Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Характеристики уровней освоения компетенции
Общекультурные компетенции
Характеристики уровней освоения компетенции | ||||||||||||||||||||||||||
| Уровни | Содержание | Проявления | |||||||||||||||||||||||||
| Минимальный | способность понимать социальную значимость своей будущей профессии, цель и смысл государственной службы, готовность выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики | Выступления с докладами; участие в обсуждениях на практическом занятии; выполнение контрольных работ, заданий по практике | |||||||||||||||||||||||||
| Базовый | Минимальный уровень плюс способность самостоятельно выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики | Подготовка рефератов; Разработка презентаций; участие в работе научных кружков; проявление самостоятельности в ходе практики | |||||||||||||||||||||||||
| Продвинутый | Базовый уровень плюс способность самостоятельно формировать модель поведения и в соответствии с вновь принимаемыми нормами выполнять профессиональные обязанности | Выступление с докладами на конференциях; написание статей; участие в НИРС, олимпиадах, конкурсах | |||||||||||||||||||||||||
|
|
| Общекультурная компетенция ОК-8 | Способность принимать оптимальные организационно-управленческие решения | |||||||
| Содержание и способы формирования компетенции | ||||||||
| Качества обучаемого | Применяемые формы обучения | Средства и методы контроля | ||||||
| Знать: основные понятия по трудовому праву; природы и сущности трудового правоотношения | Лекция Практические занятия Самостоятельная работа | Выступление на практическом занятии Контрольная работа Тестирование | ||||||
| Уметь: использовать принципы, законы и методы трудового права для решения социальных и профессиональных задач | Тренинги; Контрольная работа; Курсовая работа; Производственная практика; Самостоятельная работа | Диалоги на практическом занятии; Подготовка рефератов; Написание статей; Защита контрольной работы | ||||||
| Владеть: анализом социально и профессионально значимых проблем, процессов и явлений с использованием знаний, полученных в результате освоения курса «трудовое право». | НИРС Ролевые игры; Производственная практика; Научно-исследовательская практика. | Защита дипломной работы; Отчеты о прохождении практики | ||||||
|
Семестр | ||||||||
| Модуль 1. Общая часть | ||||||||
| 1 | Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права | 9 | 2 | 2 | 5 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | |
| 2 | Тема 2. Источники трудового права | 8 | 2 | 2 | 4 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | |
| 3 | Тема 3. Основные принципы трудового права | 8 | 2 | 2 | 4 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | |
| 4 | Тема 4. Система правоотношений трудового права | 9 | 2 | 2 | 5 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | |
| 5 | Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда | 11 | 4 | 4 | 3 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | |
| Модуль 2. Особенная часть | ||||||||
| 1 | Тема 1. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству | 7 | 2 | 2 | 3 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | |
| 2 | Тема 2. Трудовой договор | 20 | 4 | 4 | 12 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | |
| Зачет | ||||||||
| Итого за семестр | 72 | 18 | 18 | 36 | ||||
|
Семестр
| ||||||||
| Тема 2. Трудовой договор | 8 | 2 | 4 | 2 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | ||
| Тема 3. Защита персональных данных | 3,5 | 1 | 2 | 0,5 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | ||
| Тема 4. Рабочее время | 5 | 1 | 2 | 2 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | ||
| Тема 5. Время отдыха | 4 | 1 | 2 | 1 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | ||
| Тема 6. Заработная плата и нормирование труда | 8 | 2 | 4 | 2 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | ||
| Тема 7. Гарантии и компенсации | 4 | 1 | 2 | 1 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос | ||
| Тема 8. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников | 4 | 1 | 2 | 1 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | ||
| Тема 9. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность | 4 | 1 | 2 | 1 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | ||
| Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора | 4 | 1 | 2 | 1 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос | ||
