Теория управления. Теоретические и методологические аспекты теории управления. Понятие и сущность теории управления.

Тема «Методологические и теоретические аспекты теории управления, менеджмент- сущность, функции, методы исследований».

Теория управления. Теоретические и методологические аспекты теории управления. Понятие и сущность теории управления.

Управление как социальный феномен известен с древних времен и является предметом изучения целого ряда наук, в том числе:

1. менеджмента,

2.социологии,

3.политологии,

4.философии,

5. кибернетики,

6. психологии,

7.экономики.

Таким образом, теория управления как самостоятельная отрасль знания формируется и развивается как междисциплинарная система. Структура этой науки включает в себя разделы вышеперечисленных дисциплин, касающиеся управления.

В современной науке управления выделяют два уровня знания,

первый и з которых представлен общими теориями социального управления,

второй – прикладными теориями организации и управления, обеспечивающими базу для практических рекомендаций по рационализации труда и совершенствованию управления

Объектом теории управления являются управленческие отношения, то есть такие социальные отношения, которые складываются между организациями, учреждениями и отдельными индивидами (представителями этих организаций и учреждений) в процессе управленческой деятельности и устанавливают определенную структуру соподчинения между ними.

Управленческие отношения складываются по поводу координации и субординации общественных связей.

В качестве предмета теории управления могут выступать следующие направления научного исследования:

• сущность управленческих отношений как системы взаимодействия людей по поводу организации их совместной деятельности;

• механизм управления различными социально-экономическими системами и их регулирование;

• механизм самоорганизации и саморегулирования;

• технологии и методика процесса управления;

• структурные элементы системы управления;

• принципы, методы управления и т. Д

Теория управления представляет собой науку, изучающую управленческие процессы в социально-экономических системах, принципы, содержание и формы управленческих отношений.

Основными понятиями и категориями, используемыми в теории управления, являются: управление, система, субъект, объект, цель и принципы управления, управленческие отношения, методы, функции и процесс управления.

МЕТОДОЛОГИЯ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ

Методологией называют систему принципов научного исследования. Методология теории управления– это совокупность исследовательских методов, процедур, технических средств, используемых при познании управленческих процессов. Выделяются несколько уровней методологии:

• философская методология (совпадает с гносеологией);

• общенаучная методология, в которой рассматриваются принципиальные подходы и методы познания, встречающиеся во всех науках;

• специально-научная методология, т. е. методология конкретных наук, в данном случае – теории управления;

• методика и техника научного исследования.

Вывод:

Соотношение теории и методологии можно выразить так:

теория отвечает на вопрос: что необходимо делать,

а методология – как необходимо делать.

Она объясняет, как надо использовать познавательные средства в исследовательской деятельности.

Менеджмент как организация работы людей, сотрудников, коллектива.

Менеджмент — это управление непосредственной деятельностью, которое необходимо строить с таким расчетом, чтобы оно соответствовало как целям организации (подразделения), так и потребностям сотрудников, позволяло активизировать их работу, повышать производительность труда и, следовательно, эффективность производства.

Тема «Методологические и теоретические аспекты теории управления, менеджмент- сущность, функции, методы исследований».

Теория управления. Теоретические и методологические аспекты теории управления. Понятие и сущность теории управления.

Управление как социальный феномен известен с древних времен и является предметом изучения целого ряда наук, в том числе:

1. менеджмента,

2.социологии,

3.политологии,

4.философии,

5. кибернетики,

6. психологии,

7.экономики.

Таким образом, теория управления как самостоятельная отрасль знания формируется и развивается как междисциплинарная система. Структура этой науки включает в себя разделы вышеперечисленных дисциплин, касающиеся управления.

В современной науке управления выделяют два уровня знания,

первый и з которых представлен общими теориями социального управления,

второй – прикладными теориями организации и управления, обеспечивающими базу для практических рекомендаций по рационализации труда и совершенствованию управления

Объектом теории управления являются управленческие отношения, то есть такие социальные отношения, которые складываются между организациями, учреждениями и отдельными индивидами (представителями этих организаций и учреждений) в процессе управленческой деятельности и устанавливают определенную структуру соподчинения между ними.

Управленческие отношения складываются по поводу координации и субординации общественных связей.

В качестве предмета теории управления могут выступать следующие направления научного исследования:

• сущность управленческих отношений как системы взаимодействия людей по поводу организации их совместной деятельности;

• механизм управления различными социально-экономическими системами и их регулирование;

• механизм самоорганизации и саморегулирования;

• технологии и методика процесса управления;

• структурные элементы системы управления;

• принципы, методы управления и т. Д

Теория управления представляет собой науку, изучающую управленческие процессы в социально-экономических системах, принципы, содержание и формы управленческих отношений.

Основными понятиями и категориями, используемыми в теории управления, являются: управление, система, субъект, объект, цель и принципы управления, управленческие отношения, методы, функции и процесс управления.