сумму выплат работнику за расчетный период, учитываемых при оплате отпуска Решение: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Задача 9. Как учесть районные коэффициенты при расчете отпускных Если работнику выплачивают районные коэффициенты, то их учитывают при оплате отпуска. ООО «Пассив» находится в Хабаровском крае. Месячный оклад работника «Пассива» Иванова – 10 000 руб. Районный коэффициент для местности, где расположено ООО «Пассив», – 1,2. Иванову предоставлен очередной ежегодный отпуск с 21 августа. Расчетный период в ООО «Пассив» – 12 месяцев. Задание: Определить сумму выплат работнику за расчетный период, учитываемых при оплате отпуска Решение: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Задача 10. Как учесть премии и материальную помощь Для расчета средней заработной платы учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ). Это дает возможность при исчислении средней заработной платы учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные Положением о премировании. Работнику ЗАО «Актив» Иванову предоставлен очередной ежегодный отпуск с 8 августа на 28 календарных дней. Расчетный период для оплаты отпуска – 12 месяцев. В расчетный период включают август – декабрь прошлого года и январь – июль текущего года. Оклад Иванова – 10 000 руб. Иванову были начислены: · в июне – премия за эффективность работы в сумме 500 руб.; · в июле – одна премия за эффективность работы в сумме 500 руб. и одна премия за экономное расходование материалов в сумме 1000 руб. Задание: Определить сумму выплат работнику за расчетный период, учитываемых при оплате отпуска Решение: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________
Задача 11. Обратите внимание: при расчете отпускных можно учесть только выплаты по итогам работы за календарный год, предшествующий уходу в отпуск.Основание — пункт 15 Положения № 922. В июне 2015 года работник получил вознаграждение по итогам 2015 года. А в июне 2017 года он идет в премии в расчет, предусмотрите их в системе премирования (в Положении о премировании отпуск. Задание: Определить сумму выплат работнику за расчетный период, учитываемых при оплате отпуска Решение: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Задача 12. Премии к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и другие аналогичные премии, как правило, не предусматривают в системах премирования и считают разовыми. Учитывать их при исчислении средней заработной платы оснований нет. Положение о премировании ЗАО «Актив» предусматривает выплату всем работницам премии к 8 Марта в размере 1000 руб. В коллективном договоре «Актива» прописано, что расчетный период равен 3 календарным месяцам. В результате у тех работниц, которые пойдут в отпуск в апреле, мае или июне, эта премия войдет в расчет среднего заработка, и их отпускные будут больше, чем у тех, кто соберется в отпуск позже.
Задача 13. Расчет отпускных 2017 сотруднику с премией В коллективном договоре прописано, что по итогам квартала сотрудники получают премию. В марте 2017 года менеджер Петров взял основной отпуск. В этом же месяце ему начислили премию за 1 квартал и выплатили ее вместе с зарплатой за март. Расчетный период по отпускным – с 1 марта 2016 года по 29 февраля 2017 включительно. Премию, начисленную в марте в расчет отпускных включать не нужно. Задача 14. Работнику ЗАО «Актив» Петрову предоставлен очередной ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 4 августа. Расчетный период – 12 календарных месяцев: август – декабрь прошлого года и январь – июль текущего года. Задание: Необходимо определить размер среднего заработка, сохраняемого на период отпуска, если оклад работника составляет 15 000 руб. Решение: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Задача 15. С 3 июня текущего года (он выпал на понедельник) в ООО «Пассив» уходят в отпуска двое сотрудников: Степанов — в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней и Синицына — в учебный отпуск для сдачи промежуточной аттестации на 30 календарных дней (она заочно учится по программе среднего профессионального образования). В июне есть нерабочий праздничный день 12 июня - День России. Сколько календарных дней будет отпуск у сотрудников? Решение: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 64; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.140.198.173 (0.008 с.) |