| Тема 11. Охрана труда | 8 | 2 | 4 | 2 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос | ||
| Тема 12. Защита трудовых прав и свобод работников | 8 | 2 | 4 | 2 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | ||
| Тема 13. Трудовые споры | 8 | 2 | 4 | 2 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос | ||
| Модуль 3. Международное трудовое право | ||||||||
| Тема 1. Международно-правовое регулирование труда | 3,5 | 1 | 2 | 0,5 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос | ||
| Экзамен | 36 | 36 | ||||||
| Итого за семестр | 108 | 18 | 36 | 54 | ||||
| Итого по дисциплине | 180 | 36 | 54 | 90 | ||||
Распределение трудоемкости дисциплины по видам работ
по семестрам для студентов заочной формы обучения
| Вид учебной работы | Трудоемкость | |||
| зач. ед. | час. | по семестрам
| ||
| 5 | 6 | |||
| Общая трудоемкость дисциплины по учебному плану | 5 | 180 | 108 | |
| Аудиторные занятия | 16 | 16 | ||
| Лекции (Л) | 6 | 6 | ||
| Практические занятия (ПЗ) | 10 | 10 | ||
| Лабораторные работы (ЛР) | ||||
| Самостоятельная работа (СРС) | 164 | 164 | ||
| в том числе: | ||||
| курсовая работа (проект) | ||||
| контрольные работы (по учебному плану) | ||||
| Экзамен | 9 | 9 | ||
| Зачет | ||||
| № п/п | Раздел (тема) учебной дисциплины | Всего | Виды учебной деятельности (в часах) | Образовательные технологии | формы текущего контроля | ||
| Лекции | Практические занятия | СРС | |||||
|
Семестр | |||||||
| Модуль 1. Общая часть | |||||||
| 1 | Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права | 12 | 0,5 | 0,5 | 11 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад |
| 2 | Тема 2. Источники трудового права | 7,75 | 0,25 | 0,5 | 7 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 3 | Тема 3. Основные принципы трудового права | 7,75 | 0,25 | 0,5 | 7 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад |
| 4 | Тема 4. Система правоотношений трудового права | 11,75 | 0,25 | 0,5 | 11 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 5 | Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда | 12 | 0,5 | 0,5 | 11 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| Модуль 2. Особенная часть | |||||||
| 6 | Тема 1. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству | 9,5 | – | 0,5 | 9 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 7 | Тема 2. Трудовой договор | 19 | 0,5 | 0,5 | 18 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад |
| 8 | Тема 3. Защита персональных данных | 3,5 | – | 0,5 | 3 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 9 | Тема 4. Рабочее время | 9,75 | 0,25 | 0,5 | 9 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 10 | Тема 5. Время отдыха | 7,75 | 0,25 | 0,5 | 7 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 11 | Тема 6. Заработная плата и нормирование труда | 11,5 | 0,5 | 1 | 10 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 12 | Тема 7. Гарантии и компенсации | 8 | 0,5 | 0,5 | 7 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 13 | Тема 8. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников | 5,75 | 0,25 | 0,5 | 5 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 14 | Тема 9. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность | 8,75 | 0,25 | 0,5 | 8 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 15 | Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора | 8,75 | 0,25 | 0,5 | 8 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 16 | Тема 11. Охрана труда | 8 | 0,5 | 0,5 | 7 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад |
| 17 | Тема 12. Защита трудовых прав и свобод работников | 7 | 0,5 | 0,5 | 6 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос |
| 18 | Тема 13. Трудовые споры | 8,5 | 0,5 | 1 | 7 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад |
| Модуль 3. Международное трудовое право | |||||||
| 19 | Тема 14. Международно-правовое регулирование труда | 4 | – | 4 | Интерактивные педагогические технологии, презентации, дискуссии, конференции и др. | Опрос, доклад | |
| Экзамен | 9 | 9 | |||||
| Итого за семестр | 180 | 6 | 10 | 164 | |||
| Итого по дисциплине | 180 | 6 | 10 | 155 | |||
|
|
Семестр
Итого за семестр
Семестр
Итого за семестр
|
|
Итого
51 (51%)
Семестр
Итого за семестр
Итого
8(50%)-
Раздел 4. Содержание дисциплины (модуля), структурированное по темам (разделам) с указанием отведенного на них количества академических часов и видов учебных занятий. Дисциплинарные модули
Содержание дисциплины
Содержание модуля 1.
