Раздел 9. Личные неимущественные правоотношения

1. Личные неимущественные правоотношения как предмет гражданского права.

2. Лица, как субъекты личных неимущественных прав.

3. Понятие и виды личных неимущественных прав.

4. Система личных неимущественных прав.

5. Структура личных неимущественных прав.

6. Личные неимущественные правоотношения между супругами.

7. Основания возникновения прав и обязанностей родителей и детей.

8. Установление происхождения детей.

9. Установление отцовства (материнства).

10. Оспаривание отцовства (материнства).

11. Права несовершеннолетних детей.

12. Права и обязанности родителей.

13. Алиментные обязательства родителей и детей.

14. Алиментные обязательства супругов и бывших супругов.

15.  Алиментные обязательства других членов семьи.

16. Выявление и устройство детей, оставшихся без попечения родителей.

17. Понятие, условия и порядок усыновления детей.

18. Основания и порядок отмены усыновления детей.

19. Основания и порядок установления опеки над детьми

20. Основания и порядок установления попечительства над детьми.

21. Права детей, находящихся под опекой (попечительством).

22. Права и обязанности опекуна (попечителя) ребенка.

23. Понятие и порядок образования приемной семьи.

24. Договор о передаче ребенка в приемную семью.

25. Права ребенка, переданного на воспитание в приемную семью.

26. Права и обязанности приемных родителей.

27. Личные неимущественные права и правоотношения в сфере наемного труда.

28. Неимущественный элемент трудового правоотношения.

29. Личные неимущественные права: понятие и общая характеристика.

30. Система личных неимущественных прав работника.

31. Необходимость собственного тру до-правового регулирования и защиты личных неимущественных прав в сфере наемного труда.

32. Виды личных неимущественных прав в трудовом праве.

33. Право на труд и его составляющие. Право на отдых.

34. Право на равенство и защиту от дискриминации в сфере труда. й

35. Право на здоровье в сфере труда.

36. Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

37. Право на продвижение по работе.

38. Право на защиту чести и достоинства в сфере труда и защиту трудовой репутации.

39. Право на защиту персональных данных работника.

40. Право на неприкосновенность личной (частной) жизни в период выполнения трудовой функции.

 

Сдача государственного экзамена

Государственный экзамен проводится в аудитории, которая заранее определяется расписанием ГИА и готовится сотрудниками кафедры правоведения. В аудитории оборудуются места для государственной экзаменационной комиссии, секретаря комиссии и индивидуальные места для обучающихся.

Обеспечение ГЭК.

К началу экзамена в аудитории должны быть подготовлены:

• приказ о составе государственной экзаменационной комиссии;

• программа ГИА;

• экзаменационные билеты;

• сводные ведомости;

• зачетные книжки обучающихся;

• список обучающихся, сдающих государственный экзамен;

• протоколы сдачи государственного экзамена;

• бумага со штампом вуза.

Государственный экзамен проводится в устной форме, однако обучающийся рекомендуется сделать краткие записи ответов на проштампованных листах. Письменные ответы делаются в произвольной форме. Записи, сделанные обучающимся, позволят составить план ответа на вопросы, и, следовательно, полно, логично раскрыть их содержание, а также помогут отвечающему справиться с естественным волнением, чувствовать себя увереннее. В то же время записи не должны быть слишком подробными. В них трудно ориентироваться при ответах, есть опасность упустить главные положения, подвергнуть ответ излишней детализации несущественных аспектов вопроса, затянуть ответ. В итоге это может привести к снижению качества ответа и повлиять на его оценку.