Подсчет и интерпретация результатов тестирования 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Подсчет и интерпретация результатов тестирования



Ответ А - 1 балл, ответ Б - 2 балла, ответ В - 3 балла.

Менее 15 баллов. Вы не лишены способностей,которые пригодилисьбы для успешной реализации на ниве предпринимательства. Однако, не имея пока возможности проявить эти способности на практике, вы себя несколько недооцениваете. Вы рассудительны и осторожны, у вас умеренный уровень притязаний. Это страхует вас от безоглядного риска, однако иной раз может воспрепятствовать оригинальным начинаниям. Вам необходимо действовать энергичнее и проявлять больше инициативы.

 

15-25 баллов. Как правило,люди,набравшие такую сумму баллов,отличаются оптимальным сочетанием деловых качеств. И вы вправе ожидать неплохих результатов от своей работы, поскольку готовы приложить к этому максимум усилий. Только не позволяйте успехам вскружить вам голову.

 

Свыше 25 баллов. Вам свойственна очень высокая,а скорее всего,даже чрезмерная уверенность в своих силах. Пока обстоятельства к вам благосклонны, вы умеете обращать их в свою пользу. Но никто не застрахован от неудач, а вы перед ними весьма уязвимы. Прежде чем заняться предпринимательством, вам необходимо научиться более объективно себя оценивать, может быть, даже несколько смирить свои амбиции, и тогда у вас появятся неплохие шансы добиться успеха.

 

Тест № 2

 

СПОСОБНОСТЬ ВЛИЯТЬ НА КОЛЛЕКТИВ

Проверьте свои лидерские качества, узнайте, насколько вам подходит карьера управленца, менеджера.

 

1. Способны ли вы разговаривать с другим человеком на тему личных отношений?

 

2. Обращаете ли вы внимание на людей, ведущих себя неадекватно?

 

3. Портится ли у вас настроение, если вас расстроило начальство?

4. Стремитесь ли вы к тому, чтобы дружба между вашими коллегами крепла?

5. Любите ли вы доказывать своему начальнику, коллегам какую-то точку зрения до потери пульса?

 

6. Можете ли вы пробовать новые методы, способы решения сложных задач?

7. Реагируете ли вы быстро на конфликтные ситуации, происходящие в коллективе?

8. Можете ли вы выполнять сложные поручения начальства?

9. Способны ли вы избегать конфликтных ситуаций с начальством, с коллективом?

10. Любите ли вы проводить совещания и быть лидером?

 

Подсчет и интерпретация результатов тестирования (тест 2)

Да - 2 балла, нет - 1 балл.

15 и более баллов. Вам присуще учить,управлять коллективом.Бытьлидером на работе. Вы — настоящий менеджер, управленец.

14 и менее баллов. Вам сложно быть лидером,предпринимателем.Ноу вас все впереди, главное - стремление!

 

 


 

Тест № 3 СИЛА ДУХА

Насколько вы решительны? Боитесь ли вы трудностей? Умеете ли отстаивать свои интересы? От ответов на эти вопросы зачастую многое зависит в карьере. Этот тест позволит определить, насколько вы устойчивы к жизненным невзгодам.

1. Могли бы вы оставить постоянную, но малооплачиваемую работу   

ради краткосрочного, но выгодного контракта?

А) да;

Б) зависит от суммы контракта; В) нет.

2. Как вы ведете себя, когда дорогу вам перебегает черная кошка?  

А) иду вперед, потому что не верю в приметы;

Б) сплюну через левое плечо и продолжу путь; В) сверну с дороги.

 

3. Как вы реагируете на оскорбления?

А) замыкаюсь в себе;

Б) вступаю в конфликт;

В) делюсь своей обидой с человеком, который готов мне  

посочувствовать.

4. Что для вас означает праздничный вечер в кругу семьи?

А) терпимое времяпрепровождение, если нет лучшего варианта; Б) возможность отдохнуть;

В) отличное время для общения с близкими.

5. Какие ощущения вызывают у вас фильмы ужасов?

А) они приятно щекочут нервы; Б) никаких;

В) отвращение и страх.

6. Как вы относитесь к начальству?

A) спокойно;

Б) неприязненно;

 

B) очень уважительно.

7. Воспоминания о первой любви:

А) согревают мне душу;

 

Б) не вызывают особых чувств;

В)пробуждают сожаление.

 

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 114; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.129.19.251 (0.006 с.)