Лекции
Планы практических занятий для заочной формы обучения
Модуль 2 Особенная часть
Лекции
Тема 2. Трудовой договор
Понятие и значение трудового договора, его стороны и содержание.
Общий порядок заключения трудового договора и его форма. Вступление трудового договора в силу. Фактическое допущение работника к работе. Отдельные виды трудовых договоров.
Изменение трудового договора, перевод на другую работу. Виды переводов.
Отстранение от работы.
Основания прекращения трудового договора и их классификация. Прекращение трудового договора по обоюдной воле (соглашению) сторон или в связи с истечением срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе (собственному желанию) работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора, либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.
Оформление увольнения работника и производство расчета.
Тема 4. Рабочее время
Понятие рабочего времени по трудовому праву. Виды и нормы продолжительности рабочего времени.
Сверхурочная работа. Понятие сверхурочных работ, их ограничение, порядок привлечения работников к сверхурочным работам.
Режим рабочего времени. Учет рабочего времени.
Тема 5. Время отдыха
Право на отдых и его гарантии. Понятие времени отдыха по трудовому праву. Виды времени отдыха.
Ежегодные оплачиваемые отпуска. Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск; удлиненный отпуск; ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и основания их предоставления.
Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления.
Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации при их предоставлении.
Тема 11. Охрана труда
Понятие охраны труда по трудовому праву. Значение охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда.
Государственные нормативные требования охраны труда.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Медицинские осмотры определенных категорий работников. Обязанности работника в области охраны труда.
Организация охраны труда: государственное управление охраной труда; государственная экспертиза условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда. Служба охраны труда в организации.
Обеспечение прав работников на охрану труда. Права и гарантии работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Специальные нормы по охране труда женщин и лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних работников (в возрасте до восемнадцати лет) и лиц с пониженной трудоспособностью.
Тема 13. Трудовые споры
Общая характеристика трудовых споров, их разграничение на индивидуальные и коллективные трудовые споры и причины их возникновения.
Индивидуальные трудовые споры и подведомственность их рассмотрения в Комиссии по трудовым спорам (КТС) и суде. Правовой статус КТС. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС. Процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.
Коллективные трудовые споры. Порядок их рассмотрения и разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
Забастовка как крайнее средство разрешения коллективного трудового спора. Право на забастовку и порядок ее проведения. Ограничение права на забастовку.
Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
Планы практических занятий для очной формы обучения
Планы практических занятий для заочной формы обучения
Лекции
Планы практических занятий для очной формы обучения
Планы практических занятий для заочной формы обучения
Образовательные технологии
В модуле реализована личностно ориентированная технология образования, сочетающая два равноправных аспекта этого процесса: обучение и учение. С учетом этого учебные материалы модуля включают информацию нескольких типов:
информацию, отражающую мировой, постоянно обновляющийся опыт в области гражданского процесса,
информацию справочного характера, излагающую факты и связи между ключевыми положениями изучаемой дисциплины и естественно-научными и общепрофессиональными дисциплинами,
информацию, помогающую самообразованию. Это - имеющиеся в лекционном разделе модуля текстовые пояснения, указания, примечания, комментарии, смысловые таблицы, приложения, облегчающие самостоятельную обработку текста, его понимание.
Деятельностный подход при освоении дисциплиныреализуется через анализ и решение учебных задач, примеры которых приведены в рабочей программе.
При изучении модуля предусмотрены следующие активные формы проведения занятий: проведение учебных дискуссий; круглый стол; дебаты; обсуждения; проведение сравнительного анализа; деловая игра; работа в команде при подготовке аналитических обзоров и презентаций по полученным результатам; активное обсуждение презентаций студентов по результатам рефератов на практических занятиях.
Раздел 6. Оценочные материалы для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся по учебной дисциплине (модулю)
ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
1. Предмет и метод российского трудового права.
2. Основные принципы трудового права.
3. Источники трудового права и особенности формирования некоторых источников трудового права.
4. Разграничение нормотворческих полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области трудового законодательства.
5. Система правоотношений в трудовом праве.
6. Трудовое правоотношение: субъекты и содержание.
7. Основания возникновения трудовых правоотношений.
8. Социальное партнерство в сфере труда.
9. Представители работников и работодателей.
10. Участие работников в управлении организацией.
11. Значение коллективных переговоров.
12. Коллективный договор в Российской Федерации: понятие, стороны, порядок заключения и действия.
13. Понятие и виды соглашений, их значение и действие.
14. Право на объединение в профессиональные союзы, их защитная функция, права и гарантии деятельности.
15. Понятие и формы занятости. Правовая организация трудоустройства.
16. Понятие и значение трудового договора, его стороны, содержание, порядок заключения.
17. Срочный трудовой договор и сфера его действия.
18. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Перевод на другую работу.
19. Основания прекращения трудового договора и их классификация.
20. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
21. Защита персональных данных работников.
22. Право на отдых работника и гарантии права на отдых.
23. Право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск и порядок его использования.
24. Правовое регулирование рабочего времени: понятие, виды и нормы продолжительности.
25. Режим и учет рабочего времени.
26. Понятие заработной платы по трудовому праву, ее характерные признаки.
27. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
28. Системы оплаты труда.
29. Тарифная система заработной платы и ее элементы.
30. Нормирование труда.
31. Гарантии и компенсации.
32. Гарантийные и компенсационные выплаты.
33. Дисциплина труда и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и работодателя.
34. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
35. Материальная ответственность сторон трудового договора и условия ее наступления.
36. Материальная ответственность работодателя перед работником.
37. Материальная ответственность работника: пределы материальной ответственности, полная материальная ответственность.
38. Определение размера и порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя.
39. Право работника на охрану труда и его гарантии.
40. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
41. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
42. Особенности регулирования труда руководителя организации.
43. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
45. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (по выбору студентов).
46. Защита трудовых прав работников и ее способы: государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства, профсоюзный контроль и самозащита работниками трудовых прав.
47. Трудовые споры: понятие, виды и причины их возникновения. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров в Комиссии по трудовым спорам (КТС). Правовой статус КТС.
48. Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
49. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
50. Право на забастовку и его ограничения. Порядок проведения забастовки.
ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
1. Предмет и метод российского трудового права.
2. Основные принципы трудового права.
3. Источники трудового права и особенности формирования некоторых источников трудового права.
4. Разграничение нормотворческих полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области трудового законодательства.
5. Система правоотношений в трудовом праве.
6. Трудовое правоотношение: субъекты и содержание.
7. Основания возникновения трудовых правоотношений.
8. Социальное партнерство в сфере труда.
9. Представители работников и работодателей.
10. Участие работников в управлении организацией.
11. Значение коллективных переговоров.
12. Коллективный договор в Российской Федерации: понятие, стороны, порядок заключения и действия.
13. Понятие и виды соглашений, их значение и действие.
14. Право на объединение в профессиональные союзы, их защитная функция, права и гарантии деятельности.
15. Понятие и формы занятости. Правовая организация трудоустройства.
16. Понятие и значение трудового договора, его стороны, содержание, порядок заключения.
17. Срочный трудовой договор и сфера его действия.
18. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Перевод на другую работу.
19. Основания прекращения трудового договора и их классификация.
20. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
21. Защита персональных данных работников.
22. Право на отдых работника и гарантии права на отдых.
23. Право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск и порядок его использования.
24. Правовое регулирование рабочего времени: понятие, виды и нормы продолжительности.
25. Режим и учет рабочего времени.
26. Понятие заработной платы по трудовому праву, ее характерные признаки.
27. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
28. Системы оплаты труда.
29. Тарифная система заработной платы и ее элементы.
30. Нормирование труда.
31. Гарантии и компенсации.
32. Гарантийные и компенсационные выплаты.
33. Дисциплина труда и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и работодателя.
34. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
35. Материальная ответственность сторон трудового договора и условия ее наступления.
36. Материальная ответственность работодателя перед работником.
37. Материальная ответственность работника: пределы материальной ответственности, полная материальная ответственность.
38. Определение размера и порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя.
39. Право работника на охрану труда и его гарантии.
40. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
41. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
42. Особенности регулирования труда руководителя организации.
43. